Mehrfachbewertung
Wo ist der rote Faden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Salzkotten gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
-
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Transparenz
Verbesserungsvorschläge
Führung ist eigentlich mehr, als Prozesse steuern und Ergebnisse kontrollieren. Daran sollte gearbeitet werden.
Gehalt/Benefits
Wertschätzung fängt hier an
Vorgesetztenverhalten
Wer Autorität mit Führung verwechselt, hat da was missverstanden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen