14 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Rump Strahlanlagen GmbH & Co. KG Bewertungen
Rump
Strahlanlagen
GmbH
&
Co.
KG
kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 64%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tolle Kollegen. Unterschiedlich gute Führungskräfte.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt unter Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende und durchgängige Transparenz. Das es keinen Betriebsrat oder eine Mitarbeitervertretung gibt.
Verbesserungsvorschläge
Klar definierte Ziele. Inseln und Fürstentümer abstellen. Mehr Empathie, Innovationen vorantreiben. Diskussionen auf Augenhöhe und nicht abgestraft werden, sondern zusammen Ziele definieren, um besser zu werden. Mehr Transparenz.
Gehalt/Sozialleistungen
Passt, könnte aber besser sein.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Marcel AdrianoGeschäftsführer
Herzlichen Dank für die konstruktive Bewertung.
Betriebsrat und/oder Mitarbeitervertretung sollte von den Mitarbeitern getragen werden. Dies war bisher nicht der Fall, da eine große Mehrheit Ihre Anliegen und Fragen direkt mit ihren Vorgesetzten klären.
Definitiv gut mit Potential nach oben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die tollen Kolleginnen und Kollegen in meiner Abteilung und das gute Arbeitsumfeld.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das mit infantilen Verhaltensweisen mancher Mitarbeiter inkonsequent umgegangen wird und dadurch schlechte Stimmung aufkommt.
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitern noch mehr Wertschätzung entgegen bringen und ihnen so zeigen, daß sie auch maßgeblich am Erfolg beteiligt sind und einen hohen Stellenwert haben. Es sind manchmal schon kleine Gesten, die großes bewirken. Und die Mitarbeiter geben ja täglich ihr bestes, das darf man ihnen dann auch mal zeigen.
Image
Ich finde besser, als behauptet wird
Kollegenzusammenhalt
Einige Kolleginnen und Kollegen haben das Herz und den Verstand am richtigen Platz und sind einfach top. So etwas findet man nicht überall. Kolleginnen und Kollegen die sich mit infantilen Verhaltensweisen profilieren wollen gibt es auch, aber wer kennt sie nicht, seine Pappenheimer. Die gibt es überall und die fallen überall mit den gleichen Verhaltensmustern auf.
Vorgesetztenverhalten
Eine Mischung aus charismatisch und autokratisch
Kommunikation
Die Unternehmenskommunikation könnte etwas proaktiver gelebt werden
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Marcel AdrianoGeschäftsführer
Herzlichen Dank für die Beurteilung.
Es freut mich zu lesen, dass es uns gelungen ist ein tolles Team in deinem Arbeitsumfeld aufzubauen. Aber eigentlich habt ihr das selbst getan. Es sind die Menschen, die durch ihr Verhalten ihr Arbeitsumfeld gestalten.
Menschen können sich ändern. Und in der Tat haben wir Mitarbeiter, die sich augenscheinlich rückwärts entwickeln. Ich habe gerade in der vergangenen Woche dieses Thema in der Vorgesetztenrunde angesprochen. Jeder hat mal ups und downs. Nur wenn die downs zum Dauerzustand und zur Belastung für die Kollegen, die Stimmung und die Teamleistung werden, müssen wir (Vorgesetzte und Unternehmen) auch über Personalwechsel nachdenken. Dies fällt keinem leicht. Die Kollegen waren auch mal anders.
Du bist natürlich gerne eingeladen mit Vorgesetzten oder mit mir die Situationen auch persönlich zu besprechen.
Innovativer Arbeitgeber mit Perspektive!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich bin jemand der Technik liebt, und ich bin sehr positiv überrascht gewesen wie
Fortschrittlich dieses unternehmen denkt und handelt. Ich kann nur jemandem empfehlen der eine anspruchsvolle Aufgabe Sucht sich dieses unternehmen einmal genauer anzusehen!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Am störendsten war es hier der Flurfunk, man sollte hier etwas die Dynamik versuchen raus zunehmen!
Verbesserungsvorschläge
2x wöchentliche Sitzungen abhalten, einfach um den Austausch zu verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wer genere häufig neue Herausforderungen mag, ist hier super aufgehoben
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn das Ergebnis passt, dann ist es hier sehr entspannt.
Verbesserungsvorschläge
An einigen Stellen sitzen die falschen Personen.
Arbeitsatmosphäre
Neue Herausforderungen bringen oft auch die Notwendigkeit einer Veränderungen mit sich. Schade ist dann, wenn Kollegen nur die Risiken und nicht die Chancen sehen. Die Räume für die persönliche Entwicklung sind aber da.
Image
Wird von den Kollegen leider oft schlecht geredet. Ist bei den Kunden aber super.
Work-Life-Balance
Für die Größe von nur 100 Mitarbeiter wirklich Top. Mann (und Frau) müssen nur reden. Die Leitung hat bisher immer eine Lösung gefunden, die für den einzelnen passt.
Karriere/Weiterbildung
Wer selber Vorschläge macht bekommt auch externe Weiterbildung. An der internen Weiterbildung sollte mal gearbeitet werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird weniger wie in einem Konzern bezahlt, aber das passt schon – ist Verhandlungssache. Dann gibt es noch Jobrad, Betreuungszuschuss für Kinder und manchmal auch was extra.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt immer solche und solche. Die Mehrheit ist aber Top. Auf meiner Ebene gibt es leider einige die lieber im Gestern bleiben und neue Aufgaben auch wegschieben.
Arbeitsbedingungen
Top modernisierte Verwaltung. Auf gute Werkzeuge (Produktion & Schreibtisch) wird viel Wert gelegt.
Kommunikation
Besser geht immer. Aber das kostet auch Zeit. Aktives Zuhören aller Beteiligten fehlt öfters. Es bleibt zurzeit aber viel auf dem Weg von oben nach unten und umkehrt in der Mitte hängen.
Interessante Aufgaben
Auf jeden Fall. Sie müssen nur angenommen werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Marcel AdrianoGeschäftsführer
Herzliche Dank für Dein Feedback. Den Gedanken mit der internen Weiterbildung nehme ich mal auf und bespreche das mit den Vorgesetzen um herauszufinden welche Angebote wir da machen können.
Du bist natürlich auch immer gerne eingeladen um mit mit persönlich zu sprechen.
Ich arbeite gerne hier
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bleibt so wie ihr seid: für eure Mitarbeiter da, wenn sie dies möchten. Danke :)
Arbeitsatmosphäre
Das Prinzip der offenen Tür und des offenen Ohres wird hier gelebt. Dabei finden Gespräche auf Augenhöhe statt. Grundsätzlich gilt: wer redet, dem wird geholfen.
Image
Dazu muss gesagt sein, dass typischerweise die positiven Stimmen ruhiger sind wie die negativen. Eine Sache, die gerade in Ostwestfalen vertreten ist, aber an der gearbeitet werden kann.
Ich denke, das Image könnte besser sein, wenn einfach mehr darüber reden, wie gut es ihnen hier geht.
Work-Life-Balance
Urlaub zu nehmen stellt meist kein Problem dar, genauso ermöglicht es die Gleitzeit, den Tag anzupassen. Sollten mal Termine wie Arztbesuche dazwischen kommen, oder der Kindergarten anrufen, ist das nach kurzer Kommunikation problemlos machbar. Kommunikation ist das Zauberwort.
Dazu kommt ein stets offenes Ohr für private Probleme und nach Möglichkeit auch Hilfestellung in schwierigen Zeiten.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen, Fortbildungen, Duales Studium...es gibt viele Wege, hier einen weiteren Karriereschritt zu machen. Und das Unternehmen unterstützt hierbei ebenso.
Dank der flachen Hierarchie gibt es nicht allzu viele Führungspositionen, aber dennoch die Möglichkeit, Verantwortung für Themengebiete zu übernehmen.
Gehalt/Sozialleistungen
Kurz: für die Unternehmensgröße passt das absolut.
Zahlungen sind immer pünktlich.
Kollegenzusammenhalt
Mit den meisten Kollegen kann man sehr gut zusammen arbeiten. Ausnahmen gibt es immer mal, manchmal auch mit schlechter Stimmung. Aber davon abgesehen ist das nichts Spezielles, letztendlich ziehen alle am gleichen Strang.
Vorgesetztenverhalten
Es ist fast zu jeder Zeit möglich, mit den Vorgesetzten zu reden bzw. wenn es nicht geht einen Termin auszumachen. Auch hier kann flexibel auf Veränderungen reagiert werden.
Mitarbeiter können hier noch richtig viel mitmachen, sofern sie sich auch einbringen möchten. Das gilt auch für die Gestaltung der Ziele.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind absolut modern, von Lichtregelung über Klima/Heizung, höhenverstellbare Tische, und vieles mehr.
Kommunikation
Regelmäßige Meetings, Informationen über Mail und Aushang, sowie Möglichkeiten, sich selbst auch zu informieren, sind verfügbar.
Interessante Aufgaben
Jeder Tag ist anders, mit neuen Herausforderungen, aber auch mit einer gewohnten Umgebung. Hierbei können Mitarbeiter auch Vorschläge einbringen, Themen in ihrem Aufgabengebiet zu behandeln.
Bei zu hoher Arbeitslast können Vorgesetzte hier Maßnahmen ergreifen, und tun dies auch, in Abstimmung mit der Geschäftsleitung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Marcel AdrianoGeschäftsführer
Herzliche Dank für Dein Feedback. Deine Aussage mit den "Stimmen" kann ich leider nur bestätigen. Umso mehr freut es mich einen Beitrag wie Deinen zu lesen.
Du bist natürlich auch immer gerne eingeladen um mit mit persönlich zu sprechen.
Sehr guter, fairer und familienfreundlicher Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Respektvoller Umgang, sehr nette Kollegen, Kommunikation, faire Arbeitszeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Arbeitsatmosphäre
Freundliche und sachliche Zusammenarbeit lässt bei Rump eine gute Arbeitsatmosphäre vorherrschen.
Work-Life-Balance
Dank Digitalisierung und super flexiblen Arbeitszeiten ist der Job (auch mit Kindern) kein Problem. Ich würde 6 Sterne vergeben.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gutes Team. Die Einarbeitung neuer Kollegen wird ernst genommen.
Mitarbeiter sind sehr offen und freundlich. Bei Fragen kann man sich zu jeder Zeit an die Kollegen wenden.
Vorgesetztenverhalten
Die aktuelle Konstellation ist top, genügend Freiraum und auch Wertschätzung. Immer ein offenes Ohr und sehr lösungsorientiert.
Arbeitsbedingungen
Komplett renoviertes Verwaltungsgebäude mit moderner Ausstattung.
Kommunikation
direkt, unkompliziert, offen
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt muss jeder selbst verhandeln. Abgesehen davon gibt es noch:
- VWL
- Jobrad
- Kindergartenzuschuss
- Coronabonus
- Gutscheine
Interessante Aufgaben
Ich würde sagen, dass es von der jeweiligen Position abhängig ist. Mein Bereich ist aus einer Mischung von neuen und wiederkehrenden Aufgaben.
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Marcel AdrianoGeschäftsführer
Herzliche Dank. Ich denke, dass es aber immer etwas zu optimieren gibt. Du bist natürlich auch immer gerne eingeladen um mit mit persönlich zu sprechen.
Solide Firma, Top Vorgesetzte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr Familienfreundlich, haben immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht konsequent mit Unruhestiftern.
Verbesserungsvorschläge
Konsequenter mit Mitarebieitern sein die durch die Firma laufen andere schlecht machen und jede Gelegenheit dazu nutzen für Missmut zu sorgen.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt leider ein paar Experten die nicht verstehen was Teamarbeit bedeutet, aber ich denke die gibt es überall.
Vorgesetztenverhalten
Könnte konsequenter sein!
Gleichberechtigung
Manche Kollegen nehmen sich zu viel heraus und kommen damit durch !
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Sinnvoll für Leute, die außerhalb der Box denken
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offen für Neues und keine Angst auch mal das Große Ganze zu sehe
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal ist das Große Ganze nicht ganz einfach zu verstehen - da wäre manchmal eine einfache Erklärung sinnvoll
Verbesserungsvorschläge
Mehr Parkplätze organisieren
Arbeitsatmosphäre
Wie es in den Wald hineinschreit... Allgemein sind nicht nur die einzelnen Teams, sondern auch das Zwischenmenschliche durchaus angenehm und gehen zum Teil in private Freundschaften über (das sicher auf Grund der Tatsache, dass viele Kollegen schon sehr lange dabei sind und so eine richtige Familie gewachsen ist). Natürlich gibt es wie in jeder Familie die nervige kleine Schwester oder der lustige Onkel - je nach dem wie der Mensch selber den Kollegen gegenübersteht, gibt es halt entsprechend Reaktionen. Ich für meinen Teil, kann behaupten dass hier eigentlich immer gute Laune herrscht - auch wenn es einmal stressig wird :)
Image
Schade, dass sich nur das Schlechte (und beim lesen von Kununu wohl eher Einzelschicksale mit versauerter Miene) widerspiegeln - eigentlich ist es hier super, aber dass weiß man wohl nur, wenn man auch mal woanders war :)
Work-Life-Balance
Perfekt! Unkompliziert - hat man spontan einen privaten Termin oder das Wetter spielt mit, dann hat Gleitzeit echt seinen Vorteil! Top!
Karriere/Weiterbildung
Super! Habe selten ein Unternehmen erlebt, das so sehr in die Bildung, Weiterbildung und Wissen investiert wie hier! Klar muss es auch mit dem Job zu tun haben, aber die GL scheint richtig Spaß daran zu haben, wenn sich Menschen weiterentwickeln und so mit neuem Wissen das Unternehmen unterstützen können. Am Ende muss natürlich jeder für sich selbst entscheiden WAS und OB er sich weiterbilden möchte - es wird keiner zu seinem Glück gezwungen (aber es wird jeder unterstützt wenn man einen Plan hat) :)
Gehalt/Sozialleistungen
Hier wird man für die Leistungen auch entsprechend Vergütet - vor allem wird man hier gut bezahlt :)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da es sich wirklich um eine Familie handelt, wird auch dementsprechend mit der sozialen Seite umgegangen -es werden viele Vereine und vor allem viele Studenten in ihrem Bereich und ihrer Idee unterstützt (Bsp. Raelly - habe ich so noch in keinem anderen Unternehmen kennengelernt!)
Kollegenzusammenhalt
Wie bereits im Arbeitsatmosphäre beschrieben - es ist eine echte Familie hier :) -> Ich kann nicht unbedingt nachvollziehen, welche Erfahrungen die anderen Bewerter hier gemacht haben, aber ich habe in all den Jahren eigentlich kein besseres Team kennengelernt
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nichts zu sagen - allerdings haben wir viele Kollegen, die hier schon ihr ganzes Berufsleben verbracht haben und auch das weitere hier gerne verbringen. Kann also so schlecht gar nicht sein, oder?
Vorgesetztenverhalten
Habe nicht so viel mit den Vorgesetzten zu tun, aber dass was läuft eigentlich gut. Klar könnte es für einen persönlich immer besser laufen - aber daran arbeiten muss schon jeder selber :)
Arbeitsbedingungen
Alles NEU! Richtig coole Büros und vor allem alles auf dem neusten Stand - hier wird in das Wohlergehen der Mitarbeiter investiert (und zwar langfristig)
Kommunikation
Super - selbst Führungspersonen haben eigentlich immer eine offene Tür und ein offenes Ohr! Klar ist zum Teil viel zu tun und da geht schon einmal etwas unter, aber dafür spricht man ja.
Gleichberechtigung
Finde hier wird jeder nach seinem Verhalten und seinem Wissen entsprechend behandelt - wie es in den Wald hineinschreit... Also, alles gut
Interessante Aufgaben
Top! Hier darf man auch mal außerhalb der Box denken und die GL ist meist auch für Neues offen - hier darf man sich echt entfalten und mal was Neues einbringen. Allerdings ist das mit den sehr alt eingesessenen Kollegen nicht immer einfach; meist ziehen die am Ende aber dann doch mit :)
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Mehr Schein als Sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ein Danke hört man selten, das Motto jeder Mitarbeiter ist schnell ersetzbar, wird praktiziert.
Image
Nur Schein kein sein, leider nur nach außen auf Welt Firma tun, in der Firma bröckelt es gewaltig.
Work-Life-Balance
Arbeitszeit 35 Std Woche, Brückentage werden in Arbeitsstunden vor gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter die sich weiterbilden möchten werden nicht unterstützt. Standart Weiterbildungen werden angeboten.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammen halt der einzelnen Abteilungen ist gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden auch ältere Mitarbeiter eingestell.
Vorgesetztenverhalten
Man darf der Geschäftsführung gegenüber keine eigene Meinung haben. Dem Mitarbeiter wird der willen der Geschäftsführung aufgezwungen.
Arbeitsbedingungen
Körperlich schwere Arbeit, trotz Kräne und Stapler. Keine Absaugen in den Hallen und das beim schweißen von Mangan Material.
Kommunikation
Traue keiner Statistik die du nicht selber gefälscht hast.
Gehalt/Sozialleistungen
Sonderzahlungen gibt es nicht mehr. Tarif Erhöhungen werden aus gesetzt oder gar nicht bezahlt.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist abwechslungsreich und gute Ideen sind hilfreich werden allerdings nicht gewürdigt.
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Der erste Eindruck täuscht. Der zweite enttäuscht.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mobiliar, Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die zwei Gesichter, die an den Tag gelegt werden. Aber die Fassade bröckelt. Prinzipiell ein guter Arbeitgeber, aber nicht in allen Ebenen.
Verbesserungsvorschläge
Führung von oben aufbrechen und coachend agieren; der an den Tag gelegte autoritäre Stil ist von Vorgestern. Nicht nichts tun und dafür ohne Info wo es langgeht erwarten, das man irgendwie gerecht wird. Freundlichen Umgangston von oben nach unten an den Tag legen und nicht die Schwächsten diskreditieren. Aufhören zu lästern und konkret Dinge ansprechen und vor allem: Erwartungshaltung anpassen, wenn nicht klar kommuniziert wird.
Arbeitsatmosphäre
In den Abteilungen gut und bis zu den Leitungsfunktionären z.T. auch noch. Alles darüber zu abgekapselt und mit fragwürdigem Führungsstil.
Image
War mal besser. Junge Mitarbeiter nutzen den guten Namen von früher (unter Gründerführung exzellent) und das Unternehmen als Sprungbrett. Fluktuation ist sehr groß und nur wer zur Familie gehört, wird entsprechend hofiert und in den inneren Kreis gelassen.
Work-Life-Balance
Nichts dran auszusetzen. Brückentage, Betriebsferien, Gleitzeit. Super!
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsplan existiert. Und nicht grade schmal. Aber steht zumeist nur auf dem Papier. Wird nicht aktiv genutzt, weil einfach keine Zeit dafür da ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Manche verdienen sich dumm & dusselig, andere werden abgespeist (wieder der Nasenfaktor). Inflationsausgleich wurde wohl in die Sanierung gesteckt, da es keine Erhöhungen gibt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird sich auf die Brust geschrieben aber nicht umgesetzt.
Kollegenzusammenhalt
Super Belegschaft. Die Abteilungen untereinander sowieso. Übergreifend besteht Verbesserungspotenzial.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden zum Teil ältere Menschen eingestellt, andererseits ältere Kollegen auch zur Eigenkündigung aufgefordert (Nasenfaktor). Ehrungen für Ausscheidende (Rentner) werden durchführt. Das ist der Grund für 3 Sterne.
Vorgesetztenverhalten
Wer nach der Nase redet, wird gemocht. Eigene Meinung ist teilweise unerwünscht und das spürt man auch. Entweder man schwimmt mit dem Strom oder es wird über abwesende gelästert. Jedoch läuft das nur in ein bis zwei Abteilungen so.
Arbeitsbedingungen
Nach Sanierung top modern. Kann man nicht anders sagen. Das Unternehmen hat weder Kosten noch Mühen gescheut. Über die Lärm- & Staubbelästigung in der Bauphase sollte bzgl. Arbeitsschutz jedoch besser nichts gesagt werden!
Kommunikation
Mäßig bis schlecht. Flurfunk wird als gängiges Medium genutzt. Meetingkultur steckt, obwohl es das Unternehmen lange am Markt gibt, in den Kinderschuhen. Anweisung weder klar, noch präzise.
Gleichberechtigung
Frauenquote gering, aber dafür trifft man auch Frauen in Leitungsfunktionen an.
Interessante Aufgaben
Kommen aufgrund der in manchen Abteilungen vorherrschenden, dünnen Personaldecke zu kurz. Zu viel administratives überrollt einen. Produkt ist sehr spannend, Kunden sind zufrieden.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Rump Strahlanlagen durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden Rump Strahlanlagen als Arbeitgeber weiterempfehlen.