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Rundfunk 
Berlin-Brandenburg 
(rbb)
Bewertung

ÖRR mit guten Benefits aber zunehmender Unzufriedenheit und Perspektivlosigkeit

3,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Rundfunk Berlin-Brandenburg (rbb) in Potsdam gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Benefits sind sehr gut, mit unbefristetem Vertrag hat man eine sehr sichere Stelle

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es ist eine Behörde, Prozesse dauern lange, Erfolgserlebnisse bleiben aus, Unzufriedenheit ist groß, Perspektiven außerhalb der ÖR Welt werden immer unwahrscheinlicher je länger man bleibt.

Verbesserungsvorschläge

Flachere Hierarchien, junge Leute holen

Image

Hat seit Schlesinger Skandal sehr gelitten

Karriere/Weiterbildung

In der aktuellen Lage keine Aufstiegsmöglichkeiten, Perspektivlosigkeit außerhalb ÖRR

Gehalt/Benefits

Sehr gut

Umgang mit älteren Kollegen

Ja, es gibt ja kaum junge Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Respektvoller Umgang und Miteinander

Arbeitsbedingungen

Überdurchschnittlich gut


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Isabell KloppePersonalabteilung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihr ausführliches und differenziertes Feedback. Es freut uns, dass Sie insbesondere unsere Benefits, die Arbeitsbedingungen sowie den respektvollen Umgang miteinander positiv hervorheben. Eine sichere Beschäftigung, gute Sozialleistungen und eine ausgewogene Work-Life-Balance sind für uns wichtige Bestandteile eines attraktiven Arbeitsumfelds.

Gleichzeitig nehmen wir Ihre kritischen Hinweise sehr ernst. Die von Ihnen angesprochenen Themen wie lange Entscheidungsprozesse, wahrgenommene Perspektivlosigkeit sowie der Wunsch nach flacheren Hierarchien und mehr jungen Kolleginnen und Kollegen sind Punkte, mit denen wir uns aktiv auseinandersetzen. Wir arbeiten kontinuierlich daran, Prozesse zu vereinfachen, Entscheidungswege zu verkürzen und Entwicklungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeitenden zu verbessern.

Auch die Auswirkungen der Ereignisse rund um den Schlesinger-Skandal auf das Image unseres Hauses sind uns sehr bewusst. Transparenz und Vertrauen stehen deshalb besonders im Fokus unserer Weiterentwicklung.

Ihr Hinweis zur stärkeren Einbindung und Gewinnung junger Talente ist für uns ebenfalls ein wichtiger Impuls. Durch Nachwuchsprogramme, Ausbildung und gezieltes Recruiting möchten wir die Altersstruktur langfristig breiter aufstellen und gleichzeitig den Wissenstransfer zwischen den Generationen fördern.

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Eindrücke zu teilen. Solche Rückmeldungen helfen uns, konkrete Ansatzpunkte für Verbesserungen zu erkennen und weiter an einem guten Arbeitsumfeld beim rbb zu arbeiten. Wir wünschen Ihnen persönlich und beruflich alles Gute!

Freundliche Grüße, Isabell Kloppe

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.