Langwieriger Bewerbungsprozess mit wenig nachvollziehbarem Ausgang
Verbesserungsvorschläge
Ich habe nach ca. 4 Tagen bereits eine Einladung zu einem Bewerbungsgespräch erhalten. Das Bewerbungsgespräch selbst wurde in ein Cafe/Restaurant verlegt, da die Filiale (in der Bahnhofcity Wien West) nicht die Ausstattung bzw. die Räumlichkeiten hatte, um ein Jobinterview durchzuführen.
Kurz nachdem sich die Personalerin und ich hinsetzten, haben wir unsere Getränkebestellung aufgegeben. Kaffee für uns beide.
Das Gespräch an sich hat ein bisschen mehr als eine Stunde gedauert und beinhaltete unter anderem meinen Werdegang, meine bisherigen Anstellungen, warum ich gerade bei SIDESTEP arbeiten möchte.
Kurz vor Ende hat man mich gebeten, am folgenden Tag ein kurzes Feedback an die Personalerin per Mail zukommen zu lassen. - Das habe ich ebenfalls getan.
Am Tag nach dem Feedback wurde ich mit einer standardisierten Mail darüber in Kenntnis gesetzt, dass "andere Bewerber in Teilbereichen den positionsspezifischen Anforderungsprofil eher entsprechen". Konkrete Gründe für die Absage wurden nicht genannt und ich persönlich fand es eher unangebracht, dass die Absage durch jemanden anderen erfolgt ist und nicht durch die Person, mit der ich auch das Gespräch hatte. Gerade weil ich mit fraglicher Person auch bereits Mail-Korrespondenz hatte.
Vielen wird es wahrscheinlich ähnlich gegangen sein, aber ich kann gerade bei diesem Bewerbungsgespräch nicht nachvollziehen, warum es eine Absage wurde, wenn der Gesprächspartner des Öfteren direkt erwähnt, dass ich eine äußerst gepflegte, eloquente Art habe, mein zwischenmenschliches Moment sehr begrüßt und das auch gerne im Team sehen wollen würde. Von meiner Seite ist das Gespräch selbst von Anfang bis zum Ende nicht weniger als exzellent verlaufen - für beide Seiten.
Die schiere Diskrepanz zwischen dem nonverbalen Momenten der Zustimmung und der letztlichen, über-schnellen Absage (die noch dazu an jemanden anderes delegiert wurde) ist aus meiner Sicht nicht nachvollziehbar.
Ich habe bereits in einer Mail um einen genauen Grund gebeten, warum ich überhaupt zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurde und was der ausschlaggebende Grund für die Absage war. - Wurde bisher jedoch nicht beantwortet.
Mein persönlicher Rat: haltet euch mit der Zuversicht zurück. Auch wenn euch jeder Grund zu einem guten Gefühl gegeben wird. Sonst trifft euch eine eventuelle Absage umso heftiger.
Bewerbungsfragen
- 1. Erzählen Sie mir ein bisschen über sich.
- 2. Was wissen Sie über SIDESTEP? Wie würden Sie das Unternehmen im Vergleich zu Mitbewerbern einschätzen?
- 3. Haben Sie sich im Vorhinein über das Unternehmen erkundigt?
- 3b. Was können Sie von SIDESTEP erzählen?
- 4. Stärken/Schwächen?
- 5. Wie würden Sie mit unberechenbaren/wütenden Kunden umgehen?
- 6. Was erwarten Sie sich vom Team bzw. von der Filialleitung?