21 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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21 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
High workload, meaningful projects
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Forschung / Entwicklung in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
The workload is often quite high, and working overtime is pretty common. While the extra hours can be collected and used later as additional days off, the day-to-day pressure can still be stressful.
Most people tend to focus on their own projects, so there is not a particularly strong team atmosphere or sense of everyone working toward a common goal. The culture feels more individual than collaborative (also as many work almost always from home), which is demotivating.
Work-Life-Balance
Flexible hours and the option to work from home are definite positives. On the downside, there are quite a lot of overtime hours.
Karriere/Weiterbildung
There are limited opportunities for career progression. An annual assessment process exists, but the criteria are rather unstructured and it is not always clear what is required to progress. The completion of the assessment does not appear to lead to clearly defined outcomes.
There is also no current investment from the company in training. If anyone wants to develop job-related skills, this is generally expected to be done in one’s own time and at one’s own expense. There were previously training initiatives discussed, but were eventually neglected.
Gehalt/Benefits
The salary is considered to be below the market average. In practice, a wide range of responsibilities is expected, including project management, coordination, scientific research, and active involvement in new acquisitions, all while being compensated at a level below market standards. It is also quite common to be given fixed short-term contracts on a recurring basis.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
This topic is highly considered and supported
Kollegenzusammenhalt
Overall people are generally helpful when you need support or want to discuss some points. At the same time, everyone tends to be quite busy and overworked, which leaves little time for proper collaboration.
Umgang mit älteren Kollegen
Older colleagues are respected and supported
Vorgesetztenverhalten
There are open group discussions about ongoing issues, which is positive. However, these issues or any proposals often do not seem to be followed or actually moved forward.
Arbeitsbedingungen
Good modern office in a convenient location, with some regular events. However, the office rooms lack design elements and feel rather soulless.
Kommunikation
The company is generally transparent about what is happening within the business. Management holds regular meetings to share updates, discuss ongoing challenges, and provide visibility into key topics. While this is good, it does not always lead to meaningful changes or resolutions to the issues being discussed. Communication between colleagues is generally okay, but it can sometimes be slow.
Gleichberechtigung
There is a fairly balanced gender distribution, with a significant proportion of female colleagues
Interessante Aufgaben
The workload is often unrealistic, although some potential solutions can be discussed with management.
There is not much influence over the projects you work on - they are usually assigned. Although there are open discussions about direction and thematic areas, new projects are often driven by the market.
Image
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Interesting topics in a tense working environment
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Unfortunately, the fact that almost all employees appear to be overworked means that reliability often falls by the wayside. This results in a very stressful way of working together. There is also a lack of clear strategic leadership from the management level, which also makes work more difficult. It is difficult to work together openly and in a spirit of trust.
Work-Life-Balance
Overtime and large work peaks are more the rule than the exception. Although you can organize your work as you wish, this must be seen in relative terms when the workload is high.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
This topic plays a major role in the company and is supported by everyone.
Karriere/Weiterbildung
Promotion opportunities and structure are rather unclear. There is no active promotion of employees. Further training is also not offered proactively. Rather a topic that gets lost in the stress of everyday work.
Kollegenzusammenhalt
Unfortunately, the fact that almost all employees appear to be overworked means that reliability often falls by the wayside. This results in a very stressful way of working together. There is more cohesion or unity with regard to the poor working conditions.
Umgang mit älteren Kollegen
As far as I can judge, I would rate this point as positive, although the average age in the company is rather low.
Vorgesetztenverhalten
The interaction is open and respectful. Problems can always be addressed, but whether they are solved is another matter. Here too, when decisions are made, it is often unclear how they came about.
Arbeitsbedingungen
The working conditions are positive. The company is located in the Design Office in Cologne, which offers many amenities. All necessary work materials are provided in good quality.
Kommunikation
Yes, there are regular meetings. However, we tend to remain in the dark about the big picture. Many processes in the company are difficult or impossible to understand. As already mentioned, there doesn't seem to be a clear corporate strategy.
Gehalt/Benefits
The salary bears no relation to the stress level and can be classified as below average. In addition, many employees only receive temporary contracts on a recurring basis. A job ticket is provided as an additional benefit.
Gleichberechtigung
As far as I can tell, this is the case.
Interessante Aufgaben
You have virtually no influence on the selection of tasks. You have to do what you have to do. However, many of the projects are interesting.
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A friendly, flexible, and international Workplace
Ex-Werkstudent/inHat bis 2024 im Bereich Forschung / Entwicklung in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
sehr freundlich und flexible
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Great company with a wonderful team of experts
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Innovative topics and opportunities for training, sympathetic team and good leadership.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Rupprecht Consult
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut finde ich die spannenden Projekte und das herzliche Arbeitsumfeld, in dem man sich gut aufgehoben fühlt. Die Kollegen sind großartig und international, und die Flexibilität im Arbeitsalltag ist ein großer Pluspunkt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht finde ich den hohen Arbeitsdruck und die große Erwartungshaltung. Manchmal fehlt es an ausreichendem Support, was die Situation zusätzlich erschwert.
Verbesserungsvorschläge
Hier gibt es noch Luft nach oben. Obwohl die Bedingungen grundsätzlich gut sind, wäre eine Verbesserung in diesem Bereich wünschenswert.
Arbeitsatmosphäre
Eine gute, aber teils stressige Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist durch hohe Flexibilität gekennzeichnet, da man orts- und zeitunabhängig arbeiten kann. Dennoch kommt es häufig vor, dass die Grenzen zwischen Arbeitszeit und Freizeit verschwimmen, was zu einer übermäßigen Arbeitsbelastung führt.
Karriere/Weiterbildung
Man kann sich schnell weiterentwickeln und übernimmt rasch herausfordernde Aufgaben. Toll wäre es, wenn es mehr Möglichkeiten für Weiterbildungen innerhalb der Arbeitszeit gäbe und diese stärker unterstützt würden.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist insgesamt unterstützend und respektvoll, jedoch fehlt es gelegentlich an klarer Struktur und Feedback, was zu Unsicherheiten führen kann.
Kommunikation
Schnelle und klare Kommunikation, aber manchmal auch etwas zu viel davon
Gleichberechtigung
Es herrscht ein tolles Miteinander der verschiedenen Kulturen und Herkünfte, ebenso wie in Bezug auf Alter und Geschlecht.
Interessante Aufgaben
Sehr interessante Aufgaben – sowohl internationale und nationale Projekte als auch interne Initiativen sind spannend und zukunftsorientiert.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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High workload, interesting projects
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Forschung / Entwicklung in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
The flexible working time and allowance to work remotely are great assets.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lack of transparancy in regards to salary scales and overloading people with work.
Verbesserungsvorschläge
Reduce workload and number of projects people work on.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe mich wohl und akzeptiert gefühlt.
Work-Life-Balance
Ich konnte meine Arbeitszeit reduzieren.
Karriere/Weiterbildung
Ich konnte an Weiterbildungen teilnehmen. Der Job bei Rupprecht Consult war meiner weiteren beruflichen Entwicklung förderlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hoch.
Kollegenzusammenhalt
Immer gut
Umgang mit älteren Kollegen
Wirklich nichts auszusetzen.
Vorgesetztenverhalten
Super Vorgesetzte
Arbeitsbedingungen
Insbesondere die Remote-Regelung ermöglicht arbeiten von überall. Die notwendigen Tools werden bereit gestellt.
Kommunikation
Ein kurzer Kommuniktionsweg zu Vorgesetzten und Kolleg:innen.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird im Unternehmen praktiziert.
Interessante Aufgaben
Ich habe sehr viel gelernt.
Image
Gehalt/Benefits
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24 Jahre lang ein toller Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexiblität, Weiterentwicklung
Arbeitsatmosphäre
Nettes diverses internationales Team
Work-Life-Balance
Möglichkeiten verschiedenster Arbeitszeitmodelle, home office, flexible Arbeitszeiten
Umgang mit älteren Kollegen
Ich war die Älteste und habe mich immer gewertschätzt und gleichberechtigt behandelt gefühlt.
Kommunikation
Immer ein offenes Ohr und offene Türen
Interessante Aufgaben
Auch in meinen letzten zwei Arbeitswochen gab es noch völlig neue Aufgaben, es war immer spannend und abwechslungsreich
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Tolles Team, super Entwicklungsmöglichkeiten, entspannte Atmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation in Köln gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten können frei nach Bedarf besprochen und wahrgenommen werden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht nur hinsichtlich der Themen, sondern auch im Arbeitsalltag
Kollegenzusammenhalt
Sympathisches Team, gute Gespräche
Kommunikation
Transparenz, open-door policy, klares Feedback
Interessante Aufgaben
Eigeninitiative gefördert und gefordert, auch Juniors kriegen viel Verantwortung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Seit vielen Jahren sehr zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
alles, was ich oben gut bewertet habe
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 21 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Rupprecht Consult-Forschung & Beratung durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 75% der Bewertenden würden Rupprecht Consult-Forschung & Beratung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 21 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 21 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Rupprecht Consult-Forschung & Beratung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.