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Ruthmann GmbH & Co. KGals Arbeitgeber

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Ruthmann GmbH & Co. KGRuthmann GmbH & Co. KGRuthmann GmbH & Co. KG
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Bewertungsdurchschnitte

  • 14 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (4)
    28.571428571429%
    Gut (3)
    21.428571428571%
    Befriedigend (2)
    14.285714285714%
    Genügend (5)
    35.714285714286%
    2,97
  • 2 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (2)
    100%
    1,47
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
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    0%
    0,00

Arbeitgeber stellen sich vor

Ruthmann GmbH & Co. KG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,97 Mitarbeiter
1,47 Bewerber
0,00 Azubis
  • 12.Sep. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

innerhalb der Abteilung gute Atmosphäre.
Auf das ganze Unternehmen sehr schlecht

Vorgesetztenverhalten

Absolut schlecht. Es wird von oben herab heruntergeschaut. Nach außen wird immer nett und freundlich getan, aber über die Zeit oder durch Kollegen kommt die Wahrheit ans Licht. Jeder Mitarbeiter ist ersetzbar - Das wird von den Vorgesetzten ausgelebt, verpackt in einem heuchlerischen Lächeln. Die Mitarbeiter ziehen hier immer den Kürzeren. Erfolg und schwarze Zahlen stehen hier im Vordergrund.

Kollegenzusammenhalt

Schwarze Schafe gibt es immer und überall, aber in der Gesamtheit halten die Kollegen (gleicher Status) zusammen und sind nett zueinander. Genau das Gegenteil trifft zu, wenn man leitende Positionen hinzuzieht (auch hier gibt es positive Ausnahmen, aber diese lassen sich an einer halben Hand zusammenzählen)

Interessante Aufgaben

Sehr gemischt

Kommunikation

In der Herarchie von oben nach unten wenig bis keine Kommunikation

Gleichberechtigung

Es ist eine Männerbetonte Branche, aber beide Geschlechter werden berücksichtigt.

Umgang mit älteren Kollegen

Durchschnittsalter ist sehr hoch, im Schnitt wird aber versucht jüngere Bewerber einzustellen

Karriere / Weiterbildung

Falsche Versprechungen für Schulungen/Weiterbildungen, bzw. immer wieder hinauszögern, Ausreden suchen und vorallen Dingen lügen zum Vorteil der Firma, zum Vorteil der Kosten.
Man muss hier teuer angeworben werden für eine hohe Position. Für die vorhandenen Mitarbeiter sind Aufstiegschancen gering bis nicht vorhanden.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt wird immer püntklich überwiesen.
Die normale Arbeiterklasse wird unterdurchschnittlich bis maximal durchschnittlich bezahlt, absolut unverhältnissmässig auch in anbetracht der Position/Verwantwortung.

Arbeitsbedingungen

Sparen wo man kann. Geizen wo es nur geht. Sehr alte Gebäude. Neuanschaffungen, Erneuerungen, Verbesserungen werden solange wie möglich hinausgezögert.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Es gibt ein oder das andere Umweltprogramm. Aber dies dient eher fürs Image. Hier entscheidet der Kosten/Erfolg Faktor, es hat wenig mit Umweltliebe zu tun.

Work-Life-Balance

Dem Anschein nach wird hier vorgegaugelt auf die Mitarbeiter Rücksicht zu nehmen, Urlaub, Stundenabbau, Freizit, etc., aber wehe dem der Urlaub steht in irgendeiner Art dem Unternehmenserfolg im Weg, dann verliert immer der Mitarbeiter

Image

Image nach außen 5 Sterne.
Image der Firma, bewertet von Mitarbeitern 1 Stern.
Dies ist die Meinung nicht nur von wenigen Mitarbeitern, sondern bei weitem von den Meisten

Verbesserungsvorschläge

  • Natürlich muss eine Firma Gewinn erzielen, aber ohne Mitarbeiter würde gar nichts gehen. HIer muss mehr Wert auf die Mitarbeiter gelegt werden. An einer besseren Arbeitsatmosphäre sollte hier gearbeitet werden

Pro

...

Contra

siehe oben

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00
  • Firma
    Ruthmann GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Gescher
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 24.Jan. 2019 (Geändert am 12.Feb. 2019)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die ganze Firma wirkt altbacken. Alte Gebäude, alte Büroausstattung. Es wird nur das Nötigste investiert.
Wenn die Mitarbeiter mal etwas Neu haben wollen, wird meistens aus Kostengründen abgehlehnt.

Vorgesetztenverhalten

Sehr schlecht. Information werden nicht weiter gegen an die Belegschaft. Gerne werden auch Fehler regerecht gesucht.
Man hat nicht das Gefühl, dass der Vorgesetzte hinter seinen Leuten steht.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut. Zumindest innerhalb der einzelne Abteilungen. Aber auch zwischen den Abteilungen kann dies als vorwiegen gut bezeichnet werden.
Einzig nach „oben“ fehlt jegliches Zusammengehörigkeitsgefühl

Interessante Aufgaben

In der Produktion gar nicht. Kaum Projekte die angeboten werden. Mitarbeiter werden auch kaum mit einbezogen.
Im Büro kommt sicherlich mal vor das man das ein oder andere Projekt sich selbst erarbeiten kann. Jedoch selten. Anschließende Wertschätzung erfährt man selten.

Kommunikation

Informationen fließen sehr schlecht. Ankündigungen erfolgen sehr kurzfristig, sodass die Belegschaft sich nur schwer einbringen kann noch.
Die Führungsebene kommuniziert kaum mit der Belegschaft. Gerne werden aber Unternehmsteile vor laufender Mannschaft angeprangert..

Gleichberechtigung

Ist halt eine Männerbranche

Umgang mit älteren Kollegen

Altersteilzeit wird nicht angeboten. Keine Entlastung älterer Mitarbeiter. Diese machen genau dasselbe wie die jüngeren Kollegen. Dies ist gerade in der Problem natürlich ein Problem.

Karriere / Weiterbildung

In der Produktion werden wenig bis keine Schulungen angeboten. Selbst interne Schulungen finden nicht statt. Die Mitarbeiter würden gerne, aber die Vorgesetzen bekommen dies nicht organisiert oder halten es für nicht notwendig-.

Gehalt / Sozialleistungen

Betrieb ist nicht Tarifgebunden. Daher eher unter Durchschnitt, dafür kommt das Geld pünklich eigentlich.

Work-Life-Balance

Ein 40 Stunden Vertrag ist ein 40 Stunden Vertrag. Da bleibt wenig Spielraum. Überstunden können zwar abgefeiert werden aber ansonsten wird nichts angeboten. Homeoffice wird nicht angeboten. Ist in der Produktion jedoch auch nur schwer umzusetzen aber selbst für Bürotätigkeiten ist dies nicht vorgesehen.

Image

Nach Außen versucht Ruthmann stets positiv zu wirken. Man lebt noch in alten Zeiten und denk das diese immer noch zutreffend sind

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Ruthmann GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Gescher
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Arbeitsatmosphäre

Es zählt allein nur der Umsatz, der Faktor Mensch hat zumindestens in der Logistik keinen großen Stellenwert in dem Unternehmen und wird auch deutlich schlechter gestellt als der Rest im Unternehmen.Es wird viel Druck aufgebaut und man arbeitet in der Logistik noch im Jahre 1980.Defekte Anlagen und Stapler sorgen für eine entsprechende Arbeitsatmosphäre.
Die Vorgesetzten und die GF lächeln viele Probleme nur weg, aber wehe es geht mal was nach hinten los.

Vorgesetztenverhalten

Sowas hatte ich bis jetzt noch nicht erlebt.
Man bekommt überhaupt keine Rückendeckung in schwierigen Themen, weil entweder keine Zeit da ist oder ein bestimmter Vorgesetzter keine Ahnung von den operativen Abläufen hat.
Offizelle Gespräche, sowie Offenheit und Ehrlichkeit sind hier teilweise ein Fremdwort.

Kollegenzusammenhalt

Eigentlich ist man hier auf sich gestellt und unter den Vorgesetzten in der Logistik nicht vorhanden.Entweder aufgrund von Zeitmangel oder von nicht vorhandener Ahnung.

Kommunikation

Eigentlich nicht vorhanden. Das was zählt, wird nicht richtig kommuniziert.
Über manche Sachverhalte wird man auch nicht bzw sehr spärlich informiert.
Ab und an gibt es Meetings zu speziellen Themen und Sachverhalten.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Arbeitnehmer müssen genauso Überstunden machen und im Schichtbetrieb arbeiten, wie die weitaus Jüngeren, sowie teilweise Wochenenddienst.

Karriere / Weiterbildung

Auch nicht wirklich vorhanden.
Aufstiegsmöglichkeiten sind hier quasi nicht vorhanden.

Gehalt / Sozialleistungen

Entsprechend der Position und Verantwortlichkeit viel zu wenig.
Aber man ist ja auch nicht Tarifgebunden und kann machen was man will.

Arbeitsbedingungen

Im Bereich der Logistik sehr Mittelalterlich.
Immer wieder defekte Stapler,eine veraltete Hochregalanlage von Anfang der 80er Jahre, genauso wie die Platz und Lagervehältnisse.
Es wird und wurde immer viel geredet über die Jahre,aber passiert und investiert wurde nichts.
Es wäre,als müsste man mit einem Trabi einen Rennen gegen einen Audi der Neuzeit fahren.
Villeicht sollte die Firma Ruthmann wieder zur guten alten Schreibmachine und dem Nadeldrucker greifen.

Work-Life-Balance

Weder gut noch schlecht.
Bezüglich Urlaub gab es keine Probleme und Überstunden können abgefeiert werden.
Allerdings sollte man sich schon auf eine gewisse Anzahl an Überstunden einstellen.

Image

Das Image der Firma lebt wohl nur noch von der alten Zeit.
Die Geräte sind Spitze, aber was wirklich hinter dem Vorhang passiert und unter welchen Bedingungen man in der Logistik arbeiten muss, kann man nur sagen "Daumen runter"

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Kommunikation
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Ruthmann GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Gescher
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft

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Bewertungsdurchschnitte

  • 14 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (4)
    28.571428571429%
    Gut (3)
    21.428571428571%
    Befriedigend (2)
    14.285714285714%
    Genügend (5)
    35.714285714286%
    2,97
  • 2 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (2)
    100%
    1,47
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Ruthmann GmbH & Co. KG
2,84
15 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Sonstige Branchen)
3,34
218.337 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.919.000 Bewertungen