Basierend auf Daten aus 57 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Ruthmann Holdings die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 80 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
57 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sprachbarrieren in Alltag, Kommunikation auf Fremdsprachen. Wir waren so gut aufgestellt und hatten extra Workshops. Die aktuelle Entwicklung setzt uns aber mindestens 2-3 Jahre zurück.
Auf die Kollegen kann man immer zählen.
Selten so erlebt.
Vieles ist machbar, der Text in den Stellenausschreibungen ist nicht so dahin gesagt, hier kann man wirklich sein Leben und seinen Job unter einen Hut bekommen.
;-) und das, obwohl es bis heute zum Thema beeflexibel bis heute kein Schriftstück gibt. Irgendwie regelt es jeder Vorgesetzte selbst. Und das scheint zu klappen.
Top Führungsteam. Nur mit den Fremdsprachen, dass muss man in den Griff bekommen.
In manchen Bereichen scheint es für Ruthmann keine Grenzen der Physik zu geben.
Durch den Versuch viele Dinge zu vereinheitlichten bleiben teils die Kollegen auf der Strecke. Alle fokussieren sich auf "One Europe". Man hat aktuell das Gefühl, dass die eigene Ruthmann Kultur, welche sich in den letzten Jahren wieder stark zum positiven entwickelt hat Teil auf der Strecke bleibt.
Ob das bewusst oder unbewusst geschieht kann man aktuell schwer sagen.