65 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
65 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
40 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ruthmann Holdings GmbH Bewertungen
Ruthmann
Holdings
GmbH
kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 62%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Super Ausbildungsangebot mit spassigen Mitarbeiter und Humorvollen Ausbilder. Keine starke Körperliche Arbeit!!!
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei Ruthmann Holdings GmbH in Gescher absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kaffe usw. Gratis zu bekommen. Tolle ideen und ein Genialreicher Kerl
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Mehr kontrollierter bei den Azubis und sogar auch bei den Gesellen. Bei einigen vielleicht Persönlich reden ob etwas stört oder unterstützen.
Arbeitsatmosphäre
Nicht Leer aber auch nicht Voll. Man hat sein eigenen Arbeitsbereich und ausreichend platz
Karrierechancen
Man hat da aufjedenfall in jeder richtung die chance wenn man bock drauf hat und dafür was tut. Die Mitarbeiter werden auch definitiv unterstützen.
Arbeitszeiten
Fühlt sich so an wie die Schulzeit. 6-14:30 und man hat nich ausreichend freizeit
Ausbildungsvergütung
Für das erste Jahr als Azubi kann ich mich nicht beschweren
Die Ausbilder
Liebevoll, Humorvoll, Hilfsbereit, Freundlich und man kann alles erzählen
Spaßfaktor
Die Arbeit macht mächtig spass egal im welchem alter alle haben den gleichen Gedanke man ist kein Team sondern eher eine Familie dort.
Aufgaben/Tätigkeiten
Am Anfang ist man natürlich immer überfordert, aber wenn man sich auf die Aufgaben konzentriert, dann ist es auch nicht mehr so schwer
Variation
Super,kann mich nicht beklagen
Respekt
Viele sind sehr Respektvoll und grüßen auch, aber manchmal finde ich es schade wenn keiner ein richtiges Moin oder gar nichts sagt.
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Produkte die Spaß machen!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Ruthmann Holdings GmbH in Gescher gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Stimmung und die Produkte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In den Servicestationen kommen Infos und Neuerungen erst später an.
Verbesserungsvorschläge
Es hat sich viel für uns Mitarbeiter getan in den letzten Jahren. Am Standort sind die Veränderungen schnell kommuniziert. In den Servicestationen ist das leider immer erst später der Fall. Ich wünsche mir das schneller, wir gehören ja genau so dazu und sind sogar näher am Kunden.
Arbeitsatmosphäre
Gut, jeder möchte einfach dass es läuft.
Image
Sehr hohes Niveau!
Work-Life-Balance
Top!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut!
Karriere/Weiterbildung
Keine Ahnung, habe ich kein Verlangen nach.
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder unterstützt jeden!
Vorgesetztenverhalten
Hab nix zu meckern.
Kommunikation
Wir sind in den Servicestationen weniger gut informiert als am Standort. Da ist noch Potenzial nach oben. Infobildschirme wie in Gescher, wären auch bei uns eine gute Sache.
Gehalt/Sozialleistungen
Hat sich einiges getan! Passt.
Gleichberechtigung
Ja!
Interessante Aufgaben
Klar, bei den Produkten kommt nie Langeweile auf.
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Absolut positive Entwicklung in den letzten Jahren, auch weiterhin obwohl der US-Übernahme.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Ruthmann Holdings GmbH in Gescher gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitskollegen, Arbeitsklima, Offenheit der Vorgesetzten.
Verbesserungsvorschläge
Über eine generelle Reduzierung von den üblichen 40h Arbeitswoche sollte überlegt werden.
Arbeitsatmosphäre
Arbeite täglich abteilungsübergreifend und alle MA sind hilfsbereit und nett.
Image
Gute Firma, gutes Image.
Work-Life-Balance
Zumindest in meiner Abteilung sind sehr flexible Arbeitszeiten umsetzbar. Zwei Sterne Abzug da weiterhin eine 40h Woche gefordert wird.
Karriere/Weiterbildung
Vom Leiharbeiter, über Festanstellung bis hin zur höheren Aufgaben, ist es bei Ruthmann möglich, wenn man sich reinhängt.
Gehalt/Sozialleistungen
Letzten Jahre wurde das Gehalt schon nach oben hin angepasst, aber Lust nach oben ist immer.
Kollegenzusammenhalt
Zumindest überwiegend in den Abteilung und auch abteilungsübergreifend.
Umgang mit älteren Kollegen
Ruthmann hat gesamtbetrachtet ein junges Team, alt und jung arbeiten Hand in Hand.
Vorgesetztenverhalten
Habe in drei unterschiedlichen Abteilungen gearbeitet und immer einen sehr guten Vorgesetzten bekommen.
Alle sehr menschlich und auf Augenhöhe.
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Arbeitsbedingungen.
Gute Werkzeuge sowie neue und helle Büroeinrichtung.
Kommunikation
Ist seit dem neuen GF und der HR deutlich verbessert, aber Luft nach oben ist immer da.
Interessante Aufgaben
Bis auf vereinzelte tägliche Aufgaben, ist kein Tag wie der andere.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Toller Arbeitgeber, mit richtigem Weg in die erfolgreiche Zukunft.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Ruthmann Holdings GmbH in Gescher gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Flexibilität der Arbeitszeit ist Top.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die 40 Std. Woche
Verbesserungsvorschläge
Die Wochenarbeitszeit sollte auf jeden Fall herabgesetzt werden. Die 40 Std. Woche ist nicht mehr zeitgemäß. Denkbar wäre ein Modell mit 35 Std. Woche .Mit Zeitkonto für Freischichten.
Arbeitsatmosphäre
Produktionshalle sehr sauber. Kollegen sehr nett und hilfsbereit.
Image
Sehr gut und durch die Maßnahmen der letzten Zeit ist man auf einem sehr guten Weg zu einer Top Adresse für Mitarbeiter zu werden.
Work-Life-Balance
Die Flexibilität der Arbeitszeit ist sehr positiv .Allerdings ist eine 40Std. Woche nicht mehr zeitgemäß. Modelle gibt's mittlerweile viele. Hier ist noch Luft nach oben. Möglich wäre hier zb. eine 35Std. Woche anzubieten. Trotzdem 40Std. zu Arbeiten. Und die 5Std. pro Woche anzusammeln und dann als Freischichten abzufeiern. Freizeit ist durch nichts zu ersetzen. Das wirkt sich sehr positiv auf ein Arbeitsverhältnis aus.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist mittlerweile ganz gut. Natürlich ist da auch noch Luft nach oben. Aber ganz ordentlich.
Kollegenzusammenhalt
Alle Kollegen sind nett und hilfsbereit.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Mitarbeitern scheint ordentlich zu sein. Vielleicht gibt es in Zukunft wieder mehr Möglichkeiten Mitarbeiter mit gesundheitlichen Problemen mit passenden Arbeiten zu betreuen.
Vorgesetztenverhalten
Immer top!
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind ordentlich.
Kommunikation
Alle neuen Themen werden zeitnah besprochen.
Gleichberechtigung
Die Kollegen werden alle gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Die tägliche Arbeit ist interessant und abwechslungsreich.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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sukzessiver Wandel vom Maschinen- hin zum Menschenversteher
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Ruthmann Holdings GmbH in Gescher gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
An die oben beschriebenen Entwicklungspotentiale wie je nach Abteilung gut und hübsch eingerichtete Arbeitsplätze, die im HR-Department erlaubten Dogs@RUTHMANN, flexible Arbeitszeiten, umweltfreundliche Angebote wie das JobRad oder der Inflationsausgleich sollte angeknüpft werden, um hierdurch eine Unternehmensphilosophie zu schaffen, damit wirklich alle Mitarbeitenden das global Team joinen und ihre Passion dabei im Unternehmen ausleben können.
Die millionenschweren Investitionen sollte man nicht ausschließlich dazu nutzen, die Umsätze weiter zu steigern, sondern das Arbeitsumfeld und vor allem den kollegialen Zusammenhalt auch abteilungsübergreifend auszubauen. Denn langfristig wird ein Unternehmen nicht nur durch eine neue Fertigungshalle wachsen, sondern durch die Zufriedenheit der Menschen@RUTHMANN. Manchmal geht es eben nicht darum nur ein Maschinen-, sondern auch Menschenversteher zu sein.
Um an die oben beschriebenen Stärken und Entwicklungspotentiale
anzuknüpfen, gilt es für das HR-Department weiterhin, die Schätze nicht außerhalb des Unternehmens zu suchen, sondern innerhalb des Firmengeländes auf die Suche nach Potentialen zur Weiterentwicklung zu gehen.
Image
"... mit einem Jahresumsatz von über 170 Mio. EUR." Dieser enorme Betrag zieht die Aufmerksamkeit der potentiellen Bewerber*innen natürlich direkt auf sich. Also falls es nicht schon die durchaus kreativen Stellenbezeichnungen wie Werkstatt-Kapitän, Maschinen-Versteher, Lager-Jongleur oder Helden-Koordinator geschafft haben. Dass diese 170.000.000€ ein Produkt der Fantasie der ausschließlich weiblichen Mitarbeiterinnen der Personalabteilung sind, lässt sich schnell nach einer Minute Recherche beim Bundesanzeiger feststellen. Hier sind es laut Konzernabschluss der Ruthmann Holdings GmbH am 31.12.2021 139.325.494,95 EUR. Also weit weg der beworbenen 170 Mio. EUR, die das Image sicherlich stärken werden.
Zuletzt möchte ich unterstreichen, dass die ans Firmengelände angrenzende Straße nach dem Gründungsvater benannt ist. Neben dem Basketballkorb definitiv symbolträchtig für die faszinierenden Produkte und überall wahrnehmbare Entwicklung hin zum attraktiven Arbeitgeber.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wie in der Metallindustrie unumgänglich fällt eine Menge Müll an, der jedoch umweltorientiert getrennt wird, um das Gewissen um die zumeist dieselbetriebene Fahrzeugflotte, riesigen Verpackungsmüllberge im Lager und der positiven, aber lange noch nicht abgeschlossene Entwicklung hin zum papierlosen Büro zu beruhigen. Hierzu wurde gleichzeitig ein Fahrzeug auf Elektrobasis angeschafft und eine rein elektrisch betriebene Hubarbeitsbühne auf LKW-Basis entwickelt.
Kollegenzusammenhalt
Der kollegiale Zusammenhalt wird in Events wie Fußballturnieren, selten stattfindenden Firmenfeiern, sportlichen Azubi-Teambuildingmaßnahmen für den naturalen 50er-Bizeps oder gemeinsame Fahrten zu Messen abteilungs- und hierarchieübergreifend gestärkt.
Geflirtet wird auch eine Menge.
Arbeitsbedingungen
Arbeiten an faszinierenden Produkten in der Fertigung zwischen tropfenden Löchern im Dach und sehr trist eingerichteten, dreckigen Pausenräumen neben einem nie modernisierten Großraumbüro mit dem Charme der frühen 80er Jahre im Kontrast zu einem frisch überarbeiteten Büro mit Start-Up-Charakter gegenüber einer neu errichteten und modernen Fertigungshalle im Zuge millionenschwerer Investitionen erwecken den Eindruck, dass die Arbeit der Professionals at work im Laufe der Zeit immer mehr wertgeschätzt wird. Zudem haben wir seit Neustem einen Basketballkorb. Ich transpiriere noch immer.
Gehalt/Sozialleistungen
Ein Inflationsausgleich inkl. Zweimalzahlungen im Umfeld einer Inflationsrate von über 10% bei absolut fairer Bezahlung im Rahmen einer 40-Stunden-Woche spiegelt die Firmenwagenflotte der Geschäftsführung wider, die umweltbewusst, sozialverträglich und vor allem respektvoll gegenüber Kolleg*innen ohne Dienstwagen recht normale Kraftfahrzeuge fahren.
Interessante Aufgaben
"life your passion" ist Auslegungssache.
Schließlich liegt es an jedem selbst, welchen Beruf er seinen Kompetenzen entsprechend wählt. Manche Personen schrauben gern, für die hat Ruthmann eine Menge Möglichkeiten; andere befassen sich gern mit Zahlen, auch hier bietet Ruthmann im häufig rotierenden Team Entwicklungsmöglichkeiten; und wieder andere schreiben gut und gern, hier werden die Kompetenzen wahrgenommen und aufgegriffen.
Ruthmann bietet also ein breites Spektrum an Einsatzmöglichkeiten, um seine Passion in der individuell unterschiedlich wahrgenommenen Wohlfühloase an der Ruthmannstr. 4 ausleben zu dürfen.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Gleichberechtigung
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Ein starkes Team für ein starkes Produkt. Unsere Steiger findet man auf der ganzen Welt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Ruthmann Holdings GmbH in Gescher gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unsere Steiger, die coolen Kollegen, das gesamte Benefit Programm... Uvm.
Work-Life-Balance
Flexibel ist man hier nicht nur im Büro. Derzeit wird an einem Model für die Fertigung und den
Service gearbeitet. Ich bin gespannt.
Gehalt/Sozialleistungen
Starke Entgeltentwicklung sowie steuerfreie Benefits.
Gleichberechtigung
Hier sind alle gleich.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Nach dem wechsel an der Spitze geht ein positiver Ruck durch das Unternehmen.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Ruthmann Holdings GmbH in Gescher gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine positive und konstruktive Arbeitsatmosphäre. Alle haben dass gemeinsame Ziel ihr Produkt noch besser zumachen.
Work-Life-Balance
Die Vorgesetzten achten sehr auf die Einhaltung der Arbeitszeiten. Unbezahlte oder nicht durch Freizeit ausgeglichene Überstunden habe ich in diesem Unternehmen noch nicht erlebt.
Karriere/Weiterbildung
Ruthmann investiert viel in die Weiterbildung der eigenen Mitarbeiter. Fachliche und persönliche Weiterbildungen werden angeboten. Im Projekt RuthmannAcademy arbeitet man daran das heutige Angebot noch weiter auszubauen. Gerade was Fremdsprachen und Interkulturelle Kompetenz angeht, gibt es hier ein großes Potential.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen arbeiten gut und ehrlich zusammen. Die zusammenhalt wird durch diverse Events vom Unternehmen gefördert. z.B. gemeinsame Fahrradtour, Oktoberfest, Weihnachtsfeier, Teilnahme an Sportevents, Abteilungs und Bereichsausflüge. Wie hoch das Budget für Events auf Bereichs-, Abteilungs- und Teamebene ausfällt ist anscheinend nicht einheitlich geregelt hier könnte man noch nachbessern.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte und Mitarbeiter kommunizieren auf einer Augenhöhe miteinander. Jeder kann seine Ideen frei äußern.
Kommunikation
Alle wichtigen Themen werden offen an die Mitarbeiter kommuniziert. Keiner hier kann sagen, dass er z.B. von Kurzarbeit oder Überstunden überrascht wurde.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unternehmen mit WIR-Gefühl
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Ruthmann Holdings GmbH in Gescher gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Sicherheit für meinen Job, das Vertrauen und die Produkte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Was man nicht gut findet muss man nur sagen und wenn es Möglichkeiten gibt was zu ändern passiert das auch.
Verbesserungsvorschläge
Wenn es was gibt dann nur ne Kleinigkeit: Noch mehr Obst ;-) Korb ist schnell leer.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Kollegen im Betrieb, die Ausstattung ist modern und die Arbeit ist super sauber. In der Halle ist es immer warm und die Stimmung ist einfach locker und lustig. Viele Kollegen sind schon sehr lange hier. Ich will hier auch in Rente gehen. Der Arbeitsplatz ist sicher und die Arbeit macht Spaß.
Image
Wir sind einfach die Besten und das weiß Jeder.
Work-Life-Balance
TOP Feierabend um 14:30 Uhr und immer freie Wochenenden.
Karriere/Weiterbildung
Wer will, der kann hoch aufsteigen!
Gehalt/Sozialleistungen
Immer passend da und gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann nicht klagen.
Vorgesetztenverhalten
Gut drauf, immer ansprechbar und gute Stimmung. Wir sagen DU und reden offen miteinander.
Kommunikation
Voll gut geworden! Chefs lassen sich regelmäßig überall sehen und Infos gibst über Bildschirme.
Gleichberechtigung
Wir haben auch viele Frauen im Betrieb, da gibt es keine Unterschiede. Alle helfen sich gegenseitig.
Interessante Aufgaben
Ja immer was neues möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
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Sicherer Arbeitgeber mit tollem Betriebsklima
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Ruthmann Holdings GmbH in Gescher gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Benefiz-Programm für die Mitarbeiter!
Verbesserungsvorschläge
Vor einem Jahr wäre die Liste noch sehr lang geworden. Optimierung geht immer, dazu hört auf die Mitarbeiter, so wie in den letzten Monaten. Großes Lob an den Richtungswechsel und alle Beteiligten.
Arbeitsatmosphäre
Teamarbeit wird gelebt. Jeder leistet was er kann und unterstützt wo er kann. Alle wollen einfach, dass es gut läuft. Es gibt regelmäßig Feiern und entspannte Runden zum Austausch.
Image
Wir sind der Marktführer und werden das auch bleiben.
Work-Life-Balance
Wir haben Top-Arbeitszeiten um 14.30 Uhr ist Feierabend.
Karriere/Weiterbildung
Alles möglich, jeder wie er möchte.
Gehalt/Sozialleistungen
Hier gab es Verbesserungen und Steigerungen. Jetzt zeitgemäß!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen werden aufgrund ihrer Erfahrung sehr geschätzt. Wir unterstützen auch, denn wir wollen hier auch "alt" werden ;-)
Vorgesetztenverhalten
Super, immer ein offenes Ohr und wenn man mal frei brauch, machen sie es möglich.
Kommunikation
Führen war der Flurfunk schneller, als jede Information. Heute wird transparent und zeitnah kommuniziert. Infos gibts durch die Vorgesetzten oder schriftlichen Kanäle.
Gleichberechtigung
Absolut!
Interessante Aufgaben
Natürlich! Wer will kann ständig was neues sehen und lernen.
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
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Es scheint sich was zu verändern. Kommunikation ist immernoch mehr als Ausbaufähig.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Ruthmann Holdings GmbH in Gescher gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsklima innerhalb der Abteilungen, mit Sicherheit der größte Trumpf der Firma.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation regelmäßiger und eindeutig. Wenn man bsw. "alle Kolleg:innen" anschreibt sollte man auch alle meinen.
Gehalt/Sozialleistungen
Hier wurde zum Glück zum Jahreswechsel ordentlich nachgebessert was mehr als überfällig war.
Kommunikation
Innerhalb der und zwischen den Abteilungen meisten gut. Kommunikation der Geschäftsführung und des Betriebsrates sehr eingeschränkt und oft nicht eindeutig.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 75 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Ruthmann Holdings durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 96% der Bewertenden würden Ruthmann Holdings als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 75 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Image und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 75 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Ruthmann Holdings als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.