Ich hoffe, dass ich bis zum Eintritt in die Rente hier arbeiten kann.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nach einigen anderen Arbeitgebern in meiner bisherigen Laufbahn bin ich stolz darauf ein "Rutroniker" zu sein!
Um diese Aussage zu treffen bedarf es vieler guter Punkte. Alle hier aufzuzählen wäre fast unmöglich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da gibt es wenig, was den Titel "schlecht" verdient. Man kann vieles verändern, anpassen und verbessern. Das "man" sind aber doch 1.700 Mitarbeiter, die das machen müssen und eben nicht nur die GF.
Und es ist in den letzten Jahren sehr viel passiert! Positiv. In wenigen Unternehmen erhält man diese Chancen auf Mitgestaltung.
Schlecht wäre, wenn man wie bei Marktbegleitern, ständig Angst um seinen Arbeitsplatz haben müsste. Diese Angst kennt ein "Rutroniker" nicht.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt tatsächlich zwei wichtige Punkte: Gehalt und Urlaub (speziell in der heutigen Zeit verbesserunswürdig).
Arbeitsatmosphäre
Bestimmen wir diese nicht selbst? Angeboten zur Verbesserung gibt es reichlich. Einzig einen Punkt Abzug für Mitarbeiter, die nur "Dienst nach Vorschrift" machen und von denen auch Sprüche kommen wie "das war schon immer so". Da ist Wandel angesagt.
Kommunikation
Siehe Arbeitsatmosphäre.
Work-Life-Balance
Es ist auch die Aufgabe jedes einzelnen Mitarbeiters dafür zu sorgen, dass das passt. Das Unternehmen verlangt eine gewisse Arbeitsleistung. Dafür erhalten wir Geld. Es gibt aber keine Anweisungen, mehr oder länger zu arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter ist einfach Spitze! Und nein, wir haben keine privaten Verbindungen oder verbindende Hobbies. Auch die weiteren Vorgesetzten nach oben hin, haben sich stark entwickelt und werden zunehmend als Partner angesehen.
Interessante Aufgaben
Ebenfalls im Aufgabenbereich kann ich nichts Negatives berichten. Hier ist jeder seines Glückes Schmied.
Im Vertrieb spreche ich mit Entwicklern, habe Teil an neuesten Projekten und Entwicklungen in der Elektronik. Wir besprechen viele Sachen dann direkt mit den Herstellern, verhandeln mit dem Einkauf und unterhalten uns mit den Geschöftsführungen. Also von technisch bis kommerziell und vor allem zwischenmenschlich höchst interessant!
Gleichberechtigung
Ich kann keine Benachteiligungen sehen. In meinem Team sind alle Geschlechter und einige Nationalitäten - und das ist so perfekt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich bin älter!
Und mit mir geht man völlig korrekt um.
Arbeitsbedingungen
Warum ein Stern Abzug?
Es gibt am Markt Begleiterscheinungen, die ich nicht beeinflussen kann, die aber meine Arbeitsbedingungen beeinflussen. Nennen wir es neudeutsch Challanges, wenn Hersteller unvermittelt ihre Preise anheben oder Ware am Weltmarkt knapp wird. Das ist mit Sicherheit bei anderen Unternehmen sehr ähnlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt - 5 Sterne
Sozialbewusstsein - 4 Sterne
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt....
Das ist sicher eine Abwägungsfrage, wie bei anderen Dingen im Leben auch. Ich würde wahrscheinlich bei unseren Marktbegleitern mehr verdienen. Die Frage ist nur, zu welchem Preis? Welche der vielen anderen Errungenschaften würde ich dafür aufgeben?
Unzufrieden darf ich nicht sein, bin ich doch selbst auch für mein Gehalt verantwortlich. Allerdings ist es schon sinnvoll, die heutigen Gehälter in die Richtung des Marktes zu bringen. Ebenso verhält es sich mit dem Thema Urlaub. Aber auch hier kann ich nur sagen, es hat Bewegung gegeben. In die richtige Richtung.
Image
Wer mit sich, seinen Vorstellungen und Wünschen, aber auch mit dem, was er/sie/es zu geben vermag, nicht bei Rutronik gut aufgehoben ist, der sollte tatsächlich überlegen, ob er/sie/es nicht wenigstens einmal kurz überlegt, bevor er/sie/es das Image eines sehr guten Arbeitgebers im Schutze der Anonymität auf Portalen, wie diesem, beschädigt.
Jeder darf sich selbst seine Arbeitsstelle aussuchen - Zeangsarbeit wurde vor Hunderten Jahren abgeschafft. Manchmal passt es nicht. Das ist zwar schade, aber kein Grund hier Bewertungen abzugeben, die schlicht nicht stimmen (können).
Karriere/Weiterbildung
Rutronik hat eine eigene Akadamie und bietet jedem Mitarbeiter an, diese und auch externe Schulungen wahrzunehmen.
Auch ist es möglich, eigene Weiterbildungen, z.B. bei Herstellt direkt zu organisieren. Wer es will, der kann auch über Rutronik studieren.