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Vorstellungsgespräche

59 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,6
Score-Details

59 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Grauenhaft - eine einzige Katastrophe, Vorführungessituation Abfragen von Schulwissen was sehr unsäglich ist

1,6
Bewerber/inHat sich 2024 bei RUTRONIK in Ispringen als kaufmännischer Angestellter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

keine mündliche Prüfung mehr durchführen wollen und den Bewerber als unfähig darstellen wollen dadurch

Bewerbungsfragen

  • Internetaffin und sehr wohl in der Lage den ausgerufenen Job handeln zu können
  • klassische Ausbildung alles mit guten Zugnissen, gern arbeitend
  • Warum so eine abwürdigende Handlungsweise indem man Schulwissen während eines Interviews abfragt????? Warum wird versucht einem auf so eine Weise vorzuführen?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Christina GruberHead of HR Management

geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,

vielen Dank für Ihr Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass Ihre Erfahrung bei uns nicht zufriedenstellend war und sie sich scheinbar unfair behandelt fühlten. In unseren Bewerbungsprozessen ist es in keinster Weise unsere Absicht und unser Ziel, dass sich Bewerberinnen und Bewerber vorgeführt fühlen. Wir nehmen Ihr Feedback sehr ernst und werden Ihre Hinweise für Verbesserungen sorgfältig prüfen. Damit wir Ihre Situation aber genau nachvollziehen können, möchten wir Sie bitten, sich noch einmal mit uns in Verbindung zu setzen. Kommen Sie gerne noch einmal für ein persönliches Gespräch auf uns zu.

Wir wünschen Ihnen für Ihre Zukunft alles Gute.

Mit freundlichen Grüßen
Christina Gruber Head of HR Management

Profilsammler ohne Absicht einzustellen

3,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei RUTRONIK Elektronische Bauelemente GmbH als Product Sales Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Online-Interviews ersetzen kein persönliches Kennenlernen, Fragen können vorab auch telefonisch geklärt werden.

Seien Sie ehrlich und behaupten nicht sich für jemanden entschieden zu haben, wenn die Stellenanzeige selbst nach Wochen immer noch aktiv ist, das wirft kein gutes Licht auf Ihr Unternehmen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Christina GruberHead of HR Management

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,

vielen Dank für die Rückmeldung zu Ihrem Bewerbungsprozess bei uns. Ihrem Feedback entnehmen wir, dass Sie in vielen Bereichen mit diesem zufrieden waren, beispielsweise was die Atmosphäre während des Gesprächs oder die Wertschätzung Ihnen gegenüber betrifft. Ihre Verbesserungsvorschläge registrieren wir selbstverständlich. Bezüglich der Angaben hinsichtlich der Einstellung einer Person ist es keineswegs so, dass wir an dieser Stelle falsche Angaben machen würden. Es ist möglich, dass in einem seltenen Fall eine Stellenanzeige noch online geschaltet war, obwohl die jeweilige Stelle bereits vergeben wurde. Dies entspricht jedoch definitiv nicht der Regel.
Für Ihren weiteren beruflichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute!

Mit freundlichen Grüßen
Christina Gruber
Head of HR Management

Bewerbung zur Ausbildung IT

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei RUTRONIK in Ispringen als Ausbildung IT beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • persönliche Stärken und Schwächen, Schulnoten, Interessen, Motivation
  • Unternehmen, Fachrichtung

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Christina GruberHead of HR Management

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,

wir bedanken uns bei Ihnen, dass Sie uns ein Feedback zu Ihren Erfahrungen im Bewerbungsprozess bei Rutronik geben. Es ist für uns äußerst wichtig, diesen für unsere Bewerberinnen und Bewerbern so professionell, angenehm und transparent wie möglich zu gestalten. Es freut uns daher sehr, dass Sie uns in diesem Zusammenhang in allen Kategorien mit 5 von 5 Sternen bewertet haben.

Wir freuen uns, Sie während Ihrer Ausbildung zu begleiten und darauf, Sie schon bald bei Rutronik begrüßen zu dürfen.

Mit freundlichen Grüßen
Christina Gruber
Head of HR Management

Kompetente, freundliche Vorgesetzte und nettes Kollegium (IT-Abteilung)

4,9
Bewerber/inHat sich 2022 bei Rutronik Elektronische Bauelemente GmbH (Ispringen / Deutschland) in Ispringen als Assistent der Fachbereichsleitung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

War alles top! Nur die Verträge sollte jemand überabeiten. Hier war eine Klausel enthalten die nicht zeitgemäß ist, und die man erklärt bekommen musste, um sie überhaupt zu verstehen. Es wurde gesagt, die Klausel würde nie angewandt und in neuen Verträgen entfernt werden, mir wurde aber ein neuer Vertrag mit dieser Klausel angeboten. Das hat mich dann doch verwirrt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Christina GruberHead of HR Management

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,

vielen Dank, dass Sie sich Zeit für diese Bewertung genommen haben.
Es freut uns, dass Sie unser Kollegium in der IT-Abteilung sowie den Bewerbungsprozess loben. Ein respektvoller und freundlicher Umgang ist uns in unserem Unternehmen sehr wichtig und wir möchten allen Bewerberinnen und Bewerbern ein professionelles und angenehmes Bewerbungsverfahren bieten. Vielen Dank für Ihre Anmerkung bezüglich der Verträge. Wir werden dies für die Zukunft prüfen.
Wir wünschen Ihnen auf Ihrem weiteren Weg alles Gute!

Mit freundlichen Grüßen
Christina Gruber
Head of HR Management

Professionelles Einstellungsverfahren

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Rutronik Elektronische Bauelemente GmbH in Ispringen als Vertriebsinnendienst beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, Gehaltsvorstellung, Reklamationsverhalten, …
  • Gründe für den Wechsel, Warum Rutronik, Vertriebsaufgaben
  • Sprachkenntnisse, Führerschein, Eher Teamarbeit oder Eigenständige Aufgaben

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Christina GruberHead of HR Management

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,

wir freuen uns über Ihre positive Rückmeldung zum Bewerbungsprozess bei uns. Unser Anliegen ist es, jedem Bewerber bzw. jeder Bewerberin ein transparentes und angenehmes Einstellungsverfahren zu bieten. Schön, dass Sie diesen an uns selbst gestellten Qualitätsanspruch mit Ihrer Bewertung bestätigen. Wir wünschen Ihnen eine angenehme Einarbeitung und einen erfolgreichen Start bei Rutronik.

Mit freundlichen Grüßen
Christina Gruber
Head of HR Management

Top Bewerbungsprozess!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Rutronik Elektronische Bauelemente GmbH in Ispringen beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Da gibt es eigentlich nichts zu verbessern!
Nach der schriftlichen Bewerbung habe ich sehr schnell eine Einladung zum ersten Gespräch erhalten. Die Atmosphäre war sehr angenehm, das Gespräch war auf Augenhöhe.
Danach bekam ich sehr schnelle Rückmeldung und Einladung für ein Zweitgespräch. Hier wurde mir nochmals alles genau erklärt und auf alle meine Fragen eingegangen. Ich konnte mir ein richtig gutes Bild vom Unternehmen und der Abteilung machen.
Nach diesem Gespräch wurde mir ein Zeitrahmen von ca. 10 Tagen bis zur nächsten Rückmeldung mitgeteilt - die Zusage kam bereits nach 2 Tagen!
So einen reibungslosen Bewerbungsprozess habe ich noch nie erlebt, großes Kompliment hierfür!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Christina GruberHead of HR Management

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,

vielen Dank, dass Sie uns auf diesem Weg eine Rückmeldung zu unserem Bewerbungsprozess geben. Es ist uns ein wichtiges Anliegen für eine angenehme Atmosphäre in den Vorstellungsgesprächen zu sorgen. Daher freut es uns, dass Sie sich wohlgefühlt haben und einen reibungslosen Bewerbungsprozess hatten.
Dass Sie uns in allen Bereichen mit 5-Sternen bewerten, bedeutet uns sehr viel.
Wir freuen uns, Sie in unserem Team willkommen zu heißen und wünschen Ihnen eine angenehme Einarbeitungszeit.

Mit freundlichen Grüßen
Christina Gruber
Head of HR Management

Immer auf Augenhöhe informiert

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Rutronik Elektronische Bauelemente GmbH in Ispringen als Berufskraftfahrer beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Fragen zu Erfahrungen und Reisebereitschaft so wie früherer Wertegang
  • Entlassung vom ehemaligen Arbeitgeber

Erklärung der weiteren Schritte

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Arbeitgeber-Kommentar

Christina GruberHead of HR Management

Sehr geehrte Bewerberin,
sehr geehrter Bewerber,
vielen Dank für Ihre Bewertung.
Dass Sie mit dem Bewerbungsprozesses in nahezu allen Bereichen sehr zufrieden sind, freut uns sehr. Es ist schön zu lesen, dass Sie dabei besonders die Kommunikation auf Augenhöhe wertschätzen. Ein respektvoller und freundlicher Umgang ist uns in unserem Unternehmen sehr wichtig und wir möchten allen Bewerberinnen und Bewerbern ein professionelles und angenehmes Bewerbungsverfahren bieten.
Wir begrüßen Sie herzlich in unserem Unternehmen und wünschen Ihnen eine angenehme Einarbeitungszeit.
Mit freundlichen Grüßen
Christina Gruber
Head of HR Management

Super schnell und sehr sympathisch

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Rutronik Elektronische Bauelemente GmbH in Ispringen als Product Sales Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Schwächen in Englisch, Reisebereitschaft
  • Nach Ausbildung zum Elektroniker und Studium als Wirtschaftsingenieur

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Christina GruberHead of HR Management

Sehr geehrte Bewerberin,
sehr geehrter Bewerber,
danke, dass Sie uns auf diesem Weg eine Rückmeldung geben und uns bewerten!
Wir freuen uns sehr, dass wir Sie als Arbeitgeber überzeugen konnten. Dass Sie die schnelle Abwicklung sowie die freundliche Kommunikation so positiv hervorheben, bedeutet uns viel. Wir legen großen Wert darauf, dass sich unsere Bewerberinnen und Bewerber bei uns wohlfühlen.
Wir wünschen Ihnen eine gute Einarbeitungszeit und heißen Sie herzlich willkommen.
Mit freundlichen Grüßen
Christina Gruber
Head of HR Management

Sehr zufrieden mit dem Ablauf des Bewerbungsprozesses

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei RUTRONIK in Ispringen als Kaufmännischer Mitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess war reibungslos. Nach dem ersten Gespräch, haben sie mich über den neuesten Bewerbungsstatus gut informiert. Während des Interviews wurden alle meine Fragen ausführlich beanwortet. So bekam ich ein klares Bild über die Jobfunktionen und die tägliche Arbeit.

Bewerbungsfragen

  • Allgemeine Fragen zu Person und Familie
  • Erläuterung des Lebenslaufs
  • Fragen zu früheren Arbeitserfahrungen.
  • Warum möchte ich meine Arbeit wechseln?
  • Warum bewerbe ich mich für Rutronik?
  • Was sind meine Stärken?
  • Wie ich mit dem Arbeitsstress umgehen?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Christina GruberHead of HR Management

Sehr geehrte Bewerberin,
sehr geehrter Bewerber,
vielen Dank, dass Sie uns mit Ihrer Bewertung ein so positives Feedback zum Bewerbungsprozess zukommen lassen.
Wir freuen uns, dass Sie sich während des gesamten Prozesses bis hin zur Zusage bestens aufgehoben und informiert gefühlt haben und all Ihre Fragen ausführlich beantwortet wurden.
Wir wünschen Ihnen eine erfolgreiche Einarbeitung und heißen Sie bei Rutronik herzlich willkommen.
Mit freundlichen Grüßen
Christina Gruber
Head of HR Management

Bewertung zu meiner Bewerbung zum Kaufmann im E-Commerce

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Rutronik Elektronische Bauelemente GmbH in Ispringen als Kaufmann im E-Commerce beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Insgesamt war ich sehr zufrieden mit dem Ablauf des Bewerbungsprozesses. Ich erhielt relativ früh eine Einladung zu einem Bewerbungsgespräch, die Atmosphäre während des Gespräches war angenehm und alle meine Fragen, die ich noch zum Unternehmen hatte, wurden beantwortet. Ich wurde noch über den weiteren Ablauf des Prozesses informiert und bekam dann zeitnah meine Zusage. Zusammenfassend kann man sagen, dass der Bewerbungsprozess relativ schnell und transparent ablief und ich durchaus zufrieden damit war.

Bewerbungsfragen

  • Stärken (auch im Bezug auf die Stelle), Schwächen (Situationsbewusstsein, Wille an eigenen Problemen zu arbeiten?), Fragen im Bezug auf Umgang mit bestimmten Situationen (auch im Arbeitsalltag), Fragen zu den Anforderungen der gewünschten Stelle, Charaktereigenschaften und Verhalten, Hobbys
  • Kurze Zusammenfassung des eigenen Werdegangs, Begründung verschiedener Entscheidungen auf dem bisherigen Lebensweg (z.B. Studienwahl, vorangegangene Praktika, etc.)
  • Fragen zum Unternehmen, zur Branche, Wissen über angestrebte Stelle

Erklärung der weiteren Schritte

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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