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Rutronik 
Elektronische 
Bauelemente 
GmbH
Bewertung

Top-Einstieg in den Vertrieb von elektronischen Bauelementen

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Rutronik Elektronische Bauelemente GmbH in Hannover gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-Firmenwagen, Tankkarte
-Steile Lernkurve
-Gute Exitmöglichkeiten
-Netzwerkvergrösserung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-Viele unnötige Schulungen, Schulungen die nötig wären gibt es teilweise nicht oder kaum

Verbesserungsvorschläge

TOP-Management sollte mehr mit den Mitarbeitern sprechen und nicht nur von oben Entscheidungen treffen.

Arbeitsatmosphäre

Gute und hilfsbereite Kollegen

Kommunikation

Hier bräuchte man vom Top-Management mehr offene und transparentere Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Alle halten zusammen

Work-Life-Balance

Je nach Auftragslage mal mehr mal weniger. Insgesamt aber sehr gut.

Vorgesetztenverhalten

Komplett abhängig von der individuellen Person, keine einheitliche Vorgesetztenlinie, man braucht Glück, dass man den richtigen bekommt.

Interessante Aufgaben

Man lernt sehr viel und hat eine steile Lernkurve

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist eher durchschnittlich für die Branche, wenn überhaupt.

Image

Rutronik hat bei Kunden und Lieferanten einen sehr guten Ruf, sehr positiv auch bei Mitbewerbern, sodass man immer externe Angebote bekommt.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Christina GruberHead of HR Management

Sehr geehrte Kollegin, sehr geehrter Kollege,

vielen Dank, dass Sie uns auf diesem Weg ein Feedback zu Ihrer Arbeit bei Rutronik geben. Wir freuen uns sehr, dass Sie von Beginn an mit Ihrer Tätigkeit bei uns zufrieden sind und Sie Ihr Aufgabenfeld zu schätzen wissen. Was das Arbeitsklima anbetrifft loben Sie ihre Kollegen für Ihre Hilfsbereitschaft. Hinsichtlich Kommunikation und Schulungsangebot sehen Sie noch Optimierungspotenziale. Gerne nehmen wir gerade auch zu diesen Bereichen Ihre Vorschläge auf. Kommen Sie hierfür auf unsere Personalabteilung zu. Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute bei uns.

Mit freundlichen Grüßen
Christina Gruber
Head of HR Management

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