Herausfordernd und im Wandel
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Flexibilität, schnelle Kommunikation und die langfristige Orientierung. Hier wird nicht in Monatsabschlüssen gedacht sondern nachhaltig gewirtschaftet.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Rutronik geht hier beispielhaft vor. Offen, direkt, systematisch und mit viel Verständnis für Mitarbeiter sowie Kunden. Vorbildlich
Arbeitsatmosphäre
In unserem recht jungen Team sehr gut. Das Management ist sehr modern und flexibel. Selten so eine offene Atmosphäre erlebt.
Kommunikation
Direkt und offen, allerdings teilweise noch sehr zäh und langwierig.
Kollegenzusammenhalt
Wie überall gibt es die richtigen Ansprechpartner, welche auch abteilungsübergreifend jederzeit Support bieten. Gerade neue und jüngere Kollegen erkennen den Mehrwert und sind offen für Neuerungen.
Work-Life-Balance
Man kann sich die Arbeit sehr flexible einteilen. Mehrarbeit wird anerkannt. Wer einen 8 Stunden Tag im Vertrieb sucht ist meiner Meinung nach im Vertrieb eh verkehrt.
Vorgesetztenverhalten
Ich fühle mich hier sehr gut aufgehoben. Es gibt noch viel zu verändern, dies wurde allerdings bereits erkannt, die Umsetzung ist bestimmt nicht leicht aber im Gange.
Interessante Aufgaben
Globale Kunden und ein internationales Netzwerk sind mir sehr wichtig. Genau dies bietet Rutronik und die Ausrichtung ist klar auf globales Wachstum.
Gleichberechtigung
Die Mannschaft ist bunt gemischt und wird aktiv für Gleichberechtigung sensibilisiert
Arbeitsbedingungen
Moderne Hardware, große helle Büros und ein vernünftig laufendes Netzwerk.
Die Vielfalt der System sowie deren Alter sind fragwürdig, hier braucht es noch mehr Einsatz für Modernisierung und Vereinheitlichung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es werden lokale Vereine unterstützt. Besondern im Sport sponsort Rutronik stark.
Regionale Umweltaktionen könnten auch Beachtung finden.
Gehalt/Sozialleistungen
Vorbehalten entgegen absolut angemessen und fair. Hier hat sich anscheinend was getan. Dafür wird aber auch Qualifikation und steter Einsatz gefordert. Das Modell ist nachvollziehbar, was beim Wettbewerb selten der Fall ist.
Image
Nicht so gut wie es eigentlich sein sollte. Es gibt aber wohl auch Bereiche in denen eine gewisse Grundunzufriedenheit herrscht, die gibt es überall.
Karriere/Weiterbildung
Rutronik engagiert sich hier stark und bietet stete Weiterbildung, überwiegend intern also auch mit Praxisbezug. Ich denke die Einarbeitung sollte intensiver erfolgen, das mag aber von Bereich zu Bereich unterschiedlich sein.