Rutronik- Stark angefangen noch stärker nachgelassen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Aufgaben / Wenn man seine Arbeit gut macht auch viele Freiheiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe oben / Denke genug geschrieben dazu
Verbesserungsvorschläge
Endlich die Kommunikation verbessern und offen ansprechen und diskutieren was nicht läuft und Probleme verursacht. Es bringt nichts das totzuschweigen
Leute neu einstellen auf den wichtigen Positionen um die Kollegen zu entlasten und die Prozessabläufe wieder sicher zu stellen
Mitarbeiter wieder motivieren /keine sinnlosen Regeln die man als Schikane verstehen kann / Lohniveau angleichen an den Markt
Arbeitsatmosphäre
Leider wird es hier immer schlechter. Nach oben wird die Umstrukturierung im Management "gehyped" und nach Außen optimistisch dargestellt. Unten an der Basis fehlen leider aber immer mehr Mitarbeiter die den "Kahn" über Wasser halten und die eigentliche tägliche Arbeit machen. Viel zu viele Aufgaben die von immer weniger Mitarbeitern erledigt werden müssen, da leidet die Arbeitsatmosphäre und so ziemlich alle sind verbittert. Von "oben" reagiert leider keiner mit Maßnahmen....
Image
Selbst Kunden sprechen einen mittlerweile darauf an was bei Rutronik los ist. Es spricht sich schnell rum und das Image leidet demzufolge stark
Work-Life-Balance
Kommt drauf an...Als Vertriebsmitarbeiter in Ordnung da man sich die Arbeit selber einteilt und nicht stempelt. Bei den anderen Kollegen die stempeln müssen hat man den Eindruck das die Schikane Schraube immer mehr zugedreht wird um möglichst viele Leute raus zu ekeln...Was sollen sonst die neuen Maßnahmen das man nur noch begrenz Mittag machen darf(12-13 Uhr) und die Kernarbeitszeit immer weiter ausgeweitet wird. Es fehlt einem jegliche Flexibilität, hat nichts mehr mit Gleitzeit zu tun...zurück in die 90er Jahre ...
Karriere/Weiterbildung
Hier gibt es viele Möglichkeiten je nach Gebiet
Gehalt/Benefits
Gehalt geht ja theoretisch immer Besser / Auf dem Papier kann man einigermaßen gute Summen ausverhandeln wenn man ein paar Jahre geduldig ist / 3-Jahrespläne etc.
In letzter Zeit gibt es allerdings keinerlei Pläne oder Erhöhungen da die Situation so schlecht ist. Wahrscheinlich auch ein Grund warum viele Gehen...dazu kommt das regelmäßig Zahlungen ausfallen (Urlaubs und Weihnachtsgeld), bei Einstellung hieß es noch das diese Zahlungen fix sind und man damit Planen/rechnen kann...nun ja ist wohl doch nicht mehr so.
Weiterhin ist es faktisch eine Lohnsenkung das man Pläne vorgesetzt bekommt mit Steigerungen die kaum erreichbar sind sodass auch der Provisionsanteil entsprechend schlecht ausfällt. Vermutlich alles gewollt...so hält man keine Mitarbeiter, von Motivation gar nicht erst zu sprechen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist meiner Meinung nach OK
Kollegenzusammenhalt
Meiner Meinung nach ist der Tadellos, das hilft etwas über die aktuelle Lage hinweg . Verunsichert sind dennoch fast alle
Umgang mit älteren Kollegen
alles super
Vorgesetztenverhalten
In meinem Bereich sehr gut und fähige Leute / Wer weiß wie lange noch. Wenn das so weiter geht, gehen diese vielleicht auch irgendwann
Arbeitsbedingungen
Generell gut Bedingungen in den Büros /
Kommunikation
Hier krankt es am meisten. Viele Kollegen verlassen freiwillig die Firma und es gibt keinerlei Infos von oben wie es weiter gehen soll. Kein motivierendes Meeting oder anderweitige Kommunikation.
Letztes Jahr gab es nur fragwürdige demotivierende Online Meetings vom Inhaber in dem alle auf die Mütze bekommen haben... Trauriger Höhepunkt ist aktuell der Wechsel eines ganzen Büros zum Wettbewerb und es gibt keinerlei Rückmeldung von oben wie man gedenkt hier zukünftig sich aufzustellen damit nicht noch mehr Kollegen die Firma verlassen. Scheint aber keinen zu Interessieren...oder warum wird es intern nicht offen angesprochen was gerade schief läuft?
Gleichberechtigung
Kann hier keinen großen Mangel erkennen/ Ja ok wenig Frauen in Führungspositionen wenn man etwas aufzählen soll
Interessante Aufgaben
Da gibt es nichts zu meckern. Viele Kunden und demzufolge viele neue Kontakte und Projekte . Abwechslungsreich ist es allemal