11 Bewertungen von Bewerbern
11 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Kommunikation
Bitte ehrlich sein und Mütter von mehr als 1 Kind einfach gar nicht erst in die Auswahl nehmen!
Rückrufe vornehmen. Habe Bewerbung per Mail abgegeben. Null Reaktion erhalten, trotz E-Mail-Nachrfae, mehrfach auf Mailbox gesprochen. Personalabteilung konnbte auch nicht helfen :-(
Einfach so weiter machen! Der Recruiter was super und hat mich immer auf dem neusten Stand gehalten und sehr ehrlich und transparent kommuniziert.
Ich habe mich direkt sehr wohl gefühlt. Dies war ausschlaggebend für meine Zusage zur RuV, da ich mehrere Angebote vorliegen hatte.
Mal den Einstellungsprozess überdenken.
Für die Trainee Position im Bankenvertrieb kommt immer sofort eine Einladung. Für alle anderen Trainee Positionen kommen gebündelt Absagen und Nichtbeachtung, obwohl der Lebenslauf deutlich besser zu den anderen Stellen passt. Würde gerne mal wissen woran das liegen könnte? Freunde, mit deutlich schlechteren Zeugnissen und unpassenderen Lebensläufen werden zumindest eingeladen zu Vorstellungsgesprächen. Sehr komisch alles und passend zu Wiesbaden. Was ich damit meine bleibt lieber unausgesprochen.
Den Bewerbungsprozess vernünftig zu Ende führen. Es wird viel Geld in die Hand genommen, damit ein Unternehmen ein ordentliches Image geniesst - und dann schafft es die Personalabteilung leider nicht EINE nette Mail zu schicken.
KEINE - der Bewerbungsprozess inklusive aller Gesprächspartner auf Seiten des Arbeitgebers und das folgende Assessment verlief in einer sehr angenehmen Atmosphäre. Sämtliche Fragen - auch innerhalb des AC waren sehr professionell und trotzdem freundlich.
Hab mich beworben und monatelang keine Antwort erhalten. Als ich dann beim Career/Support Center angerufen habe, wurde ich respektlos von einer inkompetenten und frechen Dame abserviert. Sie erzählt mir 5-10 Mal das gleiche und ignoriert meine Antwort vollkommen! Wenn die schon so mit Bewerbern umgehen, dann sollten die ihr Bewerbungsportal gleich dicht lassen. Die Damen vom Bewerbungsprozess sollten sich einen anderen Job suchen oder ihre Frustration lernen anders auszudrücken. Da sollte von den Führungskräften mal ein Ohr drauf geworfen werden.
Nach einem halben Jahr sind die Bewerbungen immer noch in Bearbeitung.
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