Blaupause für misslungenen Generationswechsel
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Gebäude, moderne Werkzeuge
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Plan- und Perspektivlos. SWOT-Analyse vermutlich das letzte Mal in den 80ern gemacht
Verbesserungsvorschläge
Leader rein, Filz raus. Ehrlich machen
Arbeitsatmosphäre
Oberflächlich
Kommunikation
unterirdisch
Kollegenzusammenhalt
undurchsichtig. jeder zieht über jeden her
Work-Life-Balance
wer viel Wert auf Freizeit legt ist hier richtig
Vorgesetztenverhalten
unprofessionell beschreibt es am Besten
Interessante Aufgaben
vergleichbar mit einer freiwilligen Feuerwehr im ländlichen Bereich
Gleichberechtigung
jedes Gesicht was der Personalabteilung gefällt darf sich hirnbefreit die Zeit vertreiben
Umgang mit älteren Kollegen
bin fassungslos was die erfahrenen Experten sich bieten lassen. Zählen vermutlich die Tage zur Rente
Arbeitsbedingungen
Immer neue Werkzeuge, aber übermotorisierte Firmenwagen (evtl. um die Differenz zur Geschäftsführung gering zu halten? Generation Manta, Manta)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
auf den ersten Eindruck sehr hoch (komplettes Dach mit Solar-Paneelen belegt), auf den zweiten Blick ist zu erkennen dass das die verstorbenen Gründer Ethik und Umweltbewusstsein mit ins Grab genommen haben. Ressourcenverschwendung ist „Teil der Ruwac DNA“
Gehalt/Sozialleistungen
passt alles
Image
im negativen Steilflug. Bin aktuell von einem Wettbewerber übernommen worden, hier werden schon Wetten angenommen
Karriere/Weiterbildung
KnowHow und Netzwerk kann man sich bestimmt noch 3 Jahre rausziehen, es gibt eine Niederlassung in den USA, evtl. ein Sprungbrett, aber definitiv kein sicherer Hafen