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Ruwac 
Industriesauger 
GmbH
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47 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 72%
Score-Details

47 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Super!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Melle gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Empathie und Wirtschaftliches Denken keine Gegensätze sind.

Verbesserungsvorschläge

Der eingeschlagene Weg ist super. Bitte einfach am Ball bleiben und sich nicht beirren lassen.

Arbeitsatmosphäre

Besser geht es nicht! Alle kommen gerne zur Arbeit. So gut wie keine Fluktuation.

Image

Marktführer!

Work-Life-Balance

Super! 4 Tage Woche und Homeoffice.

Karriere/Weiterbildung

Sehr gute ausgestattete und engagierte Akademie. Firmenwiki und Fremdsprachenkurse. Für Weiterbildungen kann man auch freigestellt werden.

Gehalt/Benefits

4 Tage Woche bei (fast) vollem Lohnausgleich. Insgesamt fair!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Solaranlage auf dem Dach. Man setzt auf Elektromobilität und sensibilisiert die Mitarbeiter regelmässig für Umwelt- und Energiesparthemen. Auf unnötige Flugreisen wird verzichtet.

Kollegenzusammenhalt

Alle sind füreinander da. Keine Lästereien oder `hintenrum` ,wie in anderen Firmen. Keiner buckelt nach oben oder macht Karriere auf Kosten anderer. Man kann sich aufeinander verlassen. Bemerkenswert auch, wie Innendienst und Aussendienst an einem Strang ziehen.

Umgang mit älteren Kollegen

Einwandfrei. Es wird sich auch um das Leben nach der Arbeitswelt gekümmert. Ältere Kollegen werden einbezogen und gehört.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sind mehr Freunde. Besonders schön ist das ehrliche Interesse für Ansichten und Ideen der Mitarbeiter. Kein ´das machen wir jetzt einfach so´. Es wird zugehört.

Arbeitsbedingungen

Auf dem neuesten Stand. Super IT und höhenverstellbare Schreibtische.

Kommunikation

Immer transparent. Regelmäßige Feedback-Gespräche. Jeder weiss woran er ist. Es wird langfristig geplant und das auch ausführlich erklärt. Geschäftsführer und Mitarbeitende auf Augenhöhe.

Gleichberechtigung

Hier arbeiten Menschen vieler Nationalitäten, es gibt einen sehr engagierten Gleichstellungsbeauftragten und einen Betriebsrat, der die Mitarbeitenden uneingeschränkt unterstützt. Besonders vorbildlich ist der Einsatz der Inhaber für Frauen und sozial Benachteiligte.

Interessante Aufgaben

Spannendes Produkt und immer neue Herausforderungen. Es wird nie langweilig.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Unternehmen gut. Vorgesetzter und Einarbeitung mangelhaft.

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Melle gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Produkt und die Aufgaben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vorgesetztenverhalten, Einarbeitungsphase

Verbesserungsvorschläge

Bessere Einarbeitung. Nicht nur sagen, dass man fragen darf, sondern dann auch versuchen diese zu beantworten. Ob mein Vorgesetzter nur zu mir so war, weiß ich nicht. Wenn er zu allen so ist, muss das eigentlich bekannt sein.

Arbeitsatmosphäre

Im Außendienst nur Kontakt mit meinem Vorgesetzten gehabt.

Image

Die Produkte bildeten das Image, dieses war gut.

Work-Life-Balance

War gut

Kollegenzusammenhalt

Wenie Kollegen in meiner kurzen Zeit kennengelernt

Vorgesetztenverhalten

Das war wirklich das letzte. Persönliche Beleidigungen und auch Lästereien über andere Verkäufer, die ich gar nicht kannte. Sehr unangenehm. Technische Fragen während der Einarbeitungsphase konnten nicht beantwortet werden bzw. Wurden abgewunken ala "sowas muss man wissen" obwohl es produktbezogene Fragen waren. Vorher wurde noch groß angekündigt, dass ich immer gerne Fragen darf.

Arbeitsbedingungen

Unausgereifte EDV Systeme, neu eingeführte crm System->> grausam.

Kommunikation

Unklare und immer wechselnde Zielvorgaben. Scheinbar für jeden Verkäufer anders. Vorgesetzter wusste im Monatsgespräch schon nichts mehr vom vorherigen Gespräch.

Gehalt/Benefits

Ok

Interessante Aufgaben

Schien interessant zu sein.

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Arbeitgeber-Kommentar

Mitarbeiterin im Personalwesen

Liebe ehemalige Kollegin,
lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank, dass Du Dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast und Deine Erfahrungen mit uns teilst.

Es freut uns, dass Dir unsere Produkte, die Aufgaben sowie die Work-Life-Balance positiv in Erinnerung geblieben sind.

Gleichzeitig bedauern wir, dass Du insbesondere die Einarbeitung, die Kommunikation und die Zusammenarbeit mit Deinem Vorgesetzten als nicht zufriedenstellend erlebt hast. Eine gute Einarbeitung und ein offener Austausch sind uns wichtig. Deshalb nehmen wir Deine Hinweise ernst und werden sie zum Anlass nehmen, unsere internen Prozesse und die Begleitung neuer Mitarbeiter weiter zu überprüfen.

Für Deinen weiteren beruflichen und persönlichen Weg wünschen wir Dir alles Gute und viel Erfolg.

Die Personalabteilung

Zufriedener Mitarbeiter

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Melle gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Jeder Mitarbeiter wird gehört.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Aufenthaltsraum in der Produktion ist im Sommer zu warm.

Verbesserungsvorschläge

Es gibt immer was zu verbessern, aber im großen und ganzen bin ich glücklich.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Mitarbeiterin im Personalwesen

Liebe Kollegin,
Lieber Kollege,

vielen Dank, dass du dir die Zeit für die Bewertung genommen hast. Wir freuen uns über dein positives Feedback.
Deine Verbesserungsvorschläge nehmen wir gern entgegen. Melde dich hierfür bitte beim Betriebsrat oder der Personalabteilung.

Wir wünschen Dir weiterhin viel Freude und Erfolg bei Ruwac und hoffen, dass Du noch lange Teil des Teams bist.

Dein Ruwac Team

Mehr Schein als Sein!

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Melle gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist im Großen und Ganzen in Ordnung, schwankt aber je nach Abteilung und Führungskraft deutlich.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance ist sehr ausgewogen – Überstunden sind selten, und private Termine lassen sich gut mit dem Job vereinbaren.

Kollegenzusammenhalt

Statt Teamgeist herrscht hier eher Ellenbogenmentalität.

Vorgesetztenverhalten

Mit den meisten Vorgesetzten im Unternehmen, vor allem aus anderen Abteilungen, habe ich sehr gute Erfahrungen gemacht. Leider hatte ich in meiner eigenen Abteilung Pech – das Verhalten dort war respektlos und nicht auf Augenhöhe.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind leider schlecht: Der Arbeitsplatz ist oft dreckig und ungepflegt, es ist häufig unangenehm kalt und zudem sehr laut, was den Arbeitsalltag deutlich erschwert.

Kommunikation

Sehr offen.

Gleichberechtigung

Die Gehälter sind extrem unfair angesetzt, und die Gehaltsspanne zwischen den Mitarbeitenden ist sehr groß, ohne dass dies transparent oder nachvollziehbar erklärt wird. Das führt zu Frustration und einem Gefühl von Ungleichbehandlung im Team.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind sehr monoton und wiederholen sich ständig – es gibt keinerlei neue Herausforderungen oder Entwicklungsmöglichkeiten im Arbeitsalltag.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Mitarbeiterin im Personalwesen

Liebe ehemalige Kollegin,
lieber ehemalige Kollege,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, so ausführlich und ehrlich über deine Erfahrungen bei uns zu berichten.

Es freut uns zu hören, dass du die Work-Life-Balance und die offene Kommunikation im Unternehmen positiv wahrgenommen hast. Gleichzeitig bedauern wir sehr, dass du in anderen Bereichen – wie dem Kollegenzusammenhalt, den Aufgaben, der Gleichberechtigung und den Arbeitsbedingungen – negative Erfahrungen gemacht hast.

Wir hätten uns gefreut, wenn du das persönliche Gespräch bevorzugt hättest, um etwaige Probleme umgehend auf Augenhöhe zu besprechen und im Bestfall zu lösen – und dies gemeinsam. Wie Du weißt, ist dies bei uns jederzeit möglich und auch ausdrücklich gewünscht. Dein persönliches Feedback – auch wenn es negativ ist – hilft uns, besser zu werden und Probleme frühzeitig zu erkennen.

Wir wünschen dir für deinen weiteren beruflichen Weg alles Gute.

Deine Personalabteilung

Förderung der eigenen Ziele während der Ausbildung/ Wertschätzung der Auszubildenden

4,7
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Industriekaufmann in Melle absolviert.

Arbeitsatmosphäre

Die Duz-;Kultur sorgt für ein angenehmes und vertrautes Klima. Die Atmosphäre ist in den allermeisten Fällen
Respekt- und niveauvoll.

Karrierechancen

Auf Ziele und Wünsche werden eingegangen, aber zu einer Karriere nach der Ausbildung kann ich kein Feedback geben.

Arbeitszeiten

35h und Gleitzeit bieten komplette Flexibilität und eine menge Freizeit. gerade für die Kollege, welche schon um 06:30 anfangen bleibt immer noch besonders viel vom Tag!

Ausbildungsvergütung

Im Verhältnis zur Arbeitszeit absolut Fair.

Die Ausbilder

Immer ein offenes Ohr - egal ob es um schöne oder wenige schöne Dinge geht.

Spaßfaktor

Auf die persönlichen Interessen wird eingegangen, wenn man Zielstrebig ist und seine Ziele klar kommuniziert.

Aufgaben/Tätigkeiten

Schon früh wird man direkt eingebunden und guckt nicht nur zu.

Variation

Durch den ständigen Abteilungswechsel bleibt es immer spannend.


Respekt

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Arbeitgeber-Kommentar

Mitarbeiterin im Personalwesen

Liebe Kollegin,
lieber Kollege,

vielen Dank für Deine positive Bewertung!
Es freut uns sehr, dass Du mit Deiner Ausbildung bei uns zufrieden bist. Wir sind gespannt auf Deine weitere Entwicklung in unserem #TeamRuwac.

Dein Ruwac Team

Stimmungstief/Ewige Grauwolke zu Erwarten

2,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Melle gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es hat sich nicht alles negativ verändert aber vieles.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Meinungen der Mitarbeiter im Produktionsbereich wird nicht wertgeschätzt oder nicht akzeptiert, hinsichtlich auf den Umbau innerhalb der Firma werden die betroffenen Mitarbeitern in deren Abteilungen nicht mit einbezogen.
Macht auch endlich mal was zu Ende und fangt nicht woanders an wo es nicht nötig ist.
Stimmung sinkt jede Woche immer weiter runter.

Verbesserungsvorschläge

Ihr habt es besser gemacht. Findet bitte eure alte Form wieder wie ihr es war.

Arbeitsatmosphäre

Leider hat sich die Stimmung im letzten halben Jahr im Produktionsbereich stark herabgesetzt nahezu alle Mitarbeiter im Produktionsbereich sprechen negativ oder sind momentan negativ eingestellt.

Image

im Produktionsbereich geht es bergab

Work-Life-Balance

Hier gibt es keine negative Nachteile

Karriere/Weiterbildung

Es werden keine Weiterbildung angeboten

Gehalt/Benefits

Wer gut verhandeln kann, ist hier richtig

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Könnte viel besser sein

Kollegenzusammenhalt

Entweder man versteht sich, oder man hasst sich

Umgang mit älteren Kollegen

Nach meinem empfinden werden ältere Mitarbeiter, die jahrelang in dieser Firma sind, vergrault

Vorgesetztenverhalten

Die Kommunikation und den Rückhalt der Führungskraft insbesondere der Arbeitsvorbereitung ist super sollten auch öfter mal für ihre Arbeit gelobt werden.

Arbeitsbedingungen

im Produktionsbereich wird zu viel geredet, aber nichts gemacht. Insbesondere wird auch nichts zu Ende gebracht.

Kommunikation

Die Kommunikation unter den Mitarbeitern war auch mal besser in Hinsicht auf die Führungskräfte ebenso

Gleichberechtigung

Passt

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Mitarbeiterin im Personalwesen

Liebe Kollegin,
Lieber Kollege,

vielen Dank, dass Du Dir die Zeit für diese Bewertung genommen hast.
Es ist schade, dass sich die Stimmung aus Deiner Sicht verschlechtert hat und Du Dich nicht ausreichend in Veränderungen eingebunden fühlst. Mit dem wöchentlichen Meeting in der Produktion versuchen wir, alle Mitarbeiter über anstehende Schritte zu informieren.

Einige Deiner Punkte können wir jedoch nicht nachvollziehen. Daher freuen wir uns, wenn Du den Mut fasst und das Gespräch mit Deiner Führungskraft, dem Betriebsrat oder der Personalabteilung suchst, um konkretere Anhaltspunkte für Verbesserungen zu besprechen.

Wir freuen uns auf eine positive Zukunft mit Dir in unserem Team.
Deine Personalabteilung

Fairer Arbeitgeber mit Gestaltungsspielraum

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Melle gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Persönlichkeit, Fairness, Empathie, Freiheit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Ziele sollten konsequenter verfolgt werden.

Verbesserungsvorschläge

Den Hund mit ins Büro mitnehmen können wäre toll und würde für einige Kollegen auch die mittagliche Heimfahrt entfallen lassen.

Arbeitsatmosphäre

Die Zusammenarbeit ist sehr persönlich und es wird sich große Mühe gegeben auf alle Rücksicht zu nehmen.

Image

Einige reden es hier sehr schlecht, aber das liegt wohl eher an persönlichen Differenzen oder an Klagen auf sehr hohem Niveau.

Work-Life-Balance

Absolute Freiheit im Team was den Urlaub angeht, auch spontanes freinehmen ist kein Problem. Gleitzeit von morgens bis abends und auch Mobiles Arbeiten ist sehr flexibel nutzbar.

Karriere/Weiterbildung

Es wird viel getan und mit der Akademie wird auch noch ein größeres Angebot aufgebaut.

Gehalt/Benefits

Es wird viel getan um ein faires Lohnsystem zu integrieren.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

PV auf dem Dach, der Weg zur Elektrifizierung der Dienstwagenflotte ist auch im Gange. Lokales Engagement vorhanden und auch das Ehrenamt wird gerne gesehen.

Kollegenzusammenhalt

In den Abteilungen stärker als übergreifend.

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden auch neue Ältere Kollegen eingestellt. Altgediente werden wertgeschätzt, vielleicht herrscht für diese sogar eine gewisse Narrenfreiheit.

Vorgesetztenverhalten

Es wird hier viel in die Qualifizierung der Führungskräfte investiert, allerdings hapert es manchmal bei der Umsetzung der Theorie in die Praxis.

Arbeitsbedingungen

Alles top. Moderne Technik und ruhige Lage direkt am Wald. Für den Hochsommer wären allerdings klimatisierte Büros nicht schlecht.

Kommunikation

Es wird sehr viel Wert auf Transparenz und Kommunikation gelegt. Viele Dinge werden vor der Bekanntmachung in einem größeren Kreis abgestimmt.

Gleichberechtigung

Die Vielfalt wird hochgehalten, auch mit eigenem Botschafter. Manchmal etwas zu symbolisch.

Interessante Aufgaben

Jeder hat die Möglichkeit Einfluss auf die Arbeitsgestaltung zu nehmen.

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Arbeitgeber-Kommentar

Mitarbeiterin im Personalwesen

Liebe Kollegin,
lieber Kollege,

vielen Dank für deine positive Bewertung!
Es freut uns sehr, dass du insbesondere die persönliche Arbeitsatmosphäre, die Fairness und die Freiheit bei uns schätzt. Deine Anmerkungen sind wertvolle Bestätigungen für uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind.

Es ist schön, dass du Teil unserer Erfolgsgeschichte bist.

Dein Ruwac Team

Sehr schlechter ungerechter Arbeitgeber

1,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Melle gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mann hat viel Freiheit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man hat viel zu lange auf eine schlecht ausgebildete und ungerechte Personalcheffin gesetzt. die war immer schlecht gelaunt und ungerecht. Jetzt hat man sie endlich durch eine neue ersetzt.

Verbesserungsvorschläge

Die alten Mitarbeiter besser behandeln, Respekt zeigen und nicht darauf warten, das die endlich weg sind

Arbeitsatmosphäre

Ist ok kein stress

Image

Image ist schlecht

Work-Life-Balance

Gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Cheffs fahren alle dicke Autos

Karriere/Weiterbildung

Ist nicht möglich

Kollegenzusammenhalt

Jeder will nach vorne

Umgang mit älteren Kollegen

Die alten will man los werden

Vorgesetztenverhalten

Kommt auf den Vorgesetzten an

Arbeitsbedingungen

Ok

Gehalt/Benefits

Ok

Gleichberechtigung

Männer werden besser behandelt

Interessante Aufgaben

Langweilig

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Arbeitgeber-Kommentar

Mitarbeiterin im Personalwesen

Liebe Kollegin,
lieber Kollege,
vielen Dank für deine Bewertung.
Wir sind erstaunt, dass du der Meinung bist, dass Ruwac ein guter Arbeitgeber nur für junge Leute ist und Männer besser behandelt werden.
Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt im Jahr 2023 haben wir uns das Ziel gesetzt, die Vielfalt in unserer Arbeitswelt zu fördern und zu stärken, denn wir sind uns sicher, dass gemischte Teams bessere Lösungen und innovativere Produkte bringen. Vielfalt bezieht sich dabei auch auf das Alter und das Geschlecht.
Die Begriffe „jung“ und „alt“ bedürfen sicherlich einer genaueren Definition, weil man bekanntermaßen ja immer so alt ist wie man sich fühlt, aber um ein paar Daten zu geben: Ein Durchschnittsalter von aktuell 43 Jahren ist auf eine gute Durchmischung der Altersstruktur zurückzuführen. 13% unserer MitarbeiterInnen sind über 60 Jahre alt und wir sind stolz darauf, dass wir auch Personen, die bereits das Rentenalter erreicht haben, Weiterbeschäftigungsmöglichkeiten bieten können. Betrachtet man die MitarbeiterInnen, die über 50 Jahre alt sind, liegt die Quote sogar bei 37%.
Viele unserer KollegInnen fühlen sich bei uns so wohl, dass sie einen Großteil ihres Arbeitslebens mit uns bestreiten. Eine Betriebszugehörigkeit von 9,3 Jahren und eine Fluktuationsquote von unter 1% zeigen das.
Die Alten loswerden möchten wir sicher nicht! Wir sind vielmehr bestrebt, den Generationenwechsel in gute Bahnen zu lenken. Wir setzen auf Wissenstransfer, Lernen und Entwicklung und rücken Karriere und Weiterbildung in diesem Zuge weiter in den Fokus der Personalaktivitäten.
Für ein mittelständisches Unternehmen ist Ruwac im Bereich der Personalarbeit bereits sehr gut aufgestellt. Das hat vor allem die ehemalige Personalleiterin zu verantworten. Eine gute Arbeitsatmosphäre, angemessene Gehälter und Sozialleistungen und gute Arbeitsbedingungen - die du selber wahrnimmst und schätzt - entstehen nicht über Nacht. Sie sind das Ergebnis einer besonderen Kultur, an der der Personalbereich über viele, viele Jahre zusammen mit dem Betriebsrat und den Führungskräften gearbeitet hat.
Wir hätten uns gefreut, wenn du das persönliche Gespräch mit der Personalabteilung oder dem Betriebsrat gesucht hättest. Denn wir sind immer bestrebt, uns mit individuellen Anliegen oder Anregungen auseinander zu setzen.
Deine Personalabteilung

Mehrfachbewertung

Langjährige Erfahrung

3,4
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Melle gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Miteinander

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu viele Führungskräfte

Arbeitsatmosphäre

Befridigend

Image

Befridigend

Work-Life-Balance

Gut

Karriere/Weiterbildung

Gut

Gehalt/Benefits

Befridigend

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gut

Kollegenzusammenhalt

Gut

Umgang mit älteren Kollegen

Gut

Vorgesetztenverhalten

Beftidigend

Arbeitsbedingungen

Ausreichend

Kommunikation

Gut

Gleichberechtigung

Befridigend

Interessante Aufgaben

Gut

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Arbeitgeber-Kommentar

Mitarbeiterin im Personalwesen

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Dein Engagement und das Du Dir die Zeit genommen hast Ruwac als Arbeitgeber zu bewerten. Wir freuen uns, dass Du Teil des Team Ruwac bist.

Wir freuen uns auf viele weitere erfolgreiche Jahre mit Dir in unserem Team.

Dein Ruwac Team

Ein Unternehmen, in dem man keine Nummer ist

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Melle gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Angenehmes Miteinander, offene Türen, Ansprechbarkeit (egal ob Kollege, Führungskraft oder Betriebsrat)

Image

Meine Erwartungen wurden mehr als erfüllt

Work-Life-Balance

Geregelte Arbeitszeiten und minutengenaue Zeiterfassung, Gleitzeit

Kollegenzusammenhalt

Vertrauensvoller Umgang, viele Team-Events

Arbeitsbedingungen

moderne Ausstattung und helle Büros

Kommunikation

Regelmäßige Information über wirtschaftliche Kennzahlen, abteilungsinterne und -übergreifende Veranstaltungen

Interessante Aufgaben

interessantes Produkt und viele Möglichkeiten, mitzugestalten oder sich einzubringen


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Mitarbeiterin im Personalwesen

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

wir freuen uns, dass Du uns so positiv bewertet hast. Vielen Dank. Gerade Mitarbeitende wie Du sind es, die unsere Werte leben und das Team Ruwac zu dem machen, was es ist. Schön, dass Du Teil unserer Erfolgsgeschichte bist.

Wir wünschen Dir für Deinen weiteren beruflichen Werdegang bei Ruwac alles Gute.

Dein Ruwac Team

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 47 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Ruwac Industriesauger durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7 Punkte). 73% der Bewertenden würden Ruwac Industriesauger als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 47 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Gleichberechtigung und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 47 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Ruwac Industriesauger als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.