Für mich passt es.
Arbeitsatmosphäre
Ich fühle mich wohl. Freundliches Miteinander, per DU bis hin zur Geschäftsleitung. Kein überhöhter Leistungsdruck.
Kommunikation
Klar gibt es Verbesserungspotential. Gemäß meiner Erfahrung ist die manchmal fehlende Kommunikation aber nicht böse gemeint, sondern ergibt sich einfach manchmal nicht richtig. Manchmal macht es zu viel Kommunikation auch nicht besser.
Kollegenzusammenhalt
Das Unternehmen ist über die Jahre stetig gewachsen, irgendwann Corona und natürlich auch Veränderungen durch Home-Office und Co. Das hat Spuren hinterlassen, für die Ruwac aber eigentlich wenig kann. Wir feiern gerne und können jetzt nach Corona hoffentlich auch wieder mehr Aktionen für den Kollegenzusammenhalt machen.
Work-Life-Balance
Homeoffice, flexible Arbeitszeiten auch in der Produktion. Flexible Urlaubsplanung. Das läuft bei uns sehr viel besser als in anderen Firmen.
Vorgesetztenverhalten
Die Qualität der Führungskräfte ist unterschiedlich. Allgemein erlebe ich die Vorsetzten aber als ansprechbar und menschlich.
Interessante Aufgaben
Unsere Produkte und Kunden sind sehr unterschiedlich. Interessante Aufgaben gibt es immer wieder.
Gleichberechtigung
Altes Denken ist manchmal noch in den Köpfen. In der Regel aber nicht böse gemeint.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt noch viele Kollegen "der ersten Stunde". Es gibt eine große Wertschätzung bzgl. Knowhow.
Arbeitsbedingungen
Top ausgestattete Büros und Produktion. Auch Sonderlösungen sind immer mal möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Überdurchschnittliche Bezahlung, Prämien und Co. Manchmal vergessen Mitarbeiter auch mal den Blick über den Tellerrand.
Image
Es wird stetig an Verbesserung gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Man muss selbst Initiative zeigen, sonst klappt aktuell nichts. Daran kann man arbeiten.