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Ruwac 
Industriesauger 
GmbH
Bewertung

Jahr zu Jahr wird es negativer- Gibt einem zu denken.

1,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gleitzeit gibt es seit Jahren in der Firma super Familien freundlich. Großes Plus

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führungskräfte in etlichen Abteilungen der Firma sind überfordert- Jahrzehnte lange Mitarbeiter halten den Laden am laufen- Erfahrung kann man sich halt nicht kaufen

Verbesserungsvorschläge

Hinsichtlich der Produktion wo es eventuell eine Umstrukturierung geben soll- bezieht die Mitarbeiter die da arbeiten mehr mit ein- am Ende sind sie es die da arbeiten müssen und kein Theoretiker.

Mehr Arbeitsschutz für Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Früher war es definitiv besser

Kommunikation

Die sich kennen erfahren immer als erstes was es neues gibt. Mitarbeitern aus der Produktion oder der Logistik wird wenn nur das nötigste gesprochen. Man wird auch öfter mal außen vorgelassen.

Kollegenzusammenhalt

Relativ gut

Vorgesetztenverhalten

Führungskräfte oft überfordert-gestresst
Mitarbeiter haben oft mehr Ahnung als Führungskräfte.

Gleichberechtigung

ohne Vitamine in der Firma geht es fast gar nicht.

Umgang mit älteren Kollegen

Oft spiegelt sich es wieder das ältere Mitarbeiter gar nicht mehr geschätzt werden

Arbeitsbedingungen

Mit Gesundheit der Mitarbeiter wird oft gespielt und kaum Rücksicht genommen- das muss besser werden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es war mal besser

Gehalt/Sozialleistungen

Dem füge ich nichts zu

Image

Es wird immer viel getan- aber bezieht Mitarbeiter der Logistik und Produktion mehr mit ein

Karriere/Weiterbildung

WEITERBILDUNG GLEICH 0- werden auch gar nicht erst angeboten


Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Mitarbeiterin im Personalwesen

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Deine bisherige Unterstützung. Dass Du uns dieses Feedback geschrieben hast, zeigt, wie wichtig Dir ein gutes Arbeitsumfeld ist.

Wie würden uns sehr freuen, wenn Du das persönliche Gespräch mit Deiner Führungskraft, der Personalabteilung, der Geschäftsleitung oder dem Betriebsrat suchst. Die Türen stehen Dir hier immer offen.
Wir arbeiten in allen unseren Unternehmensbereichen ständig an Verbesserungen. Veränderung kann aber nur eintreten, wenn ein offener Dialog zustande kommt und Themen konkret benannt werden. Dabei genießt offene und vollauf transparente Feedback-Kultur oberste Priorität – ob Kritik, persönliche Einschätzungen und daraus resultierende Verbesserungsvorschläge: die Meinung unserer Mitarbeiter*innen ist eine tragende Säule unserer Unternehmenskultur.

Für Deine weitere Tätigkeit bei Ruwac wünschen wir Dir alles Gute.

Dein Ruwac Team

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