Ihr Unternehmen?

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Ruwac 
Industriesauger 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Mehr Schein als Sein!

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Melle gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist im Großen und Ganzen in Ordnung, schwankt aber je nach Abteilung und Führungskraft deutlich.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance ist sehr ausgewogen – Überstunden sind selten, und private Termine lassen sich gut mit dem Job vereinbaren.

Kollegenzusammenhalt

Statt Teamgeist herrscht hier eher Ellenbogenmentalität.

Vorgesetztenverhalten

Mit den meisten Vorgesetzten im Unternehmen, vor allem aus anderen Abteilungen, habe ich sehr gute Erfahrungen gemacht. Leider hatte ich in meiner eigenen Abteilung Pech – das Verhalten dort war respektlos und nicht auf Augenhöhe.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind leider schlecht: Der Arbeitsplatz ist oft dreckig und ungepflegt, es ist häufig unangenehm kalt und zudem sehr laut, was den Arbeitsalltag deutlich erschwert.

Kommunikation

Sehr offen.

Gleichberechtigung

Die Gehälter sind extrem unfair angesetzt, und die Gehaltsspanne zwischen den Mitarbeitenden ist sehr groß, ohne dass dies transparent oder nachvollziehbar erklärt wird. Das führt zu Frustration und einem Gefühl von Ungleichbehandlung im Team.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind sehr monoton und wiederholen sich ständig – es gibt keinerlei neue Herausforderungen oder Entwicklungsmöglichkeiten im Arbeitsalltag.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Mitarbeiterin im Personalwesen

Liebe ehemalige Kollegin,
lieber ehemalige Kollege,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, so ausführlich und ehrlich über deine Erfahrungen bei uns zu berichten.

Es freut uns zu hören, dass du die Work-Life-Balance und die offene Kommunikation im Unternehmen positiv wahrgenommen hast. Gleichzeitig bedauern wir sehr, dass du in anderen Bereichen – wie dem Kollegenzusammenhalt, den Aufgaben, der Gleichberechtigung und den Arbeitsbedingungen – negative Erfahrungen gemacht hast.

Wir hätten uns gefreut, wenn du das persönliche Gespräch bevorzugt hättest, um etwaige Probleme umgehend auf Augenhöhe zu besprechen und im Bestfall zu lösen – und dies gemeinsam. Wie Du weißt, ist dies bei uns jederzeit möglich und auch ausdrücklich gewünscht. Dein persönliches Feedback – auch wenn es negativ ist – hilft uns, besser zu werden und Probleme frühzeitig zu erkennen.

Wir wünschen dir für deinen weiteren beruflichen Weg alles Gute.

Deine Personalabteilung

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.