46 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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46 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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46 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Gesundes Unternehmen mit hohem Mitarbeiterfokus
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Melle gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es wird kein großer Druck auf die Mitarbeiter ausgeübt. Vielleicht manchmal sogar ZU wenig. Die Atmosphäre aber sehr abhängig vom Vorgesetzten.
Leider bremst eine etwas übertriebene Meetingkultur das operative Arbeiten oft aus.
Image
Außerhalb der Region ziemlich unbekannt.
Work-Life-Balance
Hier gibt es wenig zu meckern. Mobile Arbeit, flexible Arbeitszeiten, Familienfreundlichkeit, unkomplizierte Urlaubsregelungen, nicht zu hohe Wochenarbeitszeit etc.
Einziger Negativpunkt: Betriebsurlaub. Es ist nie schön wenn man einige Tage Urlaub im Jahr nicht frei verplanen kann.
Gehalt/Benefits
Gibt wenig zu meckern. Guten Gehalt. 13. Monatsgehalt. Prämien/Sonderzahlungen. Corporate Benefits.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilungen wohl größtenteils gut. Zwischen den Abteilungen könnte es noch besser laufen.
Vorgesetztenverhalten
Gibt nix zu meckern aber auch nichts großartig zu loben. Alles ok.
Arbeitsbedingungen
Schöne Büros. Gute Ausstattung mit Arbeitsmitteln. 2 Bildschirme. Höhenverstellbare Schreibtische.
Kommunikation
Die Mitarbeiter werden per Intranet über alles mögliche informiert. Es herrscht eine recht hohe Transparenz.
Interessante Aufgaben
Sehr von der Abteilung abhängig. Aber Aufgaben/Projekte können bei einer guten Idee in die Strategie einfließen. Es wird nicht nur von oben vorgegeben.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Mehr auf Altbewährtes setzen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Melle gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Nicht den Mitbewerbern angleichen, sondern davon abheben.
Arbeitsatmosphäre
Null vertrauen untereinander.
Image
Über Jahre hinweg, selbst zerstört.
Karriere/Weiterbildung
Fast Null.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist ok. Leider wird Einsatz nicht gewürdigt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird viel weggeworfen.
Kollegenzusammenhalt
Fast Null. Jeder lästert über jeden.
Umgang mit älteren Kollegen
Auf die Erfahrung der älteren wird leider nicht gebaut.
Vorgesetztenverhalten
Echt Mies
Arbeitsbedingungen
Sind ok. Man bekommt, was man nach aktueller Arbeitsschutzverordnung benötigt.
Kommunikation
Fast Null. Nur beschlossene Sachen schriftlich per Aushang.
Gleichberechtigung
Frauen müssen mit dem Babyfaktor leben.
Interessante Aufgaben
Es würde theoretisch mehr gehen.
Work-Life-Balance
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Wurmkur hoffnungslos gescheitert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Melle gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geld kommt pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aussen schön, aber schlechte Qualität
Verbesserungsvorschläge
die alten leute ihre Ideen benutzen und mehr auf Qualität achten.
Arbeitsatmosphäre
jeder fummelt so vor sich hin
Image
war mal gut, bei den Reklamationen nicht mehr so. Ehemaliger arbeitgeber kauft bei der Konkurrenz, leider bin ich durch den auf die firma gekommen.
Work-Life-Balance
fast schizzophren: interessiert nicht ob man kommt obwohl was fertig zu machen ist und dann wieder wenn nichts zu tun ist soll man da sein?
Karriere/Weiterbildung
keine Angebote
Gehalt/Benefits
passt, fahrradleasing nur für mountanbiker und über anderes wird dann auch nicht geredet
Umwelt-/Sozialbewusstsein
sauviel verschnitt und müll. Bevor fehler zugegeben werden: entsorgen. auch teure Sachen
Kollegenzusammenhalt
völlig aufgesetzt. wer etwas leisten will wird fertig gemacht und ausgebremst
Umgang mit älteren Kollegen
voll peinlich. wird sauviel gelästert. Kindergarten
Vorgesetztenverhalten
wer gut fahrrad fahren kann darf sich alles erlauben, normalos gehören nicht dazu und müssen nach allem fragen
Arbeitsbedingungen
alles neu, aber schlecht organisiert. Verbesserungsvorschläge werden sofort abgeschmettert aus angst
Kommunikation
unterirdisch
Gleichberechtigung
besser als bei den bisherigen Unternehmen wo ich war
Interessante Aufgaben
zu anfang schon, klang auch nach spannenden kunden und anwendungen, aber die werden weniger. Vermute das die nur noch einheitliche sauger bauen wollen um mehr zu verdienen
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Für mich passt es.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Melle gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich fühle mich wohl. Freundliches Miteinander, per DU bis hin zur Geschäftsleitung. Kein überhöhter Leistungsdruck.
Image
Es wird stetig an Verbesserung gearbeitet.
Work-Life-Balance
Homeoffice, flexible Arbeitszeiten auch in der Produktion. Flexible Urlaubsplanung. Das läuft bei uns sehr viel besser als in anderen Firmen.
Karriere/Weiterbildung
Man muss selbst Initiative zeigen, sonst klappt aktuell nichts. Daran kann man arbeiten.
Gehalt/Benefits
Überdurchschnittliche Bezahlung, Prämien und Co. Manchmal vergessen Mitarbeiter auch mal den Blick über den Tellerrand.
Kollegenzusammenhalt
Das Unternehmen ist über die Jahre stetig gewachsen, irgendwann Corona und natürlich auch Veränderungen durch Home-Office und Co. Das hat Spuren hinterlassen, für die Ruwac aber eigentlich wenig kann. Wir feiern gerne und können jetzt nach Corona hoffentlich auch wieder mehr Aktionen für den Kollegenzusammenhalt machen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt noch viele Kollegen "der ersten Stunde". Es gibt eine große Wertschätzung bzgl. Knowhow.
Vorgesetztenverhalten
Die Qualität der Führungskräfte ist unterschiedlich. Allgemein erlebe ich die Vorsetzten aber als ansprechbar und menschlich.
Arbeitsbedingungen
Top ausgestattete Büros und Produktion. Auch Sonderlösungen sind immer mal möglich.
Kommunikation
Klar gibt es Verbesserungspotential. Gemäß meiner Erfahrung ist die manchmal fehlende Kommunikation aber nicht böse gemeint, sondern ergibt sich einfach manchmal nicht richtig. Manchmal macht es zu viel Kommunikation auch nicht besser.
Gleichberechtigung
Altes Denken ist manchmal noch in den Köpfen. In der Regel aber nicht böse gemeint.
Interessante Aufgaben
Unsere Produkte und Kunden sind sehr unterschiedlich. Interessante Aufgaben gibt es immer wieder.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Deutsche Mittelstand mit Weitblick in die Zukunft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Melle gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gesamtpacket stimmt. Ich habe noch nie gezweifelt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einige Prozesse in der Technik werden mittlerweile sehr langwierig, das sollte wieder verbessert werden.
Mehr fällt mir tatsächlich nicht ein.
Verbesserungsvorschläge
Immer wieder versuchen das Feedback von Kollegen zu bekommen was für Probleme es gibt. Ich weiß das Ihr euch dem annehmt und eine Verbesserung findet :-)
Arbeitsatmosphäre
Sehr gutes Mitteinader, alle sind freundlich. Alle sind sich per "Du" sogar bis zu der Geschäftsführung.
Image
Wer uns kennt ist zu 100% von uns überzeugt
Wer uns nicht kennt, sollte uns dringend kennen lernen!
Work-Life-Balance
Sehr gut, sollten sich andere mal wirklich ein beispiel nehmen
Karriere/Weiterbildung
Da es eine flache Hierarchie gibt, was prinzipiell sehr gut ist, ist auch wenig da zum aufsteigen.
Weiterbildung muss man schon mit seinen Vorgesetzten besprechen, ich selber halte auch nichts von einem "Gießkannenprinzip" da 90% der Leute wenig interessen an einer Weiterbildung haben
Gehalt/Benefits
Ruwac lässt sich definitiv nicht "lumpen", wer was anderes sagt ist nicht ehrlich!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird ständig daran gearbeitet dies zu perfektionieren
Kollegenzusammenhalt
Wenn Menschen zusammen arbeiten gibt es immer solche und solche aber grundsätzlich halten alle zusammen und stehen hinter dem tollen Unternehmen
Umgang mit älteren Kollegen
Der Altersdurchschnitt und die Unternehmenszugehörigkeit ist sehr hoch und daher kann der Umgang nur sehr gut sein :-)
Vorgesetztenverhalten
Komplett auf Augenhöhe. Probleme werden erkannt und versucht zu klären
Leider sind oft die Mitarbeiter das Problem die den Mund nicht aufmachen. Alle haben eine offenes Ohr und es muss niemand was befürchten!
Entscheidungen werden von Vorgesetzten klar definiert. Es werden auch für einzelne Kollegen Sonderlösungen gesucht wenn man bspw. mit Arbeitsmittel nicht so zurecht kommt wie alle anderen.
Arbeitsbedingungen
Super Arbeitsmittel, gute Qualität. Kein Druck
Kommunikation
Die wichtigsten Dinge werden über ein hervoragendes Intranet an alle geteilt. Da nicht alle Zugang haben gibt es im Pausenraum einen Bildschirm über den sich alle Kollegen informieren können.
Gleichberechtigung
Hier gibt es keine Diskriminierung oder ähnliches
Interessante Aufgaben
Das ist die Aufgabe des Vertriebsmitarbeiters :-)
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Mehrfachbewertung
Ein Arbeitgeber auf den ich mich verlassen kann!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Melle gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gesamtpaket, das Vertrauen in meine Person, die Freiheiten, Gleitzeit, Homeoffice, Businessbike, spannende Tätigkeiten, viele nette KollegInnen.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht mal ein Aufruf an alle Mitarbeiter, die hier bewerten. Seid fair in eurer Bewertung, ihr schadet im Zweifel nicht nur dem Unternehmen, sondern auch euren Arbeitsplätzen und Kollegen! WIR sind RUWAC, nicht eine Person oder ein Kreis an leitenden Angestellten. Es liegt an jedem Einzelnen, für Verbesserung zu sorgen, und das kann schon morgen beginnen.
Arbeitsatmosphäre
Ich empfinde die Atmosphäre durchaus als angenehm. Ich habe meine Freiheiten und bekomme das, was ich zur Erfüllung meiner Aufgaben benötige, in guter Qualität. Auch die Produktions- und Büroausstattung kann sich sehen lassen.
Work-Life-Balance
Kurzum: Besser geht es nicht! Gleitzeit in der Fertigung und im Büro auch die Möglichkeit aus dem Homeoffice zu arbeiten, und das teilweise sehr flexibel, ist vorbildlich. Hier werde ich von Freunden und Verwandten regelrecht beneidet.
Karriere/Weiterbildung
Wer will, der kann. Man hat bei entsprechender Leistungsbereitschaft in vielen Bereichen die Möglichkeit, aufzusteigen. Auch Schulungen dürfen und können besucht werden.
Gehalt/Benefits
Wer da meckert, hat noch nicht viele Arbeitgeber gehabt - der Lohn ist auf einem guten Niveau, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Sonderzahlungen (Corona-Bonus), Veranstaltungen (Sommerfest, Tag der offenen Tür, Weihnachtsfeier, ist zwar wegen Corona ausgefallen, wird aber sicher irgendwann wieder stattfinden). Für mich einer der Gründe zu bleiben, neben dem sehr sicheren Job aufgrund eines wirtschaftlich stabilen Unternehmens.
Kollegenzusammenhalt
Kommt natürlich auf die Abteilungen an, aber insgesamt ist der Zusammenhalt so wie er sein soll. Neue Ideen und Impulse werden oft mit positiver und freundlicher Empfangsbereitschaft angenommen, auch von Abteilungen, die einen gänzlich anderen Ruf haben. Auch hier gilt, raus aus dem Schubladendenken und offen für Neues sein, den anderen Menschen/Abteilungen nochmal eine neue Chance geben - es lohnt sich!
Vorgesetztenverhalten
Die Erwartungen können nicht immer erfüllt werden und manchmal sind die Forderungen auch unrealistisch, aber ich fühle mich bei meinem Vorgesetzten gut aufgehoben und hoffe, dass die tolle Zusammenarbeit so beibehalten wird.
Kommunikation
Hier gibt es auf jeden Fall Verbesserungspotential, nicht nur in der Kommunikation zwischen den Kollegen, sondern auch wie die Abteilungen miteinander umgehen. Es wird allerdings daran gearbeitet, eine bessere Kommunikationskultur zu etablieren, auch im Digitalisierungsbereich werden Möglichkeiten dafür angeboten (z.B. Intranet). Ich persönlich sehe das Unternehmen da auf einem sehr guten Weg. Es gibt natürlich Unterschiede zwischen der alten Garde und neuen, moderneren Arbeitsmethoden, was man auch gut Anhand der Bewertungsdiskrepanz erkennen kann. Aber um am Markt konkurrenzfähig bleiben zu können, muss halt der permanente Wandel sein, und da sollte man sich nicht verschließen und das große Ganze sehen. Ich würde mir wünschen, dass das mehr MitarbeiterInnen so sehen und auch die Älteren sich neuen Methoden nicht so verschließen.
Interessante Aufgaben
Man sucht sich seinen Beruf und sein Tätigkeitsfeld selber aus, wenn es einem nicht gefällt, muss man sich etwas Neues suchen. Ich bin zufrieden und denke, dass man genügend Freiheiten hat, hier für Abwechslungsreichtum zu sorgen. Natürlich ist nicht alles perfekt, in jedem Bereich gibt es ungeliebte Aufgaben, aber das ist das Leben.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Toller Arbeitgeber mit potential und Selbstkritik
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Melle gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mobiles Arbeiten, Gleitzeit in der Produktion und der offene Umgang.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Meckern auf hohen Niveau
Verbesserungsvorschläge
Mehr Veranstaltungen für das gesamte Unternehmen, das war früher mal mehr.
Arbeitsatmosphäre
Corona hat seine Spuren hinterlassen aber
Work-Life-Balance
Mehr geht nicht.
Karriere/Weiterbildung
Wenn Interesse besteht wird einem vieles Ermöglicht aber man muss natürlich auch fragen
Vorgesetztenverhalten
Man bemüht sich aus Fehlern zu lernen.
Kommunikation
War schon besser aber man erkennt das es wieder besser werden muss.
Interessante Aufgaben
Liegt auch viel an einem selber.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Guter Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Melle gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr interessante und abwechslungsreiche Kunden, super Produkte, hohe Fachkompetenz im Unternehmen vorhanden
Verbesserungsvorschläge
schwer zu sagen
Image
Die Mitarbeiter stehen absolut hinter dem Arbeitgeber, das Produkt (Industriesauger) ist interessant, hat aber nicht das beste Image, eigentlich ungerechtfertigt
Kollegenzusammenhalt
Mit den allermeisten verstehe ich mich sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Engagierte Chefs, menschlich und fachlich gut
Arbeitsbedingungen
Ales ok, Arbeitsausstattung ist gut und die Büros sind neu
Kommunikation
könnte bestimmt noch besser sein, es wird aber schon viel getan, besser als bei manchen anderen
Interessante Aufgaben
in allen möglichen Branchen aktiv, jede Woche was Neues
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Ruwac bietet viele Möglichkeiten sich einzubringen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Melle gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Fair und auf Augenhöhe
Image
Ruwac ist Marktführer im Bereich Industriesauger
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeitmodelle
Gehalt/Benefits
Die Gehälter sind Branchenüblich. Es werden immer wieder Sonderprämien bezahlt aktuell zum Beispiel den Inflationsausgleich
Arbeitsbedingungen
Mitarbeiter werden mit PSA ausgestattet und über Gefahren aufgeklärt
Kommunikation
Verbesserungswürdig unter einigen Abteilungen
Interessante Aufgaben
Durch verschiedenste Kundenwünsche gibt es immer neue Herausforderungen
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Blaupause für misslungenen Generationswechsel
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Melle gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Gebäude, moderne Werkzeuge
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Plan- und Perspektivlos. SWOT-Analyse vermutlich das letzte Mal in den 80ern gemacht
Verbesserungsvorschläge
Leader rein, Filz raus. Ehrlich machen
Arbeitsatmosphäre
Oberflächlich
Image
im negativen Steilflug. Bin aktuell von einem Wettbewerber übernommen worden, hier werden schon Wetten angenommen
Work-Life-Balance
wer viel Wert auf Freizeit legt ist hier richtig
Karriere/Weiterbildung
KnowHow und Netzwerk kann man sich bestimmt noch 3 Jahre rausziehen, es gibt eine Niederlassung in den USA, evtl. ein Sprungbrett, aber definitiv kein sicherer Hafen
Gehalt/Benefits
passt alles
Umwelt-/Sozialbewusstsein
auf den ersten Eindruck sehr hoch (komplettes Dach mit Solar-Paneelen belegt), auf den zweiten Blick ist zu erkennen dass das die verstorbenen Gründer Ethik und Umweltbewusstsein mit ins Grab genommen haben. Ressourcenverschwendung ist „Teil der Ruwac DNA“
Kollegenzusammenhalt
undurchsichtig. jeder zieht über jeden her
Umgang mit älteren Kollegen
bin fassungslos was die erfahrenen Experten sich bieten lassen. Zählen vermutlich die Tage zur Rente
Vorgesetztenverhalten
unprofessionell beschreibt es am Besten
Arbeitsbedingungen
Immer neue Werkzeuge, aber übermotorisierte Firmenwagen (evtl. um die Differenz zur Geschäftsführung gering zu halten? Generation Manta, Manta)
Kommunikation
unterirdisch
Gleichberechtigung
jedes Gesicht was der Personalabteilung gefällt darf sich hirnbefreit die Zeit vertreiben
Interessante Aufgaben
vergleichbar mit einer freiwilligen Feuerwehr im ländlichen Bereich
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.