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Bewertung

TopCompany6 Jahre

Autoritäre Vorgesetzte.

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei R + V in Wiesbaden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gleitzeit, Home-Office.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles zuvor gennante und auch den Offboarding- Prozess fand ich mehr als fragwürdig. Dieser vorwurfsvolle Gang mit Kollegen, die das Unternehmen verladen ist sehr vielsagend.

Verbesserungsvorschläge

Da kann ich kaum anfangen. Der schlechte Umgang der Vorgesetzten. Der massive Leistungsdruck. Die Perspektivlosigkeit. Es wurde einfach eine sinnbefreite Tätigkeit.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angespannt, hoher Leistungsdruck von oben, kaum Entlastung.

Image

Läuft der Zeit hinterher. Setzt auf Strategien aus der Steinzeit.

Work-Life-Balance

Gleitzeit, Home-Office passt.

Karriere/Weiterbildung

Quasi eine Lüge. Mir wurde angeraten zahlreiche Weiterbildungen zu absolvieren, was getan wurde. Am Ende war die Stelle perspektivlos und es eröffnet sich keine Wege, überhaupt nicht.

Gehalt/Benefits

Für die Tätigkeit in dem Umfang mit der Erwartungshaltung massiv unterbezahlt

Kollegenzusammenhalt

Mit ein paar Kollegen versteht man sich gut, in dieser kleinen Gruppe hält man zusammen. Der Rest der Gruppe war eher von Missgunst und Neid oder Antipathie geprägt.

Vorgesetztenverhalten

Wurde immer schlimmer. Hoher Druck von oben. Teilweise autoritärer Führungsstil mit Aufgaben die einfach nur delogiert wurden aber unmöglichen im realistischen soll zu erreichen waren. Der unglaubliche Leistungsdruck hat letztlich zur Kündigung geführt.

Kommunikation

Richtig schlecht. Ob von Führungskräften oder Kollegen. Auf konstruktive Kritik wird nicht eingegangen, sie wird eher gegen einen verwendet.

Interessante Aufgaben

Grundsätzlich sind die Aufgaben interessant. Es handelt sich allerdings um eine sehr komplexe Tätigkeit. Da diese Tätigkeit allerdings zum Massengeschäft wurde, war das Interesse schnell vergangen.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Personal-Team R+V

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank für dein ehrliches und detailliertes Feedback. Es tut uns wirklich leid zu hören, dass du dich durch den von dir empfundenen hohen Leistungsdruck und das Führungsverhalten letztendlich zur Kündigung entschieden hast.

Deine Kritik zum Vorgesetztenverhalten und der angespannten Arbeitsatmosphäre nehmen wir sehr ernst. Dass konstruktive Kritik nicht angenommen, sondern sogar gegen Mitarbeitende verwendet wird, entspricht definitiv nicht dem, was wir uns für unser Arbeitsumfeld wünschen. Auch die Erfahrungen mit unrealistischen Zielvorgaben und dem autoritären Führungsstil sind wichtige Hinweise für uns.

Falls du Lust hast, deine Erfahrungen noch genauer mit uns zu teilen, würden wir uns über eine Nachricht unter G_kununu@ruv.de freuen.

Viele Grüße
Maren Grimsel, Personalmarketing

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.