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    Gehälter bei R+V Versicherung

    JobtitelStandortGehalt/Jahr
    Kauffrau / Kaufmann für Versicherungen und FinanzanlagenWiesbaden56.300 €
    Finanzberater:inWiesbaden63.900 €
    Kundenberater:inWiesbaden51.400 €
    Teamleiter:inWiesbaden91.400 €
    Vertriebsassistent:inWiesbaden44.300 €
    Firmenkundenberater:inWiesbaden83.100 €
    Claims ManagerWiesbaden63.200 €
    Berater:inWiesbaden80.000 €
    Aktuar:inWiesbaden74.100 €
    Systemingenieur:inWiesbaden71.700 €
    Verkaufstrainer:inWiesbaden78.000 €
    Vertriebsmitarbeiter:inWiesbaden69.400 €
    Business Analyst:inWiesbaden71.500 €
    Sachbearbeiter:inWiesbaden52.000 €
    UnderwriterWiesbaden70.400 €
    Projektmanager:inWiesbaden78.800 €
    Softwareentwickler:inWiesbaden70.000 €
    Sachbearbeiter:in Banken und VersicherungenWiesbaden57.400 €
    Außendienstmitarbeiter:inWiesbaden69.500 €
    Controller:inWiesbaden73.100 €

    Kommentare zum Gehalt aus unseren Bewertungen

    Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.

    2,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Viele Abteilungen und Vertriebswege sind unterbezahlt. Vor allem bei denen, die direkt am Kunden oder Mitarbeitern tätig sind. Grundgehälter und Bonifikationen sind Pyramiden ähnlich aufgebaut. Obwohl Ziele, die jedes Jahr nach einer Erhöhung erreicht werden, bleibt das Gehalt und die Bonifikation gleich. In der Corona Pandemie gab es die höchsten Produktionsergebnisse, mehr Gehalt und Bonifikation für den Vertrieb gab es nicht. Stattdessen soll mehr gespart werden. Präsenztermine, Teammeetings werden abgesagt oder abgelehnt, weil es Kosten verursacht. Veranstaltungen für bestimmte Führungskreise werden aber wie gewohnt gesponsert.  Vertriebspartner im Außendienst werden mit Vorschussverträgen ausgestattet. Provisionen werden runtergeschraubt.  Bleibt die Produktion aus, haben viele Probleme die Vorschüsse zurück zu zahlen und die R+V geht sogar ins Inkasso gegen Mitarbeiter.
    Egal wie gut diese Mitarbeiter im Service und in der Beratungsqualität sind. 
    Der Vertrieb mit Festgehalt ist gnadenlos unterbezahlt.

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    3,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    War bislang gut, aber man versucht jetzt überall am Mitarbeiter zu sparen

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    1,0
    Gehalt/SozialleistungenPraktikant/in

    Ich bin sehr dankbar gewesen, dass mein Praktikum bezahlt wurde. Allerdings habe ich für eine 36 Stunden Woche nicht mal das Gehalt für einen Minijob bekommen. Das fand ich schon sehr erschreckend.

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    1,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    zum Teil gibts noch 14 Gehälter, wer weiss wie lange noch

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    2,0
    Gehalt/SozialleistungenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Ungleichmäßig

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    3,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Aussendienst Arbeitsverträge sind Burnout Verträge

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    Häufig gestellte Fragen

    • Basierend auf 2144 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei R+V Versicherung zwischen 16.600 € für die Position „Auszubildende:r“ und 129.800 € für die Position „Abteilungsleiter:in“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 4 von 5 und damit 5% über dem Branchendurchschnitt.
    • 76% bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 2.455 Bewertungen).
    • Basierend auf 2144 Gehaltsangaben sind die häufigsten Jobtitel bei R+V Versicherung Kauffrau / Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen (294 Angaben), Finanzberater:in (125 Angaben), Kundenberater:in (121 Angaben).
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