Belastendes Arbeitsumfeld
Gut am Arbeitgeber finde ich
Am Anfang habe ich mich sehr wohl gefühlt. Die Kollegen, die Atmosphäre und die Benefits sind an sich gut. Leider verschlechtert sich das Arbeitsumfeld bei mir aber immer mehr mit der Zeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mein Arbeitsumfeld, das Totschweigen von Problemen und das Verhalten von Führungskräften. Dadurch hat die R+V für mich mittlerweile sehr viel Glaubwürdigkeit verloren.
Verbesserungsvorschläge
Gerade wenn man so viel über Werte und soziales Miteinander im Unternehmen spricht, sollten alle Führungskräfte das doch eigentlich auch vorleben aber ich habe das Gefühl, dass es hauptsächlich von den Mitarbeitern getragen wird.
Arbeitsatmosphäre
Schwierig. Wenn es konkret um die Arbeit geht, sind alle Kolleg/innen eigentlich immer sehr nett und hilfsbereit. Seit einiger Zeit wird aber ein/e Kolleg/in von unseren Führungskräften immer mehr aus unserer Gruppe ausgegrenzt. Man merkt, dass es der Person nicht gut geht aber es wird nichts wirklich getan um die Situation zu verbessern. Das belastet die Arbeitsatmosphäre und führt zu einer merkwürdigen Stimmung. Natürlich müssen die Themen der Person jetzt von uns anderen aufgefangen werden, was auch Schwierigkeiten mit sich bringt, weil der/die Kolleg/in sich zwar gut auskennt aber jetzt eben nicht mehr mitarbeiten soll. Ich selbst bin mir auch unsicher in wie weit ich das in unserer Gruppe oder bei Führungskräften noch ansprechen kann. Allgemein wird eher um das Problem drumherumgeredet oder geschwiegen. Das erzeugt für mich eine teils unangenehme und unsichere Arbeitsatmosphäre.
Image
Eigentlich finde ich das Image sehr gut, das von der R+V nach außen vermittelt wird. Leider kann ich es von innen nur teilweise bestätigen.
Work-Life-Balance
Ist allgemein gut
Karriere/Weiterbildung
Außer die Beraterlaufbahn und eventuell die DAV-Ausbildung gibt es nicht wirklich Weiterentwicklungsmöglichkeiten für mich. Die R+V bietet zwar intern viele Angebote an aber leider wird darüber bei uns in der Gruppe wenig geredet.
Gehalt/Benefits
Ist gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen versucht viel Wert auf Offenheit und das soziale Miteinander zu legen, ausgerechnet bei den Führungskräften sehe ich das aber eher weniger. Das finde ich sehr schade, denn es passt nicht zu den Werten des Unternehmens, die immer kommuniziert werden.
Kollegenzusammenhalt
Alle Kolleg/innen sind sehr nett, allerdings fühlt es sich durch die Arbeitssituation mittlerweile nicht mehr so wirklich nach Zusammenhalt an. Wir reden auch nur noch selten gemeinsam über Zusammenarbeit, stattdessen bleiben hauptsächlich die Einzelgespräche mit der Führungskraft.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich denke das Alter spielt eigentlich keine Rolle aber wir haben auch nicht wirklich ältere Kollegen in unserer Gruppe.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe den Eindruck, dass wir in unserer Gruppe relativ unterschiedlich behandelt werden. Manche sind an sehr vielen Themen beteiligt und immer bei den neuesten Projekten dabei während andere eher links liegen gelassen werden. Anscheinend dürfen manche Kollegen auch mehr Gleitzeit aufbauen als andere. Die Aufgaben sind dadurch auf jeden Fall ziemlich ungleich verteilt, sodass manche Kolleg/innen oft gestresst sind. Ich sehe leider auch keine Bemühungen von den Führungskräften etwas daran zu ändern. Die Führungskräfte scheinen sich lieber auf neue Projekte zu konzentrieren statt sich um gute Zusammenarbeit in unserer Gruppe zu kümmern. Insgesamt wirken sie auf mich eher überfordert und hilflos.
Arbeitsbedingungen
Ist okay
Kommunikation
Allgemein ist die Kommunikation oft chaotisch und hauptsächlich auf das Positive ausgerichtet. Wenn es um Probleme geht ist alles eher verschwiegen und dadurch fühle ich mich auch allein gelassen.
Gleichberechtigung
Allgemein ziemlich gut denke ich, aber in meiner Gruppe werden wir sehr unterschiedlich behandelt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben im Aktuariat sind allgemein schon sehr interessant aber es werden nicht alle bei uns gleichermaßen daran beteiligt.