Gutes Karrieresprungbrett
Verbesserungsvorschläge
Gehälter FAIR gestalten.
Besser kommunizieren.
Anspruchsvolle Arbeiten!!!
Image
Das RSC in Münster hat mittlerweile ein eher schlechtes Image bis auf die Ausbildung.
Work-Life-Balance
Halbwegs flexibler Dienstplan. Ist mit ein wenig Management machbar. In der KV allerdings schwieriger, unflexibler weil zu wenig Personal.
Karriere/Weiterbildung
Intern - Schlecht wenn man nicht studiert hat oder der Nasenfaktor hilft.
Für extern- wenn man nach der Ausbildung wechselt ist man hoch gefragt.
Gehalt/Benefits
Gehälter werden quasi gewürfelt, aber kurz vor der offiziellen Kündigung werden dann plötzlich angemessene Gehaltserhöhungen angeboten. Meiner Meinung nach absolut lächerlich. Man kann sich „den Hintern abrackern“.
Vorgesetztenverhalten
Meine TL habe ich sehr gern gehabt, fördert engagierte Mitarbeiter, klare Linie und sehr loyal.
Kommunikation
Unter den Kollegen und direkten FK gut, aber alles was von oben kommt - grottig!
Die GF war zu meiner Zeit wie eine Geheimkrämersekte.
Interessante Aufgaben
Immer mehr wird an den ID in Wiesbaden abgegeben, wenn man „einfacher KB“ ist, dann wirds sehr schnell sehr langweilig.