DRASTISCHE Gehaltskürzung 2020 durch neues Bezahlungssystem
Gut am Arbeitgeber finde ich
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Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teils unglaubliches Hirarchiedenken, kein Anreiz mehr für Leistung im neuen Bezahlungssystem, Vorgesetztenverhalten teils katastrophal
Verbesserungsvorschläge
Wasserkopf reduzieren, Bezahlungssystem anders gestalten, Prozesse digitalisieren
Arbeitsatmosphäre
War mal gut, seit 2019 immer schlechter.
Kommunikation
Werde teilweise auf relevante Informationen die ich nie erhalten habe. Absolut peinlich und unprofessionell.
Kollegenzusammenhalt
In der gleichen Hirarchiestufe vorhanden. Ansonsten ist man Einzelkämpfer.
Work-Life-Balance
Arbeit kann man sich einteilen - das ist gut.
Vorgesetztenverhalten
Kein ehrliches Feedback, man erfährt mehr von anderen was die Führungskraft über jemand denkt
Interessante Aufgaben
Unglaublicher administrativer Aufwand der einem viel Zeit nimmt, Digitalisierung ist im kommen, Corona macht möglich
Gleichberechtigung
Nur noch Frauen werden gefördert
Umgang mit älteren Kollegen
Ist ganz in Ordnung- alle langjährigen Mitarbeiter im Vertrieb sind aber total frustriert
Arbeitsbedingungen
Fehlende Kommunikation von teils wichtigen Informationen die man dann einfordern muss, teils inakzeptabel lange Bearbeitungszeiten von Fachabteilungen, fehlende Digitalisierung in vielen Bereichen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Welches Umweltbewusstsein?
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen Branchendurchschnitt, Gehalt geht rückwärts, man müsste teilweise das doppelte verkaufen um den selben Ertrag zu haben
Karriere/Weiterbildung
Für neu Eingestellte ja, Webschulungen, Selbstlernprogramme, keine Präsenzschulungen mehr