Zu weit weg von der Realität
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute soziale Absicherung. Technisch ordentliche Ausrüstung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe vorgenannte Punkte
Verbesserungsvorschläge
Hört auf die internen kritischen Stimmen und hört auf, nur Schmeichlern um Euch zu scharen.
Reibung erzeugt Hitze. Und wir brauchen sachlich-hitzige Diskussionen um den richtigen Weg zu gehen.
Arbeitsatmosphäre
Da offene Kritik nicht gewünscht ist und intern sogar über Führungsebenen von oben nach unten angeprangert wird, herrscht eine angespannte und destruktive Arbeitsatmosphäre.
Die Führungskräfte hoffen oft nur, dass ihre Mitarbeiter stumm bleiben, damit sie nicht von oberster Stelle gescholten werden.
Wer alles lobt und sich stets positiv zeigt, hat beste Chancen Karriere zu machen.
Kommunikation
Es wird viel kommuniziert, jedoch oft nur bestimmte Themen zugelassen. Jegliche sachliche Kritik wird oft persönlich genommen und mit verweis auf Kommunikationsregeln entschärft.
Kollegenzusammenhalt
Nimmt stetig ab. Durch permanenten Wandel in den Strukturen und immer neuer Zusammensetzung der Direktionen baut sich Zusammenhalt zusätzlich ab.
Work-Life-Balance
Wenn man schlau agiert, sich „selbst“ gut strukturiert und mit dauerhaft sinkenden Einkommen zufrieden ist, kann man Privates und Arbeit gut unter einen Hut bekommen. Corona hat zu Homeofficelösungen positiv beigetragen auch wenn der Umgang mit dem Thema Corona grundsätzlich gruselig war. (Siehe Zitate des Vorstandsvorsitzenden in dieser Zeit)
Vorgesetztenverhalten
Das war bis zur Einführung des neuen Vergütungssystems sehr gut. Danach ging es leider steil abwärts. Leider ist auch der Betriebsrat hier eine große Enttäuschung. Man bläst offensichtlich lieber ins Arbeitgeberhorn, anstatt sich für die Belange (zumindest der Außendienstmitarbeiter) wehrhaft einzusetzen.
Interessante Aufgaben
Klassische Außendiensttätigkeit. Man MUSS kreativ sein um erfolgreich zu sein, da es kaum Unterstützung seitens der Bank oder des Konzernes gibt.
Gleichberechtigung
Es wird kein Unterschied zwischen Mann und Frau gemacht. Schwierigkeiten beim Wiedereinstieg nach Schwangerschaft o. Ä. sind mir nicht bekannt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich konnte hier keine Diskriminierung wahrnehmen. Verdiente ältere Mitarbeiter haben goldenen Zeiten hier erlebt und werden meistens gebührend in den Ruhestand entlassen. Altersvorsorge und Lebensarbeitszeitkonten werden ausreichend angeboten.
Arbeitsbedingungen
Je nach Standort sicher unterschiedlich. Ist man weiter weg von den zentralen Standorten und in einer vertriebsschwachen Bank (wovon es immer mehr gibt), wird es sehr schwierig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Absolut vorhanden aber auch massiv übertrieben. Es werden sehr viele Kapazitäten auf diese Themen konzentriert, wobei der Bezug zur Realität und den wirklichen Herausforderungen des Unternehmens und der Gesellschaft aus dem Fokus zu geraten scheinen.
Gehalt/Sozialleistungen
Noch gut aber es wird massiv daran gearbeitet, das zu ändern.
Image
Intern wird oft nur noch geschimpft. Leider meistens zurecht.
Karriere/Weiterbildung
Einmal Vertrieb immer Vertrieb. Interne Bewerbungen werden meistens nicht einmal beantwortet. (Eigene mehrfache Erfahrung)