Der beste Job den ich mir vorstellen kann - mit Höhen und Tiefen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Job an sich - die Zeit vor VS 7 war wesentlich familiärer und angenehmer. Der Schnack aus Vorstandsebene war ein wertschätzenderer.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlmodell / Provisionsmodell / Aktuelle Stimmung
Verbesserungsvorschläge
Aktuell ist etwas der Wurm drin. Die Kommunikation im Intranet spricht Bände. Der Innendienst wurde nun wider verpflichtet, mehr ins Office zu kommen, dennoch gibt es wesentlich modernere Möglichkeiten als vor der Pandemie. Allerdings scheint das manchen nicht zu genügen - diese MA schwingen gerade die Keule. Im AD wurde durch den aktuellen Vertriebsvorstand ein Projekt Abba angekündigt. Die entsprechenden Mitarbeiter erfuhren quasi per Mail dass deren Jobs bald zur Disposition stehen. Seitdem ist die Stimmung arg angekratzt und die Meinungen zum VV absolut am Boden. Hier muss dringend gehandelt werden - denn der wichtige Rückhalt geht flöten. Um im AD gute Leistungen zu bringen, muss die Stimmung passen - das passt gerade nicht. Das Gehaltsmodell für den AD muss angepasst werden. Klare Provisionssätze - jeder muss wissen, was er für diesen Abschluss bekommt. Wird aber total erschwer durch unterschiedliche Bankenkategorien, Leistungs- und Qualitätszuschläge und so weiter und so fort. Niemand kann direkt beantworten, was Ihm ein Vertrag bringt - und die Abrechnungen sind unklar.
Arbeitsatmosphäre
In unserer Außendienstorganisation der Filialdirektion Oldenburg top, auf Ebene der VD okay, mit Wiesbaden so "lala".
Kommunikation
Auf Ebene unsere BD offen und transparent in der FD ebenfalls. Danach hört es auf.
Kollegenzusammenhalt
Genau das Gleiche - innerhalb der direkten Teams gegeben. Und darauf kommt es an.
Work-Life-Balance
Man steuert seinen Kalender in der Regel selbst. Und im Außendienst kann man durchaus flexibel unterwegs sein.
Vorgesetztenverhalten
In meinem Fall einwandfrei!
Interessante Aufgaben
Ich finde den Vertrieb von Vorsorge- und Absicherung superspannend.
Gleichberechtigung
Nie etwas Gegenteiliges mitbekommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Nie etwas negatives erlebt.
Arbeitsbedingungen
Von der betreuten Bank abhängig. Mal modern wir bei Google und mal Eiche rustikal. Trifft letzteres zu, muss der AD damit klarkommen - aus der Zentrale gibts da nichts.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird immer thematisiert. Digitaler Vertragsabschluss soll fokussiert werden - damit spart man Druck, Papier etc.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt Fixum und Provisionen. Die Provisionsschlüssel sind undurchsichtig. Niemand kann das aktuelle Bezahlsystem seit der Strategie 7 erläutern und nachhalten kann man es auch überhaupt nicht. Das Fixum ist mit 2.300 EUR ein "Witz" - wenn die Provisionen aber laufen gibt es nach oben keinen Deckel.
Image
Die R+V ist nach außen nicht der coole und moderne Laden. Die Werbung ist nicht witzig; dennoch scheint das Image okay.
Karriere/Weiterbildung
Bei guter Leistung kann man im AD auch als Quereinsteiger Karriere machen.