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Bewertung

TopCompany6 Jahre

Notrufpool könnte besser sein

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei R+V Service Center in Wiesbaden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegen und Gehalt. das wärs.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vieles. Kollegen entlassen wegen falsche Gründen. respektloses Verhalten von Führungskraft aber die tun als ob die Kollegen schätzen. oberflächliche Freundlichkeit aber in Realität, wenn Kollegen Probleme haben, wäre es besser gar nicht drüber zu reden. kein schönes Arbeitsklima

Verbesserungsvorschläge

Führungskraft ersetzen. solches Benehmen geht einfach nicht.

Karriere/Weiterbildung

Es sein denn Mann Supervisor sein möchte, gibt es keine Möglichkeit weiter zu entwickeln.

Kollegenzusammenhalt

ein Vorteil bei der Arbeit. 90 Prozent von Kollegen sind hilfreich und machen der Arbeit auch Spaßt

Vorgesetztenverhalten

Wenn Kosten sparen genannt wird als Grund für ein Vertragskündigung aber kurz nachher ein Email rausgeschickt wurde wo die nach neue Mitarbeiter suchen, weißt man wie wenig Respekt Vorgesetzter für Kollegen haben.

Gleichberechtigung

einige Kollege arbeiten fast gar nicht aber haben feste Verträge, kommen klar mit Chefin usw. andere geben sich mühe und wird ständig kritisiert usw. es ist ganz klar dass bestimmte Entscheidungen aus persönlichen Gründen betroffen wird und dadurch sind nur bestimmte Kollegen betroffen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Personal-Team R+V

Liebe Kollegin, lieber Kollege

vielen Dank für deine ausführliche Bewertung und die Zeit, die du dir dafür genommen hast.

Deine Kritik am Führungsverhalten und der Gleichberechtigung macht uns nachdenklich. Die von dir beschriebenen Situationen entsprechen nicht unseren Werten und unserem Verständnis von respektvollem Miteinander. Besonders die von dir geschilderte Kommunikation bezüglich der Vertragskündigung nehmen wir sehr ernst.

Wir möchten deine Erfahrungen gerne besser verstehen und konstruktiv aufarbeiten. Bitte kontaktiere uns (selbstverständlich vertraulich) unter G_kununu@ruv.de, damit wir gemeinsam über deine Erlebnisse sprechen können. Dein offenes Feedback kann uns dabei helfen, notwendige Verbesserungen anzustoßen.

Viele Grüße
Maren Grimsel, Personalmarketing

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.