Guter Arbeitgeber mit wichtigen Werten, der mitten in einer Transformation (kulturell & agil) steckt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Werte und die DNA fast alle Kolleginnen und Kollegen, den Zusammenhalt und die Motivation. Was einer allein nicht schafft, das schaffen Viele.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kulturelle Transformation mit zu vielen vorhandenen Führungskräften mit altem Mindset, aktuelle Reorga bindet noch einige Zeit Kappa und Fokus.
Verbesserungsvorschläge
Endlich ein echtes 360-Grad Feedback einführen und etwas aus den Ergebnissen machen. Management mehr nach Qualifikation auswählen - und weniger Inhaber alter Führungsrollen „umettikettieren“
Arbeitsatmosphäre
Vor allem weil nnerhalb und zwischen den Teams, auch auf Ebene des Release Trains wirklich gut.
Kommunikation
Viele neue Formate auch für einen Austausch über Hierarchiegrenzen hinweg. Jetzt muss nur noch das Vertrauen aufgebaut werden, dass in diesen auch alle relevanten Themen angesprochen werden (dürfen).
Kollegenzusammenhalt
Wirklich super - mit- und auch füreinander.
Work-Life-Balance
Gut, allerdings durch die aktuelle Situation (Übergangsphase bis zum Start des nächsten Projekts) zu viele heterogene Auftragsthemen.
Vorgesetztenverhalten
Wirklich gute und vertrauensvolle Zusammenarbeit
Interessante Aufgaben
Wie o.g. viele verschiedene Themen, aber alle nur „geliehen“…
Karriere/Weiterbildung
Aktuell nicht transparent, wie das neue Ordnungssystem mit Funktionsprofilen funktionieren soll. Aktuell keine transparenten Gehälter/Gehaltsbänder pro Funktion…