Super Arbeitgeber mit fairen Gehältern und super Work/Life Balance
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut. Man bekommt immer ein freundliches guten Morgen und es wird sich unterstützt.
Kommunikation
Ich persönlich finde die Kommunikation sehr gut. Eventuell wurde bei manchen Themen etwas zu spät kommuniziert, aber jeder darf seine Meinung sagen und wird gehört. Teilweise wird von Mitarbeiterseite schon zu offen diskutiert.
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Zusammenhalt, man hilft sich wo man kann. Das hat die Einarbeitung erheblich vereinfacht
Work-Life-Balance
Meiner Meinung nach super! Es wird darauf geachtet, dass man in der erlaubten Arbeitszeit bleibt. 3 Tage die Woche Homeoffice ist kein Problem und durch das Gleitzeitmodell ist man maximal flexibel.
Vorgesetztenverhalten
Bisher nur positive Erfahrungen gemacht, man hat immer ein offenes Ohr, natürlich kann es auch anders sein. Zumindest in meiner Abteilung sehr vorbildlich.
Interessante Aufgaben
Wenn man Lust hat und engagiert ist findet man schnell interessante Aufgaben. Es ist aber nun mal wie im Leben: Es fliegt einem halt nicht alles zu
Gleichberechtigung
Ich persönlich habe bisher nicht das Gefühl gehabt, dass keine Gleichberechtigung existiert. Bin als Mann eventuell aber nicht so betroffen. Positiv zu erwähnen ist, dass es extra Programme gibt um Frauen zu fördern und in Führungspositionen zu bringen.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier habe ich nichts negatives miterlebt bisher. Leider kann ich aber keine valide Aussage hierzu treffen
Arbeitsbedingungen
Sehr gut, man bekommt alles fürs Homeoffice gestellt (2 Monitore, Laptop, Dockingstation, Maus, Tastatur). Auch vor Ort ist alles vorhanden und intakt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man engagiert sich in sehr vielen Bereichen. Zum einen wird viel Wert auf Gleichberechtigung und Vielfalt gelegt (z. B. Unterstützung des Christopher Street Day). Aber auch vor Ort werden Projekte von Schulen und Kindergärten unterstützt. Sowohl durch die Mitarbeiter als auch durch die R+V selbst mit Spendengeldern
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung ist Marktgerecht, eher sogar etwas darüber
Image
In der Versicherungswelt hat die R+V ein sehr positives Image. Auch allgemein, bekommt man keine negativen Kommentare aus dem Bekannten und Freundeskreis, außer vielleicht die üblichen Versicherungssprüche.
Karriere/Weiterbildung
Volle Unterstützung und Förderung wenn man es möchte und offen kommuniziert/einfordert bei seiner Führungskraft. Generell auch ein sehr gutes Modell, bei dem zuerst auf die Stärken des einzelnen geschaut wird um optimierungspotential aufzuzeigen und einen gemeinsamen Entwicklungsplan zu erstellen. Einziger negativer Punkt: Man sollte die fachlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten ausweiten, da eine Führungsrolle nicht für jeden etwas ist, aber hier die Entwicklungsmöglichkeiten natürlich viel höher sind