Leider auf dem akut absteigenden Ast und nicht mehr empfehlenswert
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einzelne Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider mittlerweile der Rest
Arbeitsatmosphäre
Leider mittlerweile komplett im Keller. Jeder ist sich selbst der nächste und versucht noch den maximalen Ertrag aus dem sinkenden Schiff zu ziehen
Kommunikation
War vor vielen Jahren in meinen Augen ein riesen Pfund. Es war auch nicht alles gut, aber es gab eine offene Kommunikationskultur. Mittlerweile wird viel darüber gesprochen aber definitiv nicht mehr gelebt
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Einheit und die dazugehörigen Führungskräfte an. Gibt noch tollen Zusammenhalt, gibt aber auch mindestens genügend Negativ- Beispiele. Tendenz leider stark fallend, auch der extremen Fluktuation in Augsburg geschuldet
Work-Life-Balance
Es gibt genug Beispiele für wenig Arbeit. Viel Freizeit. Viel Geld. Allerdings nur möglich in den richtigen Positionen mit dem nötigen Vitamin B. Schuften dürfen andere, die bleiben allerdings regelmäßig auf der Strecke
Vorgesetztenverhalten
Weitestgehend Grausam. Ständige Führungswechsel haben ihren Teil dazu beigetragen, leider ist es nicht besser geworden. Der Fisch stinkt vom Kopf, in Augsburg klar und deutlich ersichtlich.
Interessante Aufgaben
Versicherungen verkaufen. Kann man sehen wie man will. Ich halte es immer noch für eine verantwortungsvolle Aufgabe, die mir auch Spaß macht. Allerdings zukünftig wohl eher nicht mehr hier. Es soll ja Unternehmen und Führungskräfte geben, für die Werte nicht nur Marketinginstrumente sind
Gleichberechtigung
Alle sind gleich, manche sind gleicher. Kommt immer auf die Dosis Vitamin B an
Umgang mit älteren Kollegen
Schwierig zu beurteilen. Entweder man geht eben die Entscheidungen mit oder wirft das Handtuch. Fällt uns "Dienstalten" Hasen natürlich schwerer, wir haben die R+V als tatsächlich verantwortungsvollen Arbeitgeber kennen gelernt. Die Zeiten sind vorbei
Arbeitsbedingungen
Kommt auf Position und Vitamin B an.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das ist tatsächlich superlustig. Wie immer wird viel geredet und nach außen kommuniziert. Am Ende wird doch jeder Mitarbeiter mit sinnlosem Papierwahn vergraben.
Gehalt/Sozialleistungen
Kommt auf Position und Vitamin B an. Als externer sind Chancen und vor allem Gehalt deutlich besser.
Image
Ich hoffe, dass die Außendarstellung zeitnah auch endlich dem realen Wahnsinn entspricht, der in diesem Unternehmen mittlerweile herrscht
Karriere/Weiterbildung
Mit Linientreue und keinerlei Widerspruch möglich, ansonsten definitiv nicht. Führungskräfte möchten keine Mitarbeiter, die Sie auf Ihre eigenen Unzulänglichkeiten hinweisen