Mehr Schatten als Licht mittlerweile
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt überall Rosen, die aus dem Mist wachsen. Leider verprellt das RSC viele von diesen "Rosen" und pusht lieber die Linientreuen Mitarbeiter*innen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt ein Gefälle der Qualität der Führungskräfte. Teamleiter*innen ziehen ihre Schützlinge auf Posten, diese werden dann selbst Führungskräfte usw.. ein kritischer Blick auf Führung und aktiver Beitrag zum Wandel sind so ohne Rückendeckung und anbiederung schwer möglich
Verbesserungsvorschläge
Wenn man eine Fehlerkultur leben würde, könnte man argumentativ der internen Kritik entgegentreten
Arbeitsatmosphäre
Es gibt tolle und richtig hinterlistige Kolleg*innen.
Fehlerkultur wird beschworen, Kritik äußen wird jedoch nur unter 4 Augen gern gesehen
Kommunikation
Es wird informiert über Erwartungen (und Ziele), allerdings sind diese sehr hoch gesteckt.
Kollegenzusammenhalt
Buschfunk ist sehr ausgeprägt..hauptsache man kann sich das Maul über andere Zerreißen. Vorgesetzte beteiligen sich an Lästereien, es wird auch gerne mal Verbal nachgetreten.
Work-Life-Balance
Schichtsystem, allerdings ist nur eine Kernzeit angegeben, sodass um diese herum geplant werden kann. daher solala
Vorgesetztenverhalten
von 4 Vorgesetzten im Team war lediglich eine Person offen und Ehrlich. Teamleiter/SV's beteiligen sich an Lästereien und gerede über einzelne Kolleg*innen. Es wird mit zweierlei Maß gemessen. Die Lieblinge der Vorgesetzten werden gefördert, die anderen so so lange gepiesackt, bis Sie entweder auf Spur sind oder gehen.
Interessante Aufgaben
Schadenaufnahme/ Vertragsauskünfte im Akkord, dazu Druck für das einholen von Kundendaten. War früher besser.
Gleichberechtigung
Mann und Frau sind gleichermaßen von Gunst oder ungunsten betroffen. auch in der Hautfarbe oder der Religion wird kein Unterschied gemacht.
Umgang mit älteren Kollegen
die Älteren Kolleg*innen werden mitgetragen und gewertschätzt für ihre Lebenserfahrung.
Arbeitsbedingungen
Büroausstattung/ Technik Top, Gebäude in die Jahre gekommen, auch manche Programme könnten ein Update gebrauchen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist sehr gut, auch die Benefits..für ein "Service Center" wirklich ein Traum.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt interne Weiterbildungen für einzelne Stränge, aber außerbetriebliche Weiterbildung wird eher mit Argwohn gesehen (die Person könnte ja nach der Weiterbildung gehen). Leider merkt man Vorgesetzten hin und wieder an, dass Sie das fachliche Handwerkszeug für Personalführung nur aus internen Tagesschulungen haben, anstatt sich dafür ordentlich zu qualifizieren.