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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei rvhi regionalverkehr hildesheim die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
rvhi regionalverkehr hildesheim
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
rvhi regionalverkehr hildesheim
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    60%

  • Vorsichtig sein

    Strategische RichtungTraditionell

    60%

  • Formell und korrekt sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    60%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    60%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    60%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich fühle mich hier sehr wohl. Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm und ich gehe gerne zur Arbeit. Natürlich gibt es wie überall auch mal stressigere Tage, insgesamt bin ich aber sehr zufrieden.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation funktioniert aus meiner Sicht gut. Wichtige Informationen werden weitergegeben und bei Fragen findet man einen Ansprechpartner.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr gut. Man unterstützt sich gegenseitig und gerade im Fahrdienst ist es angenehm zu wissen, dass man sich aufeinander verlassen kann.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Für einen Verkehrsbetrieb finde ich die Work-Life-Balance wirklich sehr gut. Natürlich gehören Früh-, Spät-, Nacht-, Samstags- und Sonntagsschichten zum Beruf. Die Dienste sind aber vernünftig geplant. Man wechselt nicht ständig von spät auf früh und wieder zurück, sondern hat beispielsweise eine Woche Frühdienst und anschließend eine Woche Spätdienst. Wochenend- und Nachtdienste halten sich ebenfalls in einem vernünftigen Rahmen. Dadurch kann ich mein Privatleben gut planen.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich persönlich habe gute Erfahrungen mit meinen Vorgesetzten gemacht. Der Umgang ist fair und respektvoll und bei Fragen oder Problemen kann man das Gespräch suchen.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeit als Busfahrer ist abwechslungsreicher, als viele vielleicht denken. Unterschiedliche Linien, Fahrgäste, Verkehrssituationen und Dienste sorgen dafür, dass nicht jeder Arbeitstag gleich ist.

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