Katastrophal!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts. Gehalt ist gut, aber das kriegt man woanders genauso.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben.
Also es ist alles stark vom Team abhängig. Bei mir war alles altgebacken, viel Heuchelei und Stress. Feedback Kultur Fehlanzeige.
Verbesserungsvorschläge
Schwierig. Wenn nicht mal die Bereitschaft besteht, Feedback zu verstehen und sich zu ändern, spricht man gegen die Wand…
Arbeitsatmosphäre
Du arbeitest quasi alleine Aufgaben ab. Wenn dann mal was nicht funktioniert und derjenige, der es gemacht hat, im Urlaub ist, wird gelästert.
Kommunikation
Gibt es nicht. Nicht mal die Führungskraft hat Ahnung, was du kannst und überhaupt tust. Die Ergebnisse sind das, was zählt.
Kollegenzusammenhalt
Eigentlich 0 Sterne. Wie schon oben erwähnt, du bist für deine Aufgabe alleine verantwortlich. Den einzigen Stern würde ich für die neueren Kollegen vergeben, die wenigstens versuchen, etwas zu bessern.
Work-Life-Balance
Überstunden, die nicht klar einsehbar sind. Es gibt als Ausgleich sog „Kompensationstage“, die das ausgleichen sollen, dadurch kriegt man weitere freie Tage „geschenkt“. Nette Idee, aber das juckt die Führungskraft nicht. Die Führungskraft interessiert auch deine Überstunden nicht. >10 Stunden vollkommen ok, solange der „BR es nicht mitkriegt“.
Vorgesetztenverhalten
Miserabel. Hat keine Ahnung, was man kann, worauf man Lust hat und woran man überhaupt arbeitet.
Auch hier zählt wie immer Leistung. Feedbackgespräche sind zwar zu Stande gekommen (inkl. Den Personal Development Plan), aber man merkt sehr schnell, dass (zumindest meine) Führungskraft es einfach nicht verstehen will.
Interessante Aufgaben
Eig schon. Interessanter Bereich - leider kriegt man häufig auch die unschönen Aufgaben ab, weil die Alteingesessenen keine Lust darauf haben.
Arbeitsbedingungen
Laptops top, gute Räume.
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast. Es tut uns leid zu hören, dass du persönlich so wenig Positives mit deiner Tätigkeit bei uns verbindest.
Wir haben deine Anmerkungen bereits mit den entsprechenden Fachbereichen diskutiert und sind überrascht, dass dein Feedback so deutlich von anderen Bewertungen aus der IT (auch hier bei kununu) abweicht. Wir sind dazu committed, unseren Mitarbeitenden ein Umfeld zu bieten, in dem sie sich wohl fühlen und eine offene Feedbackkultur vorfinden. Insofern finden wir es schade, dass du nicht den direkten Weg des Feedbacks oder über das parallel stattfindende Employee Opinion Survey gewählt hattest.
Da uns jedes Feedback wichtig ist, werden wir uns die von dir genannten Punkte im Weiteren genauer anschauen. Genau so würden wir uns sehr freuen, wenn du den direkten Kontakt zu uns aufnimmst (lisa.beyer@rwe.com), so dass wir deine Anmerkungen besser einordnen und verstehen können und ggf. Konsequenzen daraus ziehen können.