RWE

Vorstellungsgespräche

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank, dass Sie sich Zeit für eine Bewertung genommen haben, auch oder gerade weil Sie sich nicht für RWE entschieden haben. Ihr Feedback gebe ich gerne an die Kolleg:innen weiter.

Wenn Sie darüber hinaus noch eine persönliche Rückmeldung geben möchten, melden Sie sich gerne unter employer.branding@rwe.com

Ich wünsche Ihnen alles Gute!
Viele Grüße von Regina vom Karriere-Team

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben.

Es tut uns leid, dass Sie keine durchgängig positive Erfahrung im Bewerbungsprozess hatten. Dies sollte im Idealfall nicht so sein und erfüllt auch nicht unseren Anspruch.

In der Regel planen wir die Gespräche mit genügend Zeit ein. Warum Ihres so knapp bemessen war, können wir im Nachgang ohne weitere Angaben zu den handelnden Personen leider nicht nachvollziehen.

Wir schulen unsere Recruiter:innen und Führungskräfte auf Ihre Aufgaben bei der Durchführung von Vorstellungsgesprächen. Für alle Gespräche planen wir selbstverständlich grundsätzlich auch einen (ausreichenden) Block für Fragen seitens der Bewerber:innen ein.

Wie werden Ihre Bewertung zum Anlass nehmen, um intern noch einmal auf solch wichtige Punkte hinzuweisen. Helfen würde uns auch eine persönliche Kontaktaufnahme, damit wir weitere Details erfragen könnten (employer.branding@rwe.com).

Ich freue mich, von Ihnen zu hören.

Vielen Dank und viele Grüße,
Regina vom Karriere-Team

Lisa KoenenTeam Lead RecruitingOktober 2024

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, dein Feedback mit uns zu teilen. Der persönliche Fit und eine gute Integration in unsere Teams sind zentrale Bestandteile unseres Bewerbungsprozesses, weshalb wir hierauf besonders viel Wert legen. Uns ist wichtig, dass neben der fachlichen Qualifikation auch die individuellen Werte und persönlichen Eigenschaften zu unserem Team passen.

Was die Dauer des Interviewprozesses angeht, bedauern wir, dass es in deinem Fall zu Verzögerungen gekommen ist. Unser Ziel ist es immer, einen effizienten Ablauf und zeitnahes Feedback zu gewährleisten. In Ausnahmefällen kann es aufgrund von Terminverschiebungen oder anderen Faktoren jedoch zu Verzögerungen kommen. Dennoch hilft uns deine Rückmeldung, den Prozess erneut zu überprüfen und für die Zukunft weiter zu optimieren.

Vielleicht kreuzen sich unsere Wege in der Zukunft erneut – wir würden uns freuen. Für weiteres Feedback stehe ich dir gerne persönlich zur Verfügung via lisa.beyer@rwe.com

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank, dass du dir Zeit für eine persönliche Rückmeldung genommen hast. Das verantwortliche Recruiter-Team hat hat die Situation besprochen, allerdings fällt es uns schwer, die Bewertung nachzuvollziehen.

Wir sind sowohl im HR-Bereich als auch in den Fachbreichen sehr international aufgestellt und haben Kollegen:innen aus über 80 Nationen beschäftigt. Als ein so internationales Unternehmen ist es für uns selbstverständlich, Vielfalt nicht nur zu befürworten, sondern auch zu fördern.

So leben wir es im Recruiting Prozess und sowohl Führungskräfte als auch Recruiter sind darauf trainiert und sensibilisiert.

Vor diesem Hintergrund ist Deine Bewertung umso schwieriger zu verstehen.

Von daher wäre es für uns immens wichtig, Deine Situation noch einmal persönlich zu besprechen und würden uns freuen, wenn Du Dich bei dem HR-Kontakt Deines Bewerbungsverfahrens oder unter employer.branding@rwe.com meldest. Dieses E-Mail-Postfach wird von den Kolleg:innen aus dem Employer Branding Team betreut, die nicht direkt in die Bewerbungsprozesse involviert sind und so einen neutralen Blick auf Deine Beschreibung werfen können.

Dann können wir im Anschluss gezielt überlegen, wie wir derartige Erfahrungen zukünftig vermeiden können.

Ich hoffe, von Dir zu hören.

Viele Grüße von Regina vom Karriere-Team

Liebe:r ehemalige:r Bewerber:in,

vielen Dank, dass du dir drei Jahre nach deinem Bewerbungsprozess bei uns noch die Mühe gemacht hast, eine Bewertung abzugeben. Inzwischen ist in jedem Fall eine lange Zeit vergangen und ich hoffe, du hast damals den für dich richtigen Arbeitgeber gefunden oder z.B. ein passendes Studium begonnen.

Zum jetzigen Zeitpunkt ist es natürlich schwer, so weit zurück zu blicken - grundsätzlich kommt es aber immer gut an, wenn aktuelle Dual Studierende oder Azubis bei den Bewerbungsprozessen mit dabei sind und echte Einblicke geben, so dass sich jede:r Bewerbende mit einem guten Gefühl für oder eben auch gegen RWE als Arbeitgeber entscheiden kann.

Vielleicht ergibt sich zu einem späteren Zeitpunkt noch einmal ein Kontakt. RWE ist und bleibt unseres Erachtens ein toller Arbeitgeber, was die vielen positiven Bewertungen hier auf kununu zeigen.

Viele Grüße von Regina vom Karriere-Team

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank für deine Rückmeldung auf deine Bewerbung als Werkstudierende:r.
Abhängig von der Position, auf die sich jemand beworben hat, ist es durchaus möglich, Feedback zu erhalten (z.B. nach einem Assessment Center). Aufgrund der Vielzahl an Bewerbungen ist das leider nicht immer möglich.

Ich wünsche die in jedem Fall weiterhin viel Erfolg in deinem Studium und vielleicht ergibt sich nach deinem Abschluss noch einmal ein Kontakt. Folge uns weiter auf unserern Kanälen (z.B. Linkedin) und du bist immer gut informiert.

Beste Grüße von Regina vom Karriere-Team