Basierend auf Daten aus 362 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei RWE die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 980 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Im #TeamRWE stehen gegenseitiger Respekt und Wertschätzung im Mittelpunkt. Unsere Unternehmenskultur fördert Offenheit, Vielfalt und Vertrauen über Gesellschaften, Standorte und Teams hinweg. Flexible Arbeitsmodelle und kontinuierliche Weiterbildung geben dir die Freiheit, dich persönlich weiterzue ...
Unser Ziel, bis 2040 klimaneutral zu werden, können wir nur gemeinsam erreichen. Wir möchten auch in Zukunft stärker standort-, team- und international übergreifend zusammenarbeiten, Veränderungsbereitschaft verstärken und aktives Gestalten sowie innovative Ideen noch mehr fördern. #TeamRWE ist übe ...
362 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird hier regelmäßig Versammlungen angeboten, klsr manchmal könnte die Kommunikation besser sein aber man ist bemüht.
Leider ist der Zusammenhalt nicht immer gegeben und wenn man nicht ins Bild passt oder nach der Nase von machen Kollegen kann es für neue recht schwierig sein.
Man hat eine gute Dienstplan Gestaltung, schade das sowas nicht überall angeboten wird.
Meine direkten Vorgesetzten sind immer bemüht einen weiter zuhelfen. Leider dauern Entscheidung hier viel zu lange , bis man auf eine Email eine Antwort bekommt vergehen meistens Monate.
Der Dienst macht sehr viel Spaß und man hat Abwechslung. Es gibt Tage mit viel Arbeit und Tage mir weniger Arbeit, aber im gute und ganzen mehr es Spaß.
Da in absehbarer Zeit das Unternehmen in ca. 3 Jahren schließt ist die Atmosphäre manchmal angespannt.