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RWE
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,2Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmen werden auf kununu in 13 verschiedenen Faktoren aus 4 Kategorien bewertet. Seit 2008 haben 502 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet.

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Unternehmensinfo

Wer wir sind

RWE ist einer der global führenden Produzenten von Erneuerbaren Energien. Wir wollen bis 2040 klimaneutral sein, sauberen und bezahlbaren Strom produzieren und der Welt ein nachhaltiges Leben ermöglichen.

20.000 Mitarbeiter*innen (Stand 2019) arbeiten über 60 Standorten weltweit für dieses Ziel, das nur durch stetigen Wandel und Innovationskraft erreicht werden kann. Dafür werden wir konsequent und verantwortungsvoll aus den fossilen Energieträgern aussteigen und in Wind- und Sonnenenergie ebenso wie in Speichertechnologien investieren.

Als international agierender Konzern sind wir in vier Tochtergesellschaften organisiert: RWE Power, RWE Generation, RWE Supply & Trading und RWE Renewables. Welche Gesellschaft welche Bereiche betreut, kannst du hier nachlesen.

Der Hauptsitz ist Essen (Deutschland).

Produkte, Services, Leistungen

RWE ist Zukunft und Tradition. Wir versorgen Menschen und Unternehmen seit über 120 Jahren zuverlässig mit Strom – rund um die Uhr.

Den Strom, den moderne Gesellschaften immer stärker nachfragen, werden wir so produzieren, dass ein nachhaltiges Leben mit hohem Stromverbrauch möglich ist. Als einer der weltweit führenden Anbieter im Bereich Erneuerbarer Energien werden wir massiv in Wind- und Sonnenenergie ebenso wie in Speichertechnologien investieren.

Mit unseren Tagebauen und Kraftwerken sind wir einer der größten Energieversorger Europas – und auch weltweit eine der führenden Kräfte auf dem Gebiet der Erneuerbaren Energien.

Wir bieten technisch hochwertige und maßgeschneiderte Kraftwerks-, Tagebau-, Energieinfrastruktur- und Energiehandelslösungen an.

Mit unseren Planungs- und Serviceleistungen helfen wir Partnern, die Rentabilität ihrer Anlage und Projekte zu optimieren.

Wir ermöglichen Unternehmen und Organisationen ihre Aktivitäten in Erneuerbaren Energien, konventioneller Erzeugung und Bergbau zukünftig noch effizienter, sicherer und nachhaltiger zu gestalten.

Wenn du mehr über die einzelnen Einsatzbereiche wissen willst, hier kannst du es nachlesen.

Perspektiven für die Zukunft

Die Zukunft von RWE hat schon begonnen – und wir verfolgen ein ambitioniertes Ziel: bis 2040 nur noch sauberen Strom zu produzieren. Dazu haben wir ein ehrgeiziges Programm zur Minderung von CO₂-Emissionen in der Industrie aufgesetzt und stellen jährlich 1,5 Milliarden Euro netto für Erneuerbare Energien und Speichertechnologien bereit.
Für diese revolutionäre Veränderung des Unternehmens sind wir stetig auf der Suche nach klugen Köpfen, die technologischen Fortschritt und gesellschaftliche Herausforderung zusammendenken und vorantreiben können.
Wenn du an unsere Ziele glaubst und dabei sein möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Kennzahlen

Mitarbeiterca. 20.000
Umsatzca. 48 Mrd. €

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 469 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    77%77
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    75%75
  • ParkplatzParkplatz
    75%75
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    69%69
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    64%64
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    62%62
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    62%62
  • InternetnutzungInternetnutzung
    51%51
  • DiensthandyDiensthandy
    51%51
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    49%49
  • HomeofficeHomeoffice
    48%48
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    45%45
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    44%44
  • EssenszulageEssenszulage
    42%42
  • BarrierefreiBarrierefrei
    34%34
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    33%33
  • CoachingCoaching
    31%31
  • FirmenwagenFirmenwagen
    25%25
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    3%3

Was RWE über Benefits sagt

Es sind die Mitarbeiter*innen, die RWE zu dem gemacht haben, was es heute ist: einer der erfolgreichsten Energiekonzerne der Welt.
Uns ist es wichtig, dass du dein Berufs- und Privatleben bei uns bestmöglich in Einklang bringen kannst. Wir glauben daran, dass nur ein Ort, an dem du dich unterstützt fühlst, auch ein produktiver Arbeitsplatz sein kann.
Dafür haben wir uns einiges überlegt. Das bieten wir dir an Mobil und flexibelBei uns gehören flexible Arbeitszeiten oder auch mobiles Arbeiten (Home Office) – wann immer es möglich ist – zum Alltag. Es gibt bei uns keine starren Teilzeitmodelle, sondern wir versuchen im gemeinsamen Diaglog, die beste Lösung für dich und für uns zu finden.
Hilfe in schwierigen SituationenViele unserer Standorte bieten unseren Mitarbeiter*innen mit Kindern die Möglichkeit, betriebseigene Kindertagesstätten oder Eltern-Kind-Büros zu nutzen.
Sollte die Pflege eines Angehörigen notwendig werden, kannst du sicher sein, dass wir gemeinsam eine gute Lösung finden werden.
Für andere Themen steht Dir auch unsere Betriebliche Sozialberatung zur Verfügung. Denn wir wissen, dass man manchmal einfach jede Hilfe gebrauchen kann.
Gelebte VielfaltUnser Motto lautet: „Success is in the Mix“. Denn je vielfältiger ein Unternehmen ist, desto erfolgreicher ist es.
Wir wollen die Potenziale der kulturellen und sozialen Verschiedenheit konstruktiv nutzen – über die Grenzen der Geschlechter, Generationen, Kulturen, Religionen, sexuellen Orientierungen und gesundheitlichen Einschränkungen hinaus.
Für RWE arbeiten Frauen und Männer aller Altersgruppen, mit unterschiedlichen Ansichten und Überzeugungen, kulturellen Hintergründen und körperlichen und geistigen Fähigkeiten und Eigenschaften. Die Märkte, in denen RWE aktiv ist, weisen einen genauso großen Facettenreichtum auf, wie die Kunden dieser Märkte. Diversity, sprich Vielfalt, betrifft somit auch alle Unternehmensbereiche.
Menschen mit Behinderungen und gesundheitlichen Einschränkungen gehören zu unserer vielfältigen RWE-Familie dazu. Egal, ob du erst noch bei RWE deine Karriere beginnen möchtest, oder durch besondere Umstände im Verlauf deines Arbeitslebens auf Unterstützung angewiesen bist. Wir finden gemeinsam eine gute Lösung.
Netzwerke bieten dir die Möglichkeit, dich über verschiedene Themen und abteilungsübergreifend auszutauschen und voneinander zu lernen. Ein Beispiel ist unser MINT-Frauen-Netzwerk.
Gesundheit für Körper und GeistWir finden es wichtig, dafür zu sorgen, dass wir alle gesund und fit bleiben. Deshalb setzen wir auf ein starkes betriebliches Gesundheitsmanagement, das weit über das normale Maß hinausgeht.
Du hast die Möglichkeit, unsere Sportangebote an vielen Standorten zu nutzen und an Seminaren und Impulsen zu Gesundheitsthemen teilzunehmen.
Unser werksärztlicher Dienst kümmert sich präventiv aber, selbstverständlich auch im Krankheitsfall, um eine umfassende Beratung und Versorgung und ermöglicht darüber hinaus u. a. eine jährliche Grippeimpfung sowie diverse Beratungsleistungen. Man lernt nie ausBei uns steht dir ein großes Fort- und Weiterbildungsangebot zur Verfügung. Du kannst fach- und persönlichkeitsbezogene Trainings absolvieren, Blended-Learning-Programme nutzen, an kollegialen Beratungsrunden teilnehmen oder Mentorings absolvieren.
Wir geben etwas zurückWir glauben an die Kraft, die sich entfaltet, wenn man der Gemeinschaft etwas zurückgibt. Das ist die Grundlage für Corporate Citizenship – und bei RWE ganz selbstverständlich in unserer Unternehmenskultur verankert. Auf jeder Ebene – lokal, national oder global – unterstützen wir Projekte in den Bereichen Bildung, Kultur und Soziales. Es gibt zahlreiche Möglichkeiten für dich, ein Teil dieser Kraft zu werden. Vielleicht hast du ja selbst auch ein paar eigene Ideen – wir sind immer offen für neue Perspektiven.
Bezahlung und VorsorgeDeinen Einsatz für RWE honorieren wir auch finanziell. Eine attraktive und faire Vergütung spielt bei uns eine ebenso wichtige Rolle wie die langfristige Absicherung durch Zusatz- und Vorsorgemöglichkeiten.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Du gestaltest bei uns eine der größten wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Aufgaben der Gegenwart – und der Zukunft: die Energiewende.

Es gibt viele Jobs und Bereiche, in denen du deine Ideen, deine Kreativität und dein Engagement einbringen kannst. Aber RWE ist mehr. Es gehört zu unserer Unternehmenskultur, die Arbeit des anderen zu respektieren, seine Persönlichkeit wertzuschätzen, ihm Vertrauen entgegenzubringen, offen und ehrlich zu kommunizieren. Wer in einem internationalen Team arbeitet, muss zuhören und den anderen verstehen können.

Beruf & Privatleben

Wir kümmern uns aber nicht nur um unsere Mitarbeiter*innen, sondern auch um deren Familien, da wir wissen, wie wichtig es ist, in herausfordernden Lebenssituationen zu unterstützen. Wir vermitteln beispielsweise Kita-Plätze und Tagesmütter oder helfen bei der Organisation des beruflichen Alltags, wenn es pflegebedürftige Familienmitglieder gibt.

Gesellschaftliche Verantwortung

RWE Companius ist die Initiative des Konzerns für gesellschaftliches Engagement. Wir sehen sie als integralen Bestandteil unserer „Corporate-Responsibility-Strategie“. Unter dem Motto „Menschen machen‘s möglich“ unterstützt RWE Companius das persönliche Engagement aller unserer Mitarbeiter*innen mit Fördermitteln. Begünstigt werden Projekte für Bildung und Erziehung, Soziales, Sport, Energie, Kultur sowie Umwelt- und Naturschutz. Du kannst eigene Projekte vorschlagen oder aus einem Pool von Projektideen wählen.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Es gibt bei RWE viel zu tun. Und es gibt viele Bereiche, die Verstärkung brauchen. Hier erfährst du, wo du dich einbringen kannst und wen wir für unser Team suchen.

Ingenieure

Als RWE-Ingenieur erarbeitest du Konzepte für Anlagen, die den sauberen und sicheren Strom der Zukunft liefern. Zu deinen Aufgaben gehört neben Planung, Neubau und Betrieb unterschiedlicher Anlagen auch die Beteiligung an innovativen Forschungs- und Entwicklungsprojekten. Du trägst die Gesamtverantwortung – und sicherst so die Zukunft der Energieversorgung.

IT

Als RWE-IT-Spezialist entwickelst und überwachst du Systeme und Applikationen, arbeitest als SAP-Berater und Projektmanager. Du bist unerlässlich im hochkomplexen Geschäft des Energiehandels.

Trading

Als RWE-Trader brauchen wir deine Expertise im Energiehandel. An der Schnittstelle zwischen Produktion und Vertrieb analysierst und gestaltest du unser Angebot im Markt. Du bist international vernetzt und mit innovativen Trading-Produkten immer schnell dort dabei, wo es drauf ankommt.

Controlling

Als RWE-Controller bist du das ökonomische Gewissen des Konzerns. Du verantwortest die Wirtschaftlichkeit von Investitionen genauso wie das allgemeine Kostenmanagement und die Entwicklung werthaltiger Steuermechanismen.

Quants

Hast du einen mathematischen oder wirtschaftswissenschaftlichen Hintergrund? Dann könntest du einer unserer RWE-Quants sein. Du arbeitest unter anderem an der Konzeption und der Implementierung von Risiko- und Preisstellungsmodellen.

Risk Management

Als RWE-Risk-Manager analysierst, bewertest und begrenzt du unsere ökonomischen Risiken. Du arbeitest konzernübergreifend und international, bewertest Energiederivate und wirkst bei der Entwicklung und Einführung innovativer Energieprodukte mit.

Juristen

RWE-Juristen befassen sich mit den rechtlichen Fragen, die uns als Energiekonzern täglich beschäftigen. Du berätst uns bei nationalen und internationalen Energieprojekten genauso wie im gesellschafts- und arbeitsrechtlichen Bereich.

Und was noch?

Von der internen bis zur externen Kommunikation, vom Rechnungswesen bis zum Personalmanagement, von der Kulturförderung bis zur strategischen Unternehmensplanung – geht nicht, gibt’s nicht. Naja, fast. Schau doch mal in unserer Jobbörse vorbei, wen wir aktuell suchen.

Gesuchte Qualifikationen

Du bist Wirtschaftsingenieur*in, Elektrotechniker*in oder Wirtschaftsmathematiker*in? Wunderbar. Wirtschaftswissenschaftler*in, IT-Expert*in oder vielleicht Jurist*in? Sehr gut. Oder vielleicht doch im Maschinenbau, in der Bohr- oder Verfahrenstechnik? Großartig. Ist Physik deine Leidenschaft? Brauchen wir. Genauso wie Nuclear Applications.
Wenn dein Fachgebiet nicht dabei war – macht nichts. Voraussetzung für einen Job bei RWE ist nicht immer eine ganz bestimmte Ausbildung, sondern deine Einstellung und Persönlichkeit.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei RWE.

  • Hier finden Sie alle Ansprechpartner im Karriereumfeld.

  • Wenn du deine Energie in persönlichen Erfolg umsetzen möchtest, dann könnte RWE ein entscheidender Schritt deiner Karriere sein.

    Du möchtest wissen, wo du dich einbringen kannst und ob du zu uns passt?

    Auf unserer Karrierewebsite stellen wir uns vor. Wir erzählen dir in Videos, Podcasts und Erfahrungsberichten, was es heißt, bei RWE zu arbeiten. Schau doch einfach mal vorbei.

  • Und jetzt bist du dran.

    Das Wichtigste: Zeig uns, wer du bist und warum du für uns arbeiten möchtest. Deine Qualifikationen und Interessen sind zwar wichtig, entscheidend ist aber deine Persönlichkeit.

    Wenn du dich bewirbst, solltest du ein paar Regeln beachten – und diese Fragen im Motivationsschreiben (Anschreiben) beantworten:

    1.
    Warum möchtest du für RWE arbeiten?

    2.
    Auf welche Stelle bewirbst du dich?

    3.
    Warum willst du ausgerechnet dort arbeiten?

    4.
    Was erwartest du vom Job und von uns?

    5.
    Warum bist du für diese Position besonders geeignet?

    Bitte achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen vollständig sind. Was nicht fehlen sollte:


    Anschreiben


    Tabellarischer Lebenslauf


    Zeugnisse und Referenzen

  • Bitte bewirb dich ausschließlich über unser Online-Jobportal.

  • Und so geht es dann weiter: Wenn du dich für eine Stelle interessiert, prüfen wir, ob der Job für dich sowohl persönlich als auch fachlich passt. Die Online-Bewerbung ist der erste Eindruck, der persönliche Kontakt meist der entscheidende Moment. Und diesen suchen wir – abhängig von der zu besetzenden Position – entweder in einem Interview oder einem Assessment-Center.

    An alles gedacht? Dann freuen wir uns auf deine (Online-)Bewerbung.

    Alle Stellen findest du in unserer Jobbörse.

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Flexibilität und Anpassung an die Mitarbeiter, sodass gute individuelle Lösungen zu Problemen des Arbeitnehmers gefunden werden. Man kann über einige Arbeitgeber meckern, aber hier ist es eher unangebracht. Kümmert sich um die Region und ist ein verlässlicher Partner und zahlt vernünftig. Es gibt echt wenig zu meckern. Freie Arbeitsweise, sodass der Vorgesetzte einen nicht auf Schritt und Tritt verfolgt, sondern einen zufrieden lässt. Bei Problemen stets ein offenes Ohr mit konstruktiver Lösungsfindung. Kollegenzusammenhalt ist einfach toll! Weiter so!
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Das Gesamtpaket ist sehr gut!
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Kraft zur Transformation
Ich hatte eine tolle Zeit mit hilfsbereiten, herzlichen und offenen Kolleginnen und Kollegen. Ich habe sehr viel aus der Zeit bei RWE mitgenommen und habe mich sehr wohlgefühlt. Danke!
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Arbeitsatmosphäre
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 225 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Keine Transparenz über die Zukunft, keine Kommunikation zu mitarbeiten über Verbleib, keine berufliche und personelle Weiterentwicklung unterstützt
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Es fehlt leider etwas praxis was man im Betrieb eigentlich macht
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Öffentlicher Auftritt. RWE ist wichtig für die Kunden und die Region. Manchmal zeigt man zu wenig, was man gutes leistet.
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Als Mitarbeiter wird einem immer mehr das Gefühl vermittelt man ist lediglich eine Nummer.
Entscheidungen brauchen viel zu lange, werden immer wieder vertagt. Dies erzeugt sehr viel Frust bei Mitarbeitern, auch eine negative Entscheidung wäre oft besser.
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Ich hätte Interesse einem Fernstudium um in einen anderen Bereich zu wechseln zu absolvieren, nur leider wird einem nicht wirklich mitgeteilt, ob man damit Chancen hat sich beruflich zu verändern und wie es nach dem Studium ablaufen wird.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 176 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Mehr dafür tun, dass junge Menschen Unternehmen gehalten werden.
Gehalt könnte etwas besser sein.
Früher gab es die Zeiterfassung auch für Werkstudenten und Praktikanten, diese wurde abgeschafft, was ich als sehr lästig empfunden habe. Die würde ich wieder einführen!
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Von Anfang an sich besser um die Neueinsteiger zu kümmern und nicht nur 3 Wochen und danach links liegen lassen so das die Neueinsteiger fast nur schlechte Erfahrungen sammeln
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Es gibt zu viel was man verbessern müsste!
Sehr familienunfreundliches Unternehmen!
Komplette Führung auf allen Ebenen austauschen!
Mehr junge Leute, Führungskräfte nicht nach Betriebszugehörigkeit aussuchen sondern nach Fähigkeiten
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Ich persönlich würde mir wünschen, dass grade die oberen Chefposten etwas mehr hinter uns stehen! Grade in der aktuellen Wirtschaftslage habe ich manchmal das Gefühl, das wir Mitarbeiter mehr hinter dem Betrieb stehen, als der Betrieb selber.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 130 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,1

Der am besten bewertete Faktor von RWE ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,1 Punkten (basierend auf 28 Bewertungen).


KEINE Sozialleistungen, gehalt am untersten Rand des möglichen gehalten um Kosten zu sparen, alle Sonderzahlungen gestrichen
1
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Könnte besser sein aber das wäre jammern auf sehr hohem Niveau
4
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Sozialleistungen sind ok.
Als langjähriger Mitarbeiter fast keine Chancen auf Gehaltserhöhungen ohne Jobwechsel.
2
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Sehr gutes Gehalt ein Grund warum so viele bleiben obwohl sie ihren Job hassen.
5
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Haben sich reduziert, aber im Vergleich noch OK!
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 28 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Image

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von RWE ist Image mit 3,2 Punkten (basierend auf 35 Bewertungen).


Seit dem Zukauf der Regenerativen verbessert sich das Image von RWE als von Kohle- und Kernenergie dominiertem Stromerzeuger
5
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In der Öffentlichkeit aktuell nicht immer das Beste, allerdings findet aktuell ein eindeutiger Wandel statt.
3
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Wir arbeiten daran! Haben aber keinen Grund, uns zu verstecken!
4
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in der heutigen "Greta"-Zeit muss man leider häufiger diskutieren
4
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Die Welt wandelt sich, unser Image leidet derzeit etwas.
3
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen? 35 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 33 Bewertungen).


Intern werden den Mitarbeitenden verschiedene Maßnahmen zur Weiterentwicklung geboten. Ansonsten können nach Absprache mit den Vorgesetzten auch externe Angebote in Anspruch genommen werden.
5
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Wenn ein älterer in Rente geht, wird eine Stelle frei. Ob man sich dafür qualifiziert liegt an jedem selbst
4
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wegen des Personalabbaus zur Zeit etwas eingeschränkte Möglichkeiten
3
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Keine Möglichkeit zur Weiterbildung akzeptiert
1
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Alles ist offen, viel vom Betrieb getragen. Spitze im Industrievergleich mit Digitalisierung, mobile, online-Learning, Transferorientierung.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 33 Bewertungen lesen

Gehälter

77%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 443 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Projektmanager11 Gehaltsangaben
Ø79.300 €
Controller9 Gehaltsangaben
Ø89.600 €
Elektromonteur9 Gehaltsangaben
Ø48.900 €
Gehälter für 28 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
RWE
Branchendurchschnitt: Energie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
RWE
Branchendurchschnitt: Energie
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