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Bewertung

Guter Arbeitgeber, guter Dienstplan, gute Karriere Möglichkeiten wenn die Kommunikation stimmt.

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei RWE Power AG in Eschweiler gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt, Dienstplan, Arbeit,

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Klimaanlage in den Räumlichkeiten, schlechte Kommunikation mit den Mitarbeitern was Verwaltung angeht.

Verbesserungsvorschläge

Besser Kommunikation mit den Mitarbeitern, wenn man eine Email schreibt sollte man spätestens nach 4 Wochen eine Antwort bekommen auch wenn man bis dahin noch keine Lösung gefunden hat aber dann weiß ein Mitarbeiter das er nicht vergessen wurde und man an einer Lösung arbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Da in absehbarer Zeit das Unternehmen in ca. 3 Jahren schließt ist die Atmosphäre manchmal angespannt.

Image

Image ist sehr gut

Work-Life-Balance

Man hat eine gute Dienstplan Gestaltung, schade das sowas nicht überall angeboten wird.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt Möglichkeiten nur werden die nicht von alleine Angeboten man muss öfters mal nachfragen und den Vorgesetzen damit nerven.

Gehalt/Benefits

Könnte höher sein, bzw. Ein konstantes Gehalt wäre schöner. Aber wenn man das Gehalt vergleicht mit anderen Werken dann verdienen wir durchaus sehr gut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen trägt dazubei das wir auch in Zukunft Umweltbewusst sind.

Kollegenzusammenhalt

Leider ist der Zusammenhalt nicht immer gegeben und wenn man nicht ins Bild passt oder nach der Nase von machen Kollegen kann es für neue recht schwierig sein.

Umgang mit älteren Kollegen

Jeder leistet seinen Beitrag, auch ältere Kollegen machen hier die gleiche Arbeit klar ab und zu schaut man schon das hier die jüngeren mehr die schwere Arbeit machen.

Vorgesetztenverhalten

Meine direkten Vorgesetzten sind immer bemüht einen weiter zuhelfen. Leider dauern Entscheidung hier viel zu lange , bis man auf eine Email eine Antwort bekommt vergehen meistens Monate.

Arbeitsbedingungen

Es fehlen Klimaanlage in den Räumlichkeiten, ansonsten ist alles vorhanden Sportraum , Küche e.c.t.

Kommunikation

Es wird hier regelmäßig Versammlungen angeboten, klsr manchmal könnte die Kommunikation besser sein aber man ist bemüht.

Gleichberechtigung

Jeder hat die gleichen Chancen auch wenn es mache Kollegen es anders sehen, Frauen sind hier aber auch nicht so stark vertreten.

Interessante Aufgaben

Der Dienst macht sehr viel Spaß und man hat Abwechslung. Es gibt Tage mit viel Arbeit und Tage mir weniger Arbeit, aber im gute und ganzen mehr es Spaß.

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Arbeitgeber-Kommentar

Hannah vom Karriere-TeamGlobal Employer Brand & Inclusion

Liebe:r Kolleg:in,

danke für dein offenes Feedback und deine Empfehlung. Schön, dass du die Work-Life-Balance mit der Gestaltung deines Dienstplans und die abwechslungsreichen Aufgaben positiv erlebst. Besonders freut uns, dass du auch den respektvollen Umgang im Team über alle Altersgruppen hinweg, unser Umwelt- und Sozialengagement sowie unser Unternehmensimage positiv bewertest.

Dein Hinweis zur Kommunikation ist für uns sehr wertvoll. Wir möchten unseren Mitarbeitenden schnelle und verlässliche Rückmeldungen geben. Gleichzeitig ist es uns wichtig, Anfragen sorgfältig zu bearbeiten. Wenn dies im Einzelfall mehr Zeit in Anspruch nimmt, legen wir großen Wert auf eine transparente Kommunikation, damit unsere Mitarbeitenden jederzeit über den aktuellen Stand informiert sind. Deinen Hinweis nehmen wir gerne mit und prüfen, wie wir unsere Kommunikation an dieser Stelle weiter stärken können. Auch deinen Hinweis zu den regelmäßig angebotenen Versammlungen nehmen wir gerne auf. Es freut uns, dass du wahrnimmst, dass wir uns um einen offenen Austausch bemühen – gleichzeitig nehmen wir mit, dass die Kommunikation an manchen Stellen noch weiter verbessert werden kann.

Auch dein Feedback zu den Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten nehmen wir gerne auf. Uns ist wichtig, dass sich unsere Mitarbeitenden fachlich und persönlich weiterentwickeln können. Der regelmäßige Austausch mit deiner Führungskraft und deinem HR-Bereich spielt dabei eine wichtige Rolle, um Entwicklungsmöglichkeiten und individuelle Perspektiven gemeinsam zu besprechen.

Deinen Hinweis zu den Arbeitsbedingungen nehmen wir ebenfalls ernst. Ein gutes Arbeitsumfeld ist uns wichtig, daher freuen wir uns, dass du den Sportraum und die Küche positiv hervorhebst. Themen wie das Raumklima geben wir gerne an die zuständigen Stellen weiter, damit mögliche Lösungen geprüft werden können. Auch beim Thema Vergütung und Benefits legen wir Wert auf faire und wettbewerbsfähige Rahmenbedingungen, die unsere Beschäftigten unterstützen. Die kununu-Auszeichnung zur Gehaltszufriedenheit bestätigt zudem die hohe Zufriedenheit vieler Mitarbeitender.

Wenn du uns deinen konkreten Fall sowie weitere Details, Ideen oder Anmerkungen vertraulich schildern möchtest, kannst du uns jederzeit unter employer.branding@rwe.com erreichen. So können wir den Sachverhalt gemeinsam prüfen und unsere Prozesse kontinuierlich weiterentwickeln.

Viele Grüße von Hannah aus dem Karriere Team

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.