RWE

Bewertung

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank für dein Feedback. Es ist schön zu hören, dass du Gehalt und Sozialleistungen, die Arbeitsbedingungen und Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie unseren Campus positiv hervorhebst.

Wir verstehen, dass befristete Verträge Unsicherheit schaffen und setzen sie dort ein, wo Projekte oder Bedarfe zeitlich begrenzt sind. Dabei legen wir Wert darauf, Perspektiven offen zu kommunizieren und unser umfangreiches Benefits-Angebot ist darauf ausgerichtet, dich in jeder Phase deines Berufs- und Privatlebens bestmöglich zu unterstützen. Wir setzen uns kontinuierlich für Chancengleichheit und Diversität ein. Die Platzierung von RWE im FKI Diversity for Success Ranking sowie das kununu Top Rated-Siegel für Familienfreundlichkeit bestätigen unser Engagement in diesem Bereich. Gleichzeitig nehmen wir Rückmeldungen und individuelle Bedenken ernst. Bei Bedenken kannst du dich jederzeit an diversity@rwe.com wenden.

Deine Hinweise zu Meetings, Teamformaten, Aufgabenverteilung und Führung nehmen wir ernst. Ein vertrauensvolles und kooperatives Miteinander im #TeamRWE ist uns wichtig und eine wichtige Grundlage für unseren Erfolg. Aufgaben sollen fair verteilt sein und regelmäßige Abstimmungen im Team zusammen mit der Führungskraft schaffen zusätzlich Transparenz über Erwartungen und Auslastung. Die Verteilung kann sich dabei an klaren Kriterien orientieren, zum Beispiel an Kompetenzen, Interessen, Verfügbarkeit und individuellen Entwicklungszielen. Dabei sind die gemeinsame Abstimmung der Kriterien und eine offene Kommunikation wichtig, damit Chancen fair sind und sich jede:r gezielt einbringen kann.

Die Teilnahme an Team-Events soll mit deiner persönlichen Situation vereinbar sein und niemand sollte sich zu einer Teilnahme gedrängt fühlen. Wenn Termine deine Kapazitäten überschreiten, sprich das bitte frühzeitig im Team oder mit deiner Führungskraft an, damit ihr das gemeinsam abstimmen könnt. Gleichzeitig sind Team Events eine wertvolle Gelegenheit, den Zusammenhalt zu stärken, voneinander zu lernen und ins Gespräch zu kommen. Verlässliche und zeitnahe Kommunikation ist uns wichtig. Es kann im Arbeitsalltag passieren, dass Nachrichten übersehen werden, das sollte jedoch die Ausnahme bleiben. Bitte sprich deine Erwartung an Rückmeldungen offen an, um Missverständnisse zu vermeiden.

Für einen direkten Austausch erreichst du uns unter employer.branding@rwe.com oder über deine Personalabteilung.

Viele Grüße
Hannah aus dem Karriere Team