Arbeitgeber in Ordnung sofern mit gewissen Einschränkungen umgegangen werden kann
Gut am Arbeitgeber finde ich
- spannendes Aufgabenumfeld
- gute Work-Life-Balance möglich
- ausgeprägtes Mobile Office
- gutes Gehalt aufgrund Konzerngeflechts (DAX-Konzern)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Aufstiegschancen
- Vorgesetztenverhalten insbesondere mit Blick auf Wertschätzung
- eher patriarchalischer Führungsstil
- Loyalität wird groß geschrieben Leistung eher klein
- Kritik wird oftmals nicht offen ausgesprochen sondern hinterrücks
Verbesserungsvorschläge
- an der Wertschätzung für die Mitarbeiter arbeiten
- Kommunikation intern verbessern (auf allen Ebenen)
Arbeitsatmosphäre
Situativ; durch ein groß aufgelegtes Programm New Ways of Working (NWoW)wird versucht diese zu verbessern; in manchen Teilen gelingt das in anderen weniger
Kommunikation
bei der direkten Arbeit ist die Kommunikation prinzipiell gut, bei übergeordneten Themen ist sie m.E. etwas schleppend; der persönliche Umgang mit Mitarbeitern eher schlecht
Kollegenzusammenhalt
Hilfsbereitschaft gegenseitig ist gut; Kritik wird jedoch leider nicht offen sondern eher hinterrücks ausgeübt
Work-Life-Balance
diese ist in der Gesellschaft sehr heterogen ausgeprägt, von grandios bis unterirdisch! Manche Kollegen machen wenn es hoch kommt 9 to 5 andere arbeiten bis 22 Uhr und an Wochenenden...Beides ist möglich und wird geduldet
Vorgesetztenverhalten
gutes Verhältnis zu meiner direkten Führungskraft; jedoch ist diese leider nur eingeschränkt handlungsfähig bzw. bereit dazu; ansonsten recht patriarchalischer Führungsstil ausgeprägt in der Gesellschaft und das zieht sich durch alle Ebenen
Interessante Aufgaben
Vielfältiges und breites Aufgabengebiet; manchmal jedoch auch Aufgaben, die mit dem eigentlichen Aufgabenfeld nichts zu tun haben
Gleichberechtigung
meist gegeben
Umgang mit älteren Kollegen
ältere Kollegen werden genauso wertgeschätzt wie jüngere Kollegen, aufgrund der Loyalität eher sogar gefühlt höher
Arbeitsbedingungen
man hat alles was man braucht, aktuell noch 2er Büros mit guter IT Ausstattung.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist gut durch die Zugehörigkeit zum DAX-Konzern, jedoch nahezu nicht Performance abhängig
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird gefördert bzw. überdurchschnittlich unterstützt (z.B. Englischkurse für Kollegen, die aufgrund des hohen Levels in anderen Konzerngesellschaften keine Englischkurse mehr bekommen würden), Karrieremöglichkeiten bedingt durch flache Hierarchien sehr eingeschränkt.