Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei R.WEISS Packaging die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 28 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
15 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wichtige Entscheidungen werden im Türrahmen entschieden. Es wird selbst in einer Abteilung nur einzelnen Leuten Dinge erzählt. Keine UN-weite Kommunikation. GF spricht nur mit Abteilungsleitern
Je nach Abteilung unterschiedlich. Die meisten Vorgesetzten sind seit 25 Jahren im Unternehmen und daher Abteilungsleiter. Sie sind aber mMn in keinster Weise dazu fähig. Es gibt Abteilungen in denen alle 3-4 Jahre fast die gesamte Belegschaft durchwechselt und nur der Abteilungsleiter ist seit 25 Jahren der selbe. Eine Konsequenz seitens GF gibt es nicht- keiner versteht warum. Manche Abteilungsleiter geben sich mehr Mühe damit "Kleinkriege" zu führen, als Ihre Abteilung nach vorne zu bringen. Es läuft nichts rund und trotzdem wird die Führungskraft seitens der GF gedeckt.
Sondermaschinenbau mit spannenden Projekten, die allerdings fast immer gegen die Wand gefahren werden
sehr flexible Arbeitszeiten, auch Teilzeit ist gut und individuell möglich
Micromanager will bei jeder Aufgabe mitsprechen