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Jetzt Profil einrichten27 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 9 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Soziale Kompetenz.
Mitarbeiter die es verlernt haben "*gutes als selbstverständnis zu sehen".
*(Kostenloser Kaffee; Urlaubs/ Weihnachtsgeld; Gute Personalbetreuung; flexibles Schichtmodell)
Zusammenarbeit zwischen den Fachbereichen, man muss sich halt selbst auch bemühen, dann kommt auch viel zurück
Führungskreis zu weit weg vom Mitarbeiter trotz täglicher Runden
Klare Vorgaben machen, Wissen sammeln und sichern, einheitliche Strukturen und Regeln
Im Team ok, Führungsverhalten weniger gut
Durchwachsen, im Adminbereich eher schwierig
Weiterbildungsangebote sind gut, Karriere ist abhängig von den eigenen Interessen
Im Team und Schnittstellen übergreifend gut
Werden geschätzt
Die Werte sollten auch im oberen Bereich selbst gelebt werden
Gute Ausstattung
Im großen und ganzen ok
Geht besser, ist aber vom Einzelfall abhängig
Luftfahrt sorgt für immer neue Herausforderungen, Langweilig wird es nicht
Die Arbeitszeit 8,5h 4 Tage und am Freitag nur 6 h ,sollte das wegfallen werden sehr viele sich überlegen ob sie bleiben
Das Absprachen nicht eingehalten und man vor vollendete Tatsachen gestellt wird. Sagen wir es so
Friss oder stirb
Solange du nach ihren Regeln spielst und zu allem Ja und Amen sagst ist alles gut
Weiterbildung wenn genügend Budget
Karriere wenn die Nase passt
Hier denke ich das es auf die Verhandlung ankommt
Also nicht unter Wert verkaufen beim Vorstellungsgespräch später gibt es nichts extra
Man wir in einem sogenanntes ERA system Eingegliedert das an irgendwas angelehnt ist aber an was ist fraglich.
Hier hängst du in deiner Stufe fest und ob du rausgestuft wirst entscheidet die Firma je nachdem welche Schulung Weiterbildung du genehmigt bekommst oder selber machst.
Weihnachts und Urlaubsgeld gibt es auch VWL
Umwelt na ja keine Mülltrennung kein Umweltmanagement sollte vielleicht mal gemacht werden.
Ebenfalls werden verschiedene Materialien die verarbeitet werden nicht getrennt z. B Alu/Titan usw. Geldverschwendung
In der Produktion und angegliederten Abteilung funktioniert alles
Ab der VSM Ebene und weiter nach oben ist sehr viel Luft was Führen angeht
Soweit so gut Anschaffungen und Modernisierung benötigen immer sehr viel Geduld da das immer erst von Kaman abgesegnet werden muss somit bist du immer der Gunst der Ami ausgeliefert.geht es denen schlecht gibt es hier nix
Infos werden zeitnah weitergegeben
Ich kann mich nicht beschweren, alle sehr höflich.
Kaffee kostenlos
Gehaltsband .. ist sehr unterschiedlich gegenüber andere mit arbeiter die schon 20 jahre im betrieb arbeiten… 22€ stunden lohn, heute zutage
Betriebsrat würde sehr gut . Dann könnte Mann neue Mitarbeiter bekommen. ??
Firma . Bekommen keine neuen Mitarbeiter
40 Stunden Woche arbeiten… fraglich
Ungerecht Bezahlung
Kostenlose Heissgetränke
- man wird nicht wertgeschätzt
- man bekommt einen Einarbeitungsplan und den interessiert keiner.
- Vorgaben und Regeln ohne Ende
- viel Blabla und gemacht wird nichts.
- wenn man ein Problem hat wie man ENTLASSEN anstatt das man sich dem Problem annimmt und es klärt.
- Druck Druck Druck ohne Ende Druck von oben und andere können sich den ganzen Tag neben dir zurück lehnen und dir bei der Arbeit zu sehen….
- keine Qualität sonder Stückzahlen!!!
Komplette Führungsebene ersetzen und die Leute in der Produktion mehr schätzen. Die verdienen das Geld!
Die Firma will nach außen etwas ausstrahlen das sie nicht ist. (Guter Arbeitgeber)werben mit Parkplätzen und in der spätschicht muss man dann woanders parken weil alles voll ist und kommt zuspät.
Man kann sich seine Zeit nicht einteilen wie es auf der Seite steht.
Heißgetränk sind gratis und das war’s. Mehr gibt es nicht zu sagen.
Kollegen sind super und hilfsbereit
Kollegen sind alle klasse
Unterste Schublade. Wertschätzung ist gleich null
Mehr schlecht als recht
Zwischen den Kolleginnen Abteilungen ok aber zwischen den Vorgesetzten nicht ein Stück.
Gibt es nicht
Immer das gleich….Ultra monoton und langweilig
Eine sehr angenehme Atmosphäre unter den Kollegen
Könnte manchmal besser sein und klarer definiert
- An der Wertschätzung für die Mitarbeiter arbeiten
- Kommunikation intern verbessern (auf allen Ebenen)
Situativ; in manchen Abteilungen gut in anderen weniger
Diese ist sehr unterschiedlich ausgeprägt, von sehr gut bis total schlecht! Manche Kollegen machen wenn es hoch kommt 9 to 5 andere arbeiten bis spät und an Wochenenden... Beides ist möglich und wird geduldet
Weiterbildung wird von meinem Chef gefördert bzw. überdurchschnittlich unterstützt. Karrieremöglichkeiten bedingt durch flache Hierarchien eingeschränkt.
Hilfsbereitschaft gegenseitig ist gut; Kritik wird jedoch leider nicht offen sondern eher hinterrücks ausgeübt
Ältere Kollegen werden genauso wertgeschätzt wie jüngere Kollegen, aufgrund der Loyalität und bei sehr guten Mitarbeitern eher sogar gefühlt höher
Gutes Verhältnis zu meiner direkten Führungskraft, kann in anderen Bereichen anders sein. Kommt auf den Chef an
Man hat alles was man braucht
Bei der direkten Arbeit ist die Kommunikation prinzipiell gut, bei übergeordneten Themen ist sie meiner Meinung nach etwas schleppend
Gehalt ist gut durch die Tarifanlehnung, jedoch nahezu nicht Performance abhängig
meist gegeben
Vielfältiges und breites Aufgabengebiet; manchmal jedoch auch Aufgaben, die mit dem eigentlichen Aufgabenfeld nichts zu tun haben
Gebäude, Aufgaben, Kollegen
Kommunikation, keine Möglichkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln herzukommen
Bekanntheit steigern und Vorgesetzte schulen, das würde für die Zufriedenheit der Mitarbeiter wahrscheinlich schon helfen. Hab aber gehört, dass Vorgesetzte jetzt zur Schulung müssen.
Wenn man hier neu reinkommt mekrt man das viele Mitarbeiter schon lang dabei sind und viele auch nur die RWG kennen und sonst nichts. Wenn die so wie ich schon andere Unternehmen gesehen hätten, wüssten die halt auch das es bei anderen viel schlimmer ist. Irgendwas ist immer, aber es ist schon auch vieles gut.
RWG ist wenig bekannt
Urlaub kann ich eigentlich so nehmen wie gewünscht. Arbeitszeiten sind von Position zu Position recht unterschiedlich. Viele Mitarbeiter nehmen Elternzeit. Kollegen in der Produktion sogar in Teilzeit in Schicht. Was sehr gut ist, ist der kurze Freitag. Alle Mitarbeiter auch die Schichtkollegen in der Produktion müssen Freitag nur 6 Stunden arbeiten.
weiß ich nicht wirklich
Der ist echt gut.
Es gibt halt solche und solche
Neues Gebäude, sehr modern
wie bei allen Firmen nicht ausreichend, könnte mehr passieren. Vor allem über Gründe für Entscheidungen
Wird pünktlich gezahlt. Für mich ists jetzt schon ok, weiß von anderen die sind unzufrieden. Kommt halt wahrscheinlich immer drauf an.
Ja, schon. Wir arbeiten viel für Airbus, das ist dann schon cool, wenn man da im Flieger sitzt und weiß da ist ein Teil von uns drin.
Nette Kollegen
Die Art und Weiße wie langjährige Mitarbeiter von einer auf die andere Minute rausgeschmissen werden fördert das Betriebsklima in keiner Weise
Betriebsrat einführen!
Mitarbeiter motivieren statt Angstpolitik
Sehr strenge Kernarbeitszeit
Sackgasse
Gehalt kommt pünktlich
Höhe des Gehaltes nicht angemessen
Kein soziales Engagement
Die Pflicht wird erfüllt
Abhängig von der Arbeitsleistung des Mitarbeiters*in
Höhenverstellbare Schreibtische an allen Arbeitsplätzen, relativ neuer Standort
Das Rad wird nicht neu erfunden
So verdient kununu Geld.