Vom Konzern zum Mittelstand auch bei den Benefits
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wirtschaftlich gut aufgestellt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Transformation zu Lasten der Mitarbeiter sollte nicht übertrieben werden
Verbesserungsvorschläge
Qualifizierte Fachkräfte einstellen. Führungskräfte mit Erfahrung heranholen.
Abteilungsübergreifende Prozesse, falls vorhanden, einführen/verbessern. Komplett modernisieren.
Arbeitsatmosphäre
Im Team gut
Kommunikation
Mitarbeiter werden sehr spät informiert, der Flurfunk ist oft schneller
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilung gut
Work-Life-Balance
Von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich. Homeoffice und 35 Stunden bei einem Vorgesetzten OK, beim anderen 40 Stunden und komplette Anwesenheitspflicht zu Kernarbeitszeiten.
Vorgesetztenverhalten
Verhalten des jeweiligen Vorgesetzten in jeder Abteilung unterschiedlich. Autoritär, eigensinnig bis freundschaftlich, alles dabei.
Interessante Aufgaben
Kommt auf die eigenen Interessen an. Nach ein paar Jahren nicht mehr viel Variation.
Gleichberechtigung
Keinen Unterschied festgestellt
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Probleme festgestellt
Arbeitsbedingungen
Alte gebäude. Im Winter kalt, im Sommer heiß. Alte Maschinen, alte Büromöbel (keine elektrisch Höhenverstellbare).
Gehalt/Sozialleistungen
Noch gut, allerdings wird immer mehr gekürzt und Benefits fallen im Vergleich zum IGM Vertrag weg. Man merkt wo die Reise hingeht.
Karriere/Weiterbildung
Kaum nennenswerte Schulungen und Weiterbildungen. In anderen Abteilungen wohl anders.
Man muss sich mit den richtigen Leuten gut stellen.