12 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Guter, grundsolider, respektvoller Arbeitergeber - mit noch Luft nach oben.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Aachen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Gleitzeitangebot
- Zusammenhalt der Kolleg*innen
- Individuelle (private) Bedürfnisse und/oder (private) Termine könnenmit der Führungskraft abgesprochen und möglich gemacht werden
- Man wird gehört und ernst genommen
- Kann viel eigene Ideen und Input einbringen bzw. wird dahingehend auch gefordert und unterstützt
- Kritik wird konstruktiv gegeben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Teilweise sind Prozesse oder Absprachen noch etwas steif. Man versucht viele Dinge der modernen Arbeitswelt anzubieten, ist dann bei der Umsetzung aber konservativ.
- Manche wichtigen Information erfährt man erst etwas später von Kolleg*innen und nicht direkt im Onboarding von der Führungskraft bzw. dem eigenen Team.
- Es gibt kaum bis gar keine Transparenz bei den Gehältern. Niemand weiß, was der/die/* andere verdient und das wird auch von den Führungskräften unterstützt bzw. an die Mitarbeitenden im Team weitergegeben, das dort Verschwiegenheit gelten soll.
- Teilweise Mikromanagement und/oder falsches Priorisieren von Aufgaben durch Vorgesetzte/Teamleitende/Führungsetage
Verbesserungsvorschläge
- Standardmäßig für alle Mitarbeitenden 30 Tage Urlaub einführen
- Gehälter dementsprechend an Inflation anpassen
- Arbeitszeiten flexibler gestalten: Mehrere Tage die Woche Möglichkeit für Mobile Office anbieten
- Möglichkeit, dass man sich seine wöchentlichen Arbeitszeiten selber einteilen kann und nicht zu einer bestimmten Uhrzeit im Büro sein muss, außer man hat fixe Termine etc.
Vorgesetztenverhalten
Teilweise werden Absprachen mit Führungskräften getroffen, die dann wenig später, ohne weitere Kommunikation, revidiert werden, als hätten diese Absprachen nie stattgefunden.
Kommunikation
Mit der eigenen Führungskraft sehr gut!
Mit der Geschäftsführung bzw. Muttergesellschaft dauert es manchmal etwas, bis Informationen zu allen Mitarbeitenden durchgedrungen sind.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
3Hilfreichfinden das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Kleines, aber feines Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Aachen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Liebe Kolleg*Innen und coole Teamevents.
Work-Life-Balance
Gleitzeitmodell mit einem Tag Homeoffice in der Woche
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Moderner Arbeitgeber mit Team-Geist und Persönlichkeit.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Aachen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Stillstand existiert praktisch nicht. Stetig arbeitet man an Optimierungen und neuen Ideen, für die man sich offen zeigt.
Verbesserungsvorschläge
Personelles Wachstum braucht Platz. Perspektivisch müssen unter Voraussicht neue Räumlichkeiten gefunden werden.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb der Business School wird viel Wert auf das Miteinander gelegt. Dies wird gefördert durch regelmäßig organisierte Team Events, Team Fortbildungen und locker gehaltene Austausch-Runden.
Image
Bedingt durch das Image der RWTH geniest die Business School ein hohes Ansehen.
Work-Life-Balance
Urlaubstage können zu 96% der Fälle dann genommen werden, wenn man „urlaubsreif“ ist. Selbst auf die Mehrarbeit in Form von geleisteten Überstunden wird geachtet - auch da die Grenze bei bereits 20 Stunden liegt. Durch das Gleitzeitmodell kann man seine Arbeitszeit und Freizeit gut miteinander abstimmen.
Karriere/Weiterbildung
Neben regelmäßigen Team Fortbildungen gibt es jährlich mindestens eine persönliche Fortbildung pro Mitarbeiter. Eigene Wünsche werden eingefordert und bei der Auswahl berücksichtigt.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt kann alle zwei Jahre neu verhandelt werden, was eine gewisse Transparenz und Planbarkeit ermöglicht. On Top besteht die Chance auf einen Bonus am Ende eines Geschäftsjahres bei einer guten wirtschaftlichen Lage.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mit Blick auf den hauseigenen Studiengang „Sustainability Management“ achtet man innerhalb des Teams auf ein nachhaltiges Handeln. So wird nahezu papierlos gearbeitet, Anschaffung sind gut durchdacht und auf Notwendigkeit geprüft. Selbst Give Aways für Studierenden und Kunden werden gemäß selbst definierter Nachhaltigkeits-Parameter ausgewählt und angeschafft.
Kollegenzusammenhalt
Das Team der Business School ist füreinander da und springt bei Notfällen ein. Man unterstützt sich gegenseitig und man denkt für die Kollegen mit.
Umgang mit älteren Kollegen
Bedingt durch ein junges bzw. jung gebliebenes Team gibt es keine wirklich „alten“ Kolleginnen und Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Anforderungen und Ziele werden klar definiert. Dem gegenüber stehen Spielräume für neue Ideen. Der regelmäßige Austausch wird aktiv gelebt und eingefordert.
Arbeitsbedingungen
Helle, modern ausgestattete Räumlichkeiten mit farblich abgestimmten Möbeln in der Farbwelt der Business School. Moderne Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Tischen, ergonomischen Stühlen und viel Tageslicht.
Kommunikation
Kommunikation wird durch die Open-Door Kultur aktiv gelebt und überdurchschnittlich gut dokumentiert. Teams Kommunikationsgruppen, diverse Protokolle, Task Boards und diverse Confluence Einträge ermöglichen einen transparenten Überblick über die wichtigsten Informationen & Aufgaben.
Gleichberechtigung
Darauf wird viel Wert gelegt. Es werden grundsätzlich wenig Einzelfallentscheidungen getroffen. Entscheidungen werden basierend auf nachvollziehbaren Grundlagen getroffen und aktiv kommuniziert.
Interessante Aufgaben
Ein großes Aufgabenfeld von größtenteils jährlich wiederkehrenden Tasks, wobei sich stets Aufgaben verändern bedingt durch Systemanpassungen, neuen Strategien oder gesetzten Zielen.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Kein wünschenswerter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung in Aachen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Räumlichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetztenverhalten, Ungleichbehandlung
Verbesserungsvorschläge
Eindeutig mehr Benefits, professionelles Auftreten von Führungskräften muss überarbeitet werden, Gleichberechtigung und Transparenz bei Jahresgesprächen wichtig
Arbeitsatmosphäre
Viel Druck, viele Aufgaben, Benachteiligung
Work-Life-Balance
Kaum vorhanden, nach vielen Kündigungen wurde erst etwas getan dagegen
Karriere/Weiterbildung
Kaum bis gar nicht vorhanden, nur um Gehalt auszugleichen
Gehalt/Benefits
Gehalt wird sehr niedrig angesetzt, es wird von Budget gesprochen, ungerechtmäßige Gehaltsverteilungen, totschweigen von Informationen
Kollegenzusammenhalt
Unter den Teams gut
Vorgesetztenverhalten
Oft unprofessionell
Arbeitsbedingungen
Moderne Büros, lenken jedoch vor nicht vorhandenen Benefits ab
Kommunikation
Oftmals persönliche Kritik, keine Professionalität
Interessante Aufgaben
An sich coole Projekte, jedoch mangelt es an den obrigen Punkten
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Spannende Projekte und kurze Entscheidungswege
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Aachen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen arbeitet stetig daran, die Rahmen- und Arbeitsbedingungen für die Mitarbeitenden zu verbessern. Hierbei wird auch immer wieder die Meinung der Angestellten mit einbezogen. Gerade in der letzten Zeit hat sich sehr viel getan. Als kleines Unternehmen braucht man sich hier definitiv nicht verstecken.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge können jederzeit geäußert werden und werden ernst genommen.
Karriere/Weiterbildung
Für die Unternehmensgröße sehr gut. In regelmäßigen Abständen werden Schulungen für alle Angestellten angeboten. Bedarfe eines Einzelnen, um sich auf seiner Position weiterentwickeln zu können, werden individuell mit der Vorgesetzten abgestimmt.
Kollegenzusammenhalt
Gerade in so einem kleinen Team zählt jede/r Kollege/in.
Arbeitsbedingungen
Sehr moderne Büroräumlichkeiten mit höhenverstellbaren Schreibtischen. Man hat alles, was man braucht.
Kommunikation
Zeitnahe und transparente Kommunikation.
Interessante Aufgaben
Spannende Aufgaben und Projekte, um die Entwicklung der RWTH Business School stetig voranzutreiben. Kurze Entscheidungswege ermöglichen schnelle Umsetzungen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Guter Arbeitgeber und tolles Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Aachen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann eigene Ideen einbringen/wird gehört & Ideen werden auch ausprobiert/umgesetzt.
Regelmäßige konstruktive Meetings, um auf dem neusten Stand zu sein.
Das Team & Miteinander.
Einbindung in Entscheidungsprozesse.
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildungen für Einzelpersonen gesamtheitlich definieren.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Viel Gestaltungsfreiraum, schnelle Entscheidungswege, perfekt für "Macher/innen"
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Aachen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr hoher Gestaltungsfreiraum
Verbesserungsvorschläge
Homeoffice für alle Mitarbeitenden
Kommunikation
Sehr transparent und schnell werden wichtige Entscheidungen und Entwicklungszahlen auf allen Ebenen kommuniziert
Interessante Aufgaben
Spannende Kombination aus wirtschaftlicher Arbeitsweise im Bildungssektor
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Moderner Arbeitgeber mit Baustellen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Administration / Verwaltung in Aachen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Räumlichkeiten, Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Altes Unternehmenskonzept, keine moderne Arbeit, Bevorzugung von anderen Mitarbeitern, Grüppchenbildung untereinander, persönliches in Kritik miteinbeziehen..
Verbesserungsvorschläge
Die Aufgaben und Räumlichkeiten sind wirklich sehr gut und schön.
Allerdings fehlt es an Menschlichkeit und an Benefits. Es gibt keinerlei Benefits, man muss sehr viele Überstunden machen und auch meist Aufgaben anderer übernehmen.
Es müssten unbedingt bessere Arbeitsaufteilungen geplant werden.
Work-Life-Balance
Leider kaum vorhanden.
Karriere/Weiterbildung
Kaum gegeben, Weiterbildungen werden meist unter bestimmten Voraussetzungen angeboten.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist sehr niedrig, meist steigt man sehr niedrig ein und man erhält nicht jedes Jahr eine Erhöhung. Zudem wird ständig mit Budgetkosten argumentiert.
Kollegenzusammenhalt
Alle sind sehr freundlich zueinander und manchmal auch hilfsbereit. Allerdings werden öfters Kollegen als Schuldige gesehen.
Vorgesetztenverhalten
Konstruktive Kritik wird oft ausgeübt, allerdings werden Führungskräfte sehr oft persönlich.
Arbeitsbedingungen
Die Büroräume sind sehr schön und auch sehr modern. Allerdings lenkt dies von der Work-Life-Balance ab. HomeOffice wird niemandem erlaubt nur unter extrem strengen Voraussetzungen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
eine schöne Stelle für Studenten mit abwechslungsreichen Aufgaben und einem schönem Arbeitsklima.
Ex-Werkstudent/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen in Aachen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das der Zusammenhalt und die Kommunikation im Team gefördert wird. Das es eine gute und klare Struktur gibt und durch eine gute Einarbeitung und Erklärung am Anfang der Einstig in den Job erleichtert wird.
Verbesserungsvorschläge
für Studentenjobs auch Fortbildungen anbieten.
Arbeitsatmosphäre
durch wöchentliche Team Besprechungen wird offene Kommunikation und Aufgabenverteilung erleichtert
Work-Life-Balance
Man kann flexibel seinen Urlaub planen
Gehalt/Benefits
Gehalt wird pünktlich ausgezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ein sehr sozialer Arbeitgeber, der
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut, alles was man braucht ist vorhanden.
Interessante Aufgaben
man kann gerne eigene Ideen einbringen und hat eine vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabenvielfalt.
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gute Voraussetzungen, ausbaufähige Führung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Aachen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Geschäftsführer und die Kollegen
Verbesserungsvorschläge
COO mit Führungsqualitäten und ein wenig Empathie
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird RWTH Aachen Business School gGmbH durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,7 Punkte). 88% der Bewertenden würden RWTH Aachen Business School gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich RWTH Aachen Business School gGmbH als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.