Privater Scheidungsfrust wird am Mitarbeiter ausgelassen. Hinzu kommen Eifersucht auf Werksstudentinnen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation bei Reed Exhibitions (Germany) GmbH gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen hat ein ernsthaftes Management Problem
Arbeitsatmosphäre
Die private Unzufriedenheit wird auf die Mitarbeiter projeziert und die müssen dann die Laune aushalten.
Kollegenzusammenhalt
Eigentlich ganz gut, gäbe es da nicht die Eifersucht auf Werksstudentinnen und die unsinnige Aufforderung am Arbeitsplatz nicht zu flirten.
Work-Life-Balance
Gibt es nicht, weil hier wieder die Laune einwirkt und man wird unnötiger Weise dazu gezwungen selbst an einem Freitag länger zu bleiben als nötig wäre.
Vorgesetztenverhalten
Katastrophal, wie schon gesagt, man ist der Sündenbock für alles was auf der Arbeit oder Privat passiert.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro mit Heizung / Klima 24/7 an 365 Tagen, Röhrenlampen Licht etc.
Karriere/Weiterbildung
Karrieregrab
Kommunikation
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
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