Sehr interessante Messen, aber leider ein sehr schlechter Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitskollegen und die viele Verantwortung, die man sehr schnell bekommt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider viel zu viel.
In Kürze: das Unternehmen hat noch immer nicht kapiert, dass die Mitarbeitenden die wichtigste Ressource sind. Es fehlt an Wertschätzung, Personal und gerechter Bezahlung.
Verbesserungsvorschläge
- GF austauschen, da sich bei zu vielen Themen weggeduckt wird.
- Die Mitarbeitenden in den Mittelpunkt stellen und deutlich mehr Wertschätzung an den Tag legen. Ohne die vielen Überstunden und das riesige Engagement über Grenzen hinaus hätte man schon einige Messen absagen müssen.
- Nicht alles den globalen Strukturen unterordnen und den Mitarbeitenden endlich mehr Sicherheit geben. Viele haben Angst, dass sie nächste Woche gekündigt werden
Arbeitsatmosphäre
Der Arbeitsalltag ist geprägt von Druck und einer unrealistischen Erwartungshaltung. Es herrscht eine Atmosphäre in der Angst eine große Rolle spielt, da die ein oder andere Führungskraft sehr deutlich zeigt wer die höhere Position inne hat.
Erfolge werden kaum gefeiert, da direkt das nächste überfällige To Do ansteht.
Image
Die einzelnen Messen haben nach außen teils einen sehr guten Ruf und sind oft als Leitmessen bekannt. Intern wird kaum gut über die Firma gesprochen.
Work-Life-Balance
Leider sehr schlecht. 10 Überstunden pro Monat sind mit dem Gehalt abgegolten. Man arbeitet also jeden Monat 10h umsonst. Zudem wurden vor den Messen immer massig Überstunden angesammelt, die man aber nie abfeiern durfte. Aber selbst nach den Messen, wenn es eigentlich ruhiger sein sollte, war der Druck und die Arbeitsbelastung sehr oft so hoch, dass es über die normalen Arbeitszeiten hinaus ging. Insgesamt ein sehr familien-unfreundliches Umfeld.
Karriere/Weiterbildung
Gibts nicht, da man dadurch ja wertvolle Arbeitszeit verliert und das Unternehmen ja auch mal was in die Mitarbeitenden investieren müsste
Gehalt/Benefits
Gehälter sind in Relation zur Arbeitsbelastung lächerlich. Rückmeldungen nach Gehaltsverhandlungen werden immer wieder vertagt. Die Gründe warum es mal wieder keine Gehaltserhöhung gibt werden oft verschwiegen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Messen sind alles andere als umweltfreundlich. Auch bei Geschäftsreisen wird immer wieder abgewägt auch bei kürzesten Strecken vllt doch den Flieger zu nehmen.
Kollegenzusammenhalt
Im Kernteam hervorragend. Darüber hinaus aber auch sehr gut. Das war tatsächlich die einzige Konstante und der einzige Punkt, der viele Mitarbeiter im Unternehmen gehalten hat. Auch für mich immer einer von sehr wenigen positiven Aspekten gewesen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Führungsetage scheut sich nicht Mitarbeitende, die seit 20 Jahren im Unternehmen sind, ohne Vorankündigung zu entlassen
Vorgesetztenverhalten
In meinem Fall leider alles andere als vorbildlich. Empathie und Menschlichkeit wurden gänzlich vermisst. Druck und Einschüchterung waren an der Tagesordnung. Wer nicht konstant 120% gab, wurde im nächsten JF schnell mal angefahren.
Die Erwartungshaltung ggü. den Teammitgliedern war unverhältnismäßig. Mails wurden zu jeder Tages- und Nachtzeit versendet. Auch an Wochenenden und Feiertagen erhielt man regelmäßig Mails. Der ein oder andere Mitarbeiter erhielt selbst im Krankheitsfall To-Dos mit einer sportlichen Frist.
Die Geschäftsführung ist quasi unsichtbar. Bei unangenehmen Themen wird sich oft weggeduckt. Man erhält keine Antwort auf Nachfragen, Mails werden ignoriert.
Kommunikation
Leider sehr schlecht. Flurfunk war an der Tagesordnung. Wer sich nicht an Gossip beteiligte, erhielt viele Infos gar nicht oder weit später als alle anderen.
Gleichberechtigung
Grundsätzlich sehr ausgeglichen und viele Frauen in Führungspositionen.
Allerdings werden in Teilzeit arbeitende Mütter oft mit Verachtung gestraft, wenn diese ihre vereinbarten Arbeitszeiten einhalten.
Interessante Aufgaben
Die Messen/Projekte sind super spannend und damit auch die meisten Aufgaben. Da aber viel zu wenig Personal da ist, müssen sehr sehr häufig Aufgaben von anderen Abteilungen übernommen werden, was dazu führt, dass man sehr oft fachfremde und stupide Aufgaben erledigt o.Ä.