Große Versprechen, nichts dahinter...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt Kaffee. Kostenlos.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Bewertung & es gibt keine Benefits. (Kaffee, Wasser, Obst ist halt Standart)
Verbesserungsvorschläge
Keine eignen 5-Sterne Bewertungen hochladen um den Durchschnitt zu heben. In allen Bereichen 5 Sterne? Wohl kaum, selbst bei einem sehr zufriedenen Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Stimmung war schon immer sehr schlecht und angespannt, egal in welchem Projektteam. Leider wird hier von den Führungskräften trotz mehrerer Hinweise nichts unternommen sondern eher noch mehr (Arbeits-)Druck aufgebaut. Die Arbeitsatmosphäre ist daher eher negativ gestimmt.
Kommunikation
Schwierig. Mitarbeitern wird überhaupt nicht zugehört. Einarbeitung nur sehr sporadisch.
Kollegenzusammenhalt
Unkollegial. Jeder ist sich selbst der nächste, Gerüchteküche und Lästereien ohne Ende.
In einigen Teams gibt es Zusammenhalt, in einigen überhaupt nicht.
Daran wird seitens Reed aber auch nichts getan, obwohl es bekannt ist. Auch hier sind die Führungskräfte des Teams nicht sonderlich hilfreich gewesen. Während das Team teilweise bis 22.00 Uhr oder später gearbeitet hat, verabschieden sich die Führungskräfte bereits um 17:00 Uhr in den Feierabend und sind dann auch nicht mehr erreichbar.
Work-Life-Balance
Wie auch schon hier beschrieben, in der Brache sicherlich ein schwieriges Thema, aber hier muss etwas getan werden! In den letzten Monaten vor der Messe hat man im Prinzip absolut kein Privatleben mehr. Das Arbeitspensum ist trotz extremer Arbeitszeiten teilweise einfach nicht zu schaffen, fristgerechtes Arbeiten teilweise einfach unmöglich umsetzbar. Auch hier bekommt man überhaupt keine Unterstützung der Vorgesetzten, sondern man bekommt eher noch mehr Druck oder verliert Anerkennung und erntet schlechtes Feedback.
Das Überstundenkonto läuft bei den meisten Kollegen so dermaßen über, dass man sich fragen muss, wann man diese Zeit abbauen soll.
Keine Seltenheit, dass Kollegen sich krankmelden oder mit Burn-out ausscheiden.
Krankmeldungen werden hingenommen.
Durch große, aufwendige Projekttage wie „We are Reed“ wurde den Mitarbeitern vorgegaukelt, man kümmere sich um mehr Zusammenhalt und/oder möchte diesen stärken.
Leider alles nur Show, damit es so aussieht als würde man etwas unternehmen…
Vorgesetztenverhalten
Absolut Unmöglich. Ich frage mich, warum diese Personen Führungskräfte in diesem Projekt sind.
Keine Verbindung zum Team, suchen nicht nach Lösungen, schaffen noch mehr Probleme.
KollegInnen verlassen teilweise unter tränen das „Zweiaugen-Gespräch“, die Führungskräfte lässt das aber absolut kalt.
Wie oben schon beschrieben, konnte man keine Unterstützung erwarten. Die Führungskräfte machen eher Feierabend als das komplette Projektteam, besitzen teilweise absolut KEINE Sympathie oder Menschlichkeit und hat kein Verständnis von Fairness oder Ehrlichkeit. Mitarbeiter werden gegeneinander ausgespielt um noch mehr druck aufzubauen. Unterstützung bei Problemen brauchte man auch nicht zu erwarten.
Leider gab es auch eine große Arbeitskontrolle. Mitarbeiter wurden kontrolliert wo es nur geht.
Interessante Aufgaben
Aufgaben haben ihre Berechtigung und teilweise auch tatsächlich Interessant. Aber anders als Versprochen, muss man sich viele Informationen selbst erarbeiten oder zusammensuchen. Denn oft gibt es zu neuen Aufgaben keinerlei Übergabe! Man muss teilweise den Scherbenhaufen des Vorgängers übernehmen.
Gleichberechtigung
Vorhanden.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier wird unter Kollegen eigentlich kein Unterschied gemacht.
Arbeitsbedingungen
Rein vom Arbeitsplatz: Moderner Arbeitsplatz mit höhenverstellbaren Tischen und moderner Technik, keine feste Sitzordnung, Schließfächer.
Kostenloser Kaffeevollautomat und Wasserspender. Manchmal auch Obst.
Der Rest, siehe Bewertung.
Gehalt/Sozialleistungen
Leider unterdurchschnittlich.
Kollegen in gleicher Position mit ähnlicher Ausbildung erhalten teilweise absolut unterschiedliches Gehalt. Für das Arbeitspensum und Verantwortung auf jeden Fall zu wenig.
Überstunden werden nicht ausbezahlt.
Image
Gut für den Lebenslauf, mehr auch nicht.
Der Name macht es halt. Wie so oft.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine Weiterbildungsangebote. Ab und zu wurden mal 2h Kurse zu div. Themen angeboten. Das war aber keine Weiterbildung sondern eher eine Info-/Einarbeitungsveranstaltung.
Karriere zu machen eher sehr schwierig bis unmöglich. Wenn man alles akzeptiert, abarbeitet und sich nicht beschwert vielleicht möglich. Das erklärt aber auch die kurzen Anstellungszeiten und hohe Fluktuation der Mitarbeiter.