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Vorstellungsgespräche

1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ziemlich unorganisierter Laden

1,5
Bewerber/inHat sich 2022 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Organisation, verbindliche Zusagen, Bewerbungsprozess erst starten, wenn klar ist, welche Stelle besetzt werden soll


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Ivonne BrogsitterDirector People & Learning

Schade, dass du diesen Eindruck gewonnen hast. Aber ebenso schade, dass wir anhand dieser Bewertung nicht nachvollziehen können, von wem sie kommt, denn wenn wir es wüssten, könnten wir auf den involvierten Fachbereich zugehen und ein Feedbackgespräch führen. Uns ist es sehr wichtig, einen guten Recruitingsprozess zu leben. Vielleicht magst du dir ja mal überlegen, ob du dich vertrauensvoll an mich wendest (gern über Xing), damit ich dieser Sache nachgehen kann.
Liebe Grüße
Ivonne

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