Ein Ort mit hoher Fluktuation
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Lage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Versuch unterschiedliche Unternehmen in einem Topf zu schmeißen ohne zu wissen, das dass komplett unterschiedliche Unternehmen sind. Keine Systemdenke, keine Agilität vorhanden.
Verbesserungsvorschläge
Selbstkritik zulassen
Organisationsstruktur überdenken
Fähige Führungskräfte finden
Arbeitsatmosphäre
Wie am Fleißband. Die schnellste und die billigste Lösung steht im Vordergrund.
Kommunikation
Es wird nur nach oben berichtet, ohne Dialog.
Kollegenzusammenhalt
Früher war etwas mehr Zusammenhalt.
Extrem viel Fluktuation.
Work-Life-Balance
Kommt auf die Abteilung an.
Vorgesetztenverhalten
Informationen zurückhalten, die eigenen Fehler verschweigen oder gar jemand anderem in die Schuhe schieben ist weit verbreitet bei Ryze
Interessante Aufgaben
Kommt auf die Abteilung an.
Gehalt/Sozialleistungen
Branchenüblich
Image
Noch sehr unbekannt
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für deine Bewertung.
Wir nehmen Kritik sehr ernst und möchten diese nutzen, um uns stetig weiterzuentwickeln.
Ein Change-Prozess, wie er insbesondere in den letzten Monaten stattgefunden hat, benötigt Zeit, Geduld und beinhaltet oft eben auch strukturelle Veränderungen und Entscheidungen, die in der Regel natürlich eine gewisse Fluktuation mit sich bringen. Unsere Führungskräfte sollten in diesem Rahmen immer ein offenes Ohr für ihre Mitarbeiter haben. Schade, dass du diesen Eindruck nicht teilst und in vielen Punkten eine sehr schlechte Meinung zu dem Unternehmen zu haben scheinst.
Insbesondere aus diesem Grund, möchten wird dir unbedingt anbieten, dich aktiv an unser Change- oder HR-Team zu wenden. Ein konstruktiver und ehrlicher Austausch gibt auf beiden Seiten die Möglichkeit, Eindrücke besser nachzuvollziehen und - vor allen Dingen - relevante Lösungen zu finden.
Dein HR Team