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RYZE 
Digital 
GmbH 
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RYZE 
Digital 
Holding 
GmbH
Bewertung

Ein Arbeitgeber, der sich mit seinen Arbeitnehmern zusammen entwickelt

4,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

RYZE ist vor allem eines: Immer in Bewegung. Ich schätze es sehr, dass man nicht an Ort und Stelle stehenbleibt, sondern sich nach modernen Entwicklungen richtet und neue Möglichkeiten erschließt, zum Beispiel bei Programmen, Automatisierungsprozessen und anderen Trends in der Branche.

Verbesserungsvorschläge

Die Parkplatzsituation ist sehr angespannt. Langfristig werden die Parkplätze hinter dem Büro durch die Stadt eingestampft - dabei gibt es leider jetzt schon Probleme, morgens einen Stellplatz in der Nähe zu finden. Es wäre schön, wenn es dafür Angebote bei nahen Parkmöglichkeiten geben könnte (zB Fitnessstudio gegenüber oder altes Postlager am Bahnhof).

Arbeitsatmosphäre

Trotz verschiedener Generationen herrscht eine angenehme, entspannte Arbeitsatmosphäre. Hier sind viele, ausgeglichene Persönlichkeiten, mit denen man lachen und von denen man lernen kann. Ich komme auch aus diesem Grund sehr gerne zur Arbeit.

Kommunikation

Die Kommunikation ist - was Projekte angeht - intern weitestgehend so geregelt, dass jeder Beteiligte immer weiß, was derzeit los ist. Das liegt zum Beispiel auch an den Übergaben zum Urlaub, an regelmäßigen Mails und an den Stand-Ups, die jeden morgen stattfinden.

Work-Life-Balance

In der "heißen Phase" sind Überstunden die Regel, auch oft muss man abends nach Feierabend noch für Korrekturen zur Verfügung stehen. Die reguläre Arbeitszeit ist von 9:00-18:00 Uhr - ein Gleitzeitmodell ist mir nicht bekannt. Eine gesonderte, nette Regelung erleichtert den Umgang mit Krankheiten von eigenen Kindern und das mobile Arbeiten ist generell eine gute Sache, die sehr zur Entlastung von Pendlern beiträgt.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte begegnen Mitarbeitern hier auf Augenhöhe - es wird sich auch gedutzt. Jährliche Mitarbeitergespräche sorgen für Transparenz auf beiden Seiten: Man darf offenes Feedback geben und bekommt Feedback zurück. Durch die täglichen Meetings mit der eigenen Abteilung hat man auch mindestens einmal am Tag Kontakt mit seinem Vorgesetzten, das macht es sehr nahbar und persönlich.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben wechseln je nach Angebot, Nachfrage und Bedarf; sie sind also vielfältig und wiederholen sich nicht oft. Es kommt auch darauf an, in welchen Gebieten man sich selbst weitergebildet hat - denn je nach Kompetenzen wird man auch gerne mal für etwas Anderes eingesetzt, wenn es passt.

Arbeitsbedingungen

Moderne Räumlichkeiten und offene Büroräume sorgen hier für eine angenehmes Arbeitsklima, das auch jeden ansprechbar macht. Die Computer entsprechen dem Industriestandard (Mac) und das Büro ist je nach Jahreszeit beheizt oder gekühlt.

Image

Derzeit befindet sich durch die Zusammenlegung der vier Firmen viel im Umbruch - manch einer weiß noch nicht so genau, wohin mit sich und manchmal wird das auch in Meetings deutlich. Ansonsten deckt sich das Image mit der Realität: RYZE ist ein professioneller Dienstleister, der mit kompetenten Arbeitnehmern punkten kann.

Karriere/Weiterbildung

Es werden oft interne Schulungen zur Weiterbildung angeboten, die dann auch von Kollegen organisiert und gehalten werden. So gibt man Wissen unter sich weiter und sichert sich ab, dass alle auf dem aktuellsten Stand sind wie zum Beispiel bei den Programmen der Adobe Creative Cloud.

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Arbeitgeber-Kommentar

HR Team
HR Team

Vielen lieben Dank für dein umfangreiches und - vor allen Dingen - positives Feedback. Insbesondere deine Verbesserungsvorschläge zu der aktuellen Parkplatzsituation nehmen wir natürlich gerne auf. Manches benötigt im Rahmen von Bewegungen bzw. Veränderungen - wie du es zu Beginn so schön formuliert hast - eben noch so seine Zeit. :)

Wir freuen uns, dass du bei uns an Board bist!

Dein HR Team

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